7學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例心得所感三篇-展示頁
2024-09-26 17:11本頁面
【正文】 己，高高掛起；有些“過客干部”把崗位當(dāng)旅店，目光短淺、急功近利，只顧眼前利益。要堅(jiān)持強(qiáng)化政治實(shí)踐歷練，鼓勵(lì)干部到基層一線躬身入事、摸爬滾打，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性鍛煉、提升政治能力，真正做到接地氣、通民聲、懂國情，競相在新時(shí)代的奮斗征程中健康茁壯成長，奮力譜寫社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章。一方面，要**幟鮮明把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，將政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終，強(qiáng)化對干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的深入考察考核，增強(qiáng)考核政治體檢功能，切實(shí)將政治上的“偽忠誠”“兩面人”辨別出來、擋在門外，督促引導(dǎo)廣大黨員干部自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。”突出干部考核的政治標(biāo)準(zhǔn)、找準(zhǔn)把穩(wěn)干部的政治定位，是我黨選人用人的一貫方針，也是保證選賢任能、廣聚英才，實(shí)現(xiàn)政治主張和政治目標(biāo)的必然要求。 固本培元、錘煉黨性，突出政治標(biāo)準(zhǔn)舉好“指揮棒”。今年是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯之年，人才資源對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用不斷增強(qiáng)，國家事業(yè)發(fā)展日臻需要德才兼?zhèn)涞母邔哟胃刹咳瞬?。學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》心得所感三篇 【篇一】 “治本在得人，得人在審舉，審舉在核真?！敝螄驹谟诘玫饺瞬?，得到人才的關(guān)鍵在于審慎舉薦，審慎舉薦的“密鑰”在于識(shí)別考察。因此，只有畫好干部“精準(zhǔn)像”，充分發(fā)揮干部考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用，樹立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)，求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，方能匯聚起強(qiáng)國興國的磅礴力量，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅(jiān)強(qiáng)保障?！跋攘⒑跗浯笳?，則其小者弗能奪也。因此，要強(qiáng)化黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)地位，必須
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