學習黨政領導干部考核工作條例心得感悟-展示頁
2025-03-26 04:25本頁面
【正文】 ，讓考核愈加精準科學。讓數(shù)據多跑路，讓群眾少跑路。建立健全群眾對干部的評價機制，引導培養(yǎng)群眾知評價、懂評價、愿評價，讓那些群眾的“知心人”能夠通過考核脫穎而出，更好地為人民服務，貢獻干部攻堅力量。黨的十九大報告指出：中國特色社會主義進入了新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。 緊跟時代，用好群眾考核。內功要用考試、文章發(fā)表的形式考查干部理論水平，觀干部是否牢記初心使命，有能力書寫新的理論篇章。因而干部考核不僅要采用個別談話、民主推薦、民主測評等傳統(tǒng)方式，還要做好方式創(chuàng)新，真正發(fā)掘德才兼?zhèn)涞母刹?。當下干部考核好比水上行舟，唯有讓船槳順水劃動，才能駛向遠方。為了發(fā)掘、啟用新時代實干有為、勇于創(chuàng) 新、能干出一片新天地的好干部，考核手段也應緊跟時代步伐，力求科學精準，為把握歷史機遇篩選出“領路人”。并且要穿針引線，做好民生就業(yè)、環(huán)保治理、脫貧攻堅等大大小小的工作。同時，搏擊時代潮流的歷史重任，對干部提出了諸多新要求，尤其是領導干部必須具備過硬的綜合實力。只要危中尋機，化危為機，就能在變局中率先突圍。 如今世界正處于百年之未有大變局，突如其來的新冠肺炎疫情更是加劇局勢的不確定性。學習《黨政領導干部考核工作條例》心得感悟 學習《黨政領導干部考核工作條例》心得感悟三篇 【篇一】 日前，組織部門深入貫徹落實《黨政領導干部考核工作條例》電視電話會議在京召開。中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調，要
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