【正文】 信副總裁（研發(fā)）崗位說明書 崗位名稱 副總裁 崗位編號(hào) HYTXZC02 直接上級(jí) 總裁 下級(jí)部門 研發(fā)中心 工資級(jí)別 直接下屬人數(shù) 1人：研發(fā)中心經(jīng)理 崗位目的 組織領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)改良升級(jí)，保證公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和持續(xù)發(fā)展能力，不斷提升客戶價(jià)值。 5 崗位資格要求： 1. 教育背景：本科以上學(xué)歷，通信相關(guān)專業(yè)、或管理專業(yè)； 2. 經(jīng)驗(yàn)： 8 年以上工作經(jīng)驗(yàn)、 5 年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)， 3 年以上高 層管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 理論基礎(chǔ)：通曉企業(yè)管理知識(shí)，具備技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律和金融證券等方面的知識(shí)。 工作內(nèi)容 ： 1. 牽頭集團(tuán)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃流程，領(lǐng)導(dǎo)制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整； 2. 根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督和控制； 3. 負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好的溝通，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和執(zhí)行情況及其他重大事項(xiàng)； 4. 領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造公司文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀，建立集團(tuán)內(nèi)部良好的溝通渠道，滿足干部員工溝通交流和反應(yīng)問題的需求； 5. 領(lǐng)導(dǎo)健全集團(tuán)人力資源管理制度和人力資源政 策，發(fā)現(xiàn)、選拔、任免集團(tuán)內(nèi)中高層管理人員； 6. 對(duì)副總裁、子公司總經(jīng)理和各部門第一負(fù)責(zé)任人（直接匯報(bào)關(guān)系之下兩級(jí)）提供直接的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、能力指導(dǎo)、資源支持和面對(duì)面的溝通； 7. 領(lǐng)導(dǎo)健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出； 8. 主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的實(shí)施，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整； 9. 組織總裁級(jí)辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策； 10. 領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)和新聞媒體間順暢的溝通渠道； 11. 代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事、公關(guān)等重大活動(dòng)。 1 x 集團(tuán)崗位說明書 2 目 錄 x 通信總裁崗位說明書 ...............................................................4 x 通信副總裁（研發(fā)）崗位說明書 .....................................................6 x 通信副總裁（ 生產(chǎn)、采購(gòu)、行政）崗位說明書 .........................................8 x 通信副總裁（財(cái)務(wù)）崗位說明書 ....................................................10 x 通信副總裁（營(yíng)銷）崗位說明書 ....................................................12 x 通信副總裁 （企劃、投資）崗 位說明書 .............................................14 x 通信副總裁（技術(shù)引進(jìn)）崗位說明書 ................................................15 x 通信總裁助理崗位說明書 ..........................................................17 x 通信人力資源部經(jīng)理崗位說明書 ....................................................18 x 通信市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理崗位說明書 ....................................................20 x 通信戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理崗位說明書 ....................................................21 x 通信研發(fā)管理中心經(jīng)理崗位說明書 ..................................................22 x 通信技術(shù)引進(jìn)部經(jīng)理崗位說明書 ....................................................24 x 通信北京代表處首席代表崗位說明書 ................................................25 x 通信國(guó)際貿(mào)易部經(jīng)理崗位說明書 ....................................................26 x 通信辦公室主任崗位說明書 ........................................................27 x 通信財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說明書 ........................................................30 x 通信生產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明書 ........................................................32 x 通信生產(chǎn)部副經(jīng)理崗位說明書 ......................................................34 x 通信供應(yīng)部經(jīng)理崗位說明書 ........................................................36 3 x 通信質(zhì)管部崗位說明書 ............................................................38 餐廳經(jīng)理崗位 說明書 ................................................................40 車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位說明書 ................................................................41 x 網(wǎng)絡(luò)總經(jīng)理崗位說明書 ............................................................42 x 網(wǎng)絡(luò)副總經(jīng)理（生產(chǎn)）崗位說明書 ..................................................44 x 網(wǎng)絡(luò)副總經(jīng)理（研發(fā)）崗位說明書 ..................................................45 x 移動(dòng)副總經(jīng)理（生產(chǎn)、供應(yīng)）崗位說明書 ............................................46 x 移動(dòng)副總經(jīng)理（財(cái)務(wù)）崗位說明書 ..................................................48 4 x 通信總裁崗位說明書 崗位名稱 總裁 崗位編號(hào) HYTX－ ZC－ 01 直接上級(jí) 董事會(huì) 所屬部門 直接下級(jí) 副總裁、子公司總經(jīng)理、總經(jīng)理助理 工資級(jí)別 崗位目的 為客戶提供更多更好的產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值； 確保公司價(jià)值不斷提升，回報(bào)股東長(zhǎng)遠(yuǎn)利益； 建設(shè)一流的管理團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍； 為全體員工創(chuàng)造發(fā)展空間，提升其工作價(jià)值。 工作職責(zé)： 1. 制定和實(shí)施集團(tuán)總體戰(zhàn)略； 2. 制定和實(shí)施集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3. 建立健全集團(tuán)統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 4. 主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作 ； 5. 領(lǐng)導(dǎo)直接分管的北京代表處、國(guó)際貿(mào)易部開展工作； 6. 做好公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和溝通工作。 權(quán)力： 1. 集團(tuán)重大問題的決策權(quán)； 2. 對(duì) 董事會(huì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的建議權(quán)； 3. 對(duì)集團(tuán)及子公司部門經(jīng)理以上人員的人事任免權(quán)； 4. 在董事會(huì)預(yù)算內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)； 5. 對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)工作的檢查和監(jiān)督權(quán)； 6. 對(duì)直接下級(jí)管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)； 7. 對(duì)干部獎(jiǎng)懲的決定權(quán)； 8. 對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)； 工作協(xié)作關(guān)系 ： 1. 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：董事會(huì)、高層管理人員、公司內(nèi)各部門； 2. 外部協(xié)調(diào)關(guān)系：政府機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)、媒體等。 崗位技能要求： 1. 行業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家通信設(shè)備行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)已及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律； 2. 能力：具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、承受壓力能力，人際能力、溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。 工作職責(zé)： 1. 協(xié)助總裁，參與公司經(jīng)營(yíng)管理和決策； 2. 協(xié)助總裁 做好 公司 中長(zhǎng)期發(fā)展 戰(zhàn)略和 規(guī)劃； 3. 領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)中心制定研發(fā)戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，完成研發(fā)年度工作目標(biāo)； 4. 領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)中心產(chǎn)品研發(fā)工作進(jìn)展，確保研發(fā)任務(wù)的順利完成及產(chǎn)品化； 5. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)管理工作，提高公司研發(fā)管理水平； 6. 負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)創(chuàng)新工作，不斷提升公司技術(shù)創(chuàng)新能力； 7. 組織研發(fā)中心對(duì)營(yíng)銷、生產(chǎn)部門的技術(shù)支持工作； 8. 負(fù)責(zé)研發(fā)中心的內(nèi)部組織管理工作； 9. 完成總裁交辦的其他工作。 權(quán)力： 1. 公司重大決策的建議權(quán)； 2. 公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略建議權(quán)； 7 3. 對(duì)項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃的審批權(quán)； 4. 對(duì)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)； 5. 研發(fā)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)的審定權(quán)； 6. 對(duì)直接下級(jí)人員的調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)； 7. 對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核權(quán)； 8. 權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。 崗位資格要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，通信、電子工程相關(guān)專業(yè)； 2. 在高科技企業(yè)研發(fā)部門 5 年以上的工作經(jīng)歷，有 2 年以上負(fù)責(zé)研發(fā)部門管理經(jīng)驗(yàn)，主持過大型研發(fā)項(xiàng)目。 備注： 8 x 通信副總裁（生產(chǎn)、采購(gòu)、行政）崗位說明書 崗位名稱 副總裁 崗位編號(hào) HYTX－ ZC－ 03 直接上級(jí) 總裁 下屬部門 生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、采購(gòu)部、辦公室、后勤部門 工資級(jí)別 直接管理人數(shù) 6人 :生產(chǎn)部經(jīng)理 質(zhì)檢部經(jīng)理 采購(gòu)部經(jīng)理 辦公室主任 后勤 崗位目的 全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)采購(gòu)工作，保質(zhì)、保量、按時(shí)為客戶提供產(chǎn)品及滿足科研需求；負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部管理、后勤支持工作。 工作內(nèi)容 ： 1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé)； 2. 參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案； 3. 參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策； 4. 組織實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率； 5. 領(lǐng)導(dǎo)制定生產(chǎn)、采購(gòu)、行政部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算，并 組織實(shí)施； 6. 按生產(chǎn)、采購(gòu)任務(wù)的大小權(quán)限審核、審批生產(chǎn)與采購(gòu)計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況； 7. 及時(shí)處理影響生產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃實(shí)施的重點(diǎn)問題； 8. 參與外包廠考查，按產(chǎn)值大小權(quán)限審批確定廠家，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 9. 參與供應(yīng)商考查，按供應(yīng)量大小權(quán)限審批確定供應(yīng)商，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 10. 監(jiān)督控制生產(chǎn)與采購(gòu)進(jìn)程，保證產(chǎn)品、物資供應(yīng)的及時(shí)性； 11. 監(jiān)督產(chǎn)品工藝準(zhǔn)備、執(zhí)行情況主持重大工藝方案的論證； 12. 主持公司生產(chǎn)工藝技術(shù)改造項(xiàng)目的立項(xiàng)和實(shí)施； 13. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制造成本、采購(gòu)成本的控制與管理； 14. 監(jiān)督檢查公司及外包廠的產(chǎn)品檢驗(yàn)工作； 15. 參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的 分析和處理； 16. 組織支持現(xiàn)場(chǎng)開通與售后維護(hù)工作； 17. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司 ISO9000 質(zhì)量體系的建立，確保通過認(rèn)證與年檢，并組織執(zhí)行； 18. 負(fù)責(zé)制定完善的公司管理制度體系，建立完善的內(nèi)部文書、檔案管理體系； 19. 負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)辦公秩序； 20. 負(fù)責(zé)組織公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備工作；接待公司重要來訪客人； 21. 負(fù)責(zé)組織公司保衛(wèi)、消防工作，確保公司財(cái)產(chǎn)安全； 22. 負(fù)責(zé)公司車輛管理，滿足經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中用車需求； 23. 負(fù)責(zé)組織工作餐供應(yīng)，提供員工生活便利； 24. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 工作協(xié)作關(guān)系 ： 1. 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：高層管理人員、各部門經(jīng)理等； 2. 外部協(xié)調(diào)關(guān)系：供應(yīng)商、外包加工廠家等。 崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識(shí)：熟悉電信行業(yè)， 具有生產(chǎn)組織、質(zhì)量控制、采購(gòu)、行政管理相關(guān)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2. 能力與技能：具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、組織協(xié)調(diào)能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力和學(xué)習(xí)能力。 工作職責(zé)： 1. 協(xié)助總裁，參與公司經(jīng)營(yíng)管理和決策； 2. 協(xié)助總裁 做好 公司 中長(zhǎng)期發(fā)展 戰(zhàn)略和 規(guī)劃； 3. 制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和政策，并負(fù)責(zé)實(shí)施和執(zhí)行； 4. 負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行監(jiān)督； 5. 編制資金需求計(jì)劃， 制定有效融資策略 并實(shí)施 ， 保證 公司 經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金需求 ； 6. 計(jì)劃和協(xié)調(diào) 公司 的財(cái)務(wù) 管控 、資金計(jì)劃、內(nèi)部稽核 、 監(jiān)管與損益結(jié)算等事務(wù)； 7. 負(fù)責(zé) x 通信財(cái)務(wù)報(bào)表和集團(tuán)合并會(huì)計(jì)報(bào)表編制業(yè)務(wù)，并定期組織公司財(cái)務(wù)分析； 8. 負(fù)責(zé) 建立維護(hù)公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度體系； 9. 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司的稅務(wù)籌劃 工作； 10. 負(fù)責(zé)公司 財(cái)務(wù)管理信息化工作； 11. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的內(nèi)部組織管理工作；