【正文】 理和法律知識。 權(quán)力： 1. 對公司產(chǎn)品核算有知情權(quán)； 2. 對合同定價有審查權(quán)； 3. 在職權(quán)內(nèi)，對銷售計劃制定及費用預(yù)算的建議權(quán)； 4. 對銷售計劃執(zhí)行情況知情權(quán)； 5. 對辦事處人員管理水平及業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)； 6. 對辦事處日常工作有監(jiān)督權(quán)。 21 備注： x 通信戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理崗位說明書 崗位名稱 戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理 崗位 編號 HYTXZL001 直接上級 主管副總裁 所屬部門 戰(zhàn)略規(guī)劃部 工資級別 直接下屬人數(shù) 崗位目的 為公司戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略推廣提供支持。 工作協(xié)作關(guān)系 ： 1. 和主管副總、營銷副總、研發(fā)中心、營銷部、人力資源部、生產(chǎn)部、供應(yīng)部、財務(wù)部等保持良好的溝通； 2. 和運營商、設(shè)計院、技術(shù)合作單位、供應(yīng)商、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)組織等保持聯(lián)系； 3. 其他國家和信息產(chǎn)業(yè)相關(guān)的部門。 工作職責(zé)： 1. 參與制定公司開發(fā)戰(zhàn)略； 2. 制定和組織執(zhí)行部門年度開發(fā)計劃； 3. 負(fù)責(zé)部門質(zhì)量管理； 4. 項目開發(fā)、技術(shù)支持； 5. 組織部門技術(shù)創(chuàng)新工作； 6. 負(fù)責(zé) 部門管理； 7. 完成公司、主管副總交辦的其它任務(wù)。 崗位資格要求： 1. 碩士研究生以上學(xué)歷； 2. 電子、通信、計算機等相關(guān)專業(yè)。 工作內(nèi)容 ： 1. 負(fù)責(zé)引進(jìn)部年度工作計劃、預(yù) 算的制訂； 2. 為公司發(fā)展提出建議； 3. 組織新產(chǎn)品、新技術(shù)信息的搜集，并形成體系； 4. 組織管理相關(guān)文檔管理工作； 5. 組織新項目的可行性研究工作，負(fù)責(zé)提交可行性研究報告； 6. 向公司提交新項目的立項申請； 7. 參與立項評審工作； 8. 組建新產(chǎn)品引進(jìn)的項目組； 9. 監(jiān)控產(chǎn)品引進(jìn)工作； 10. 負(fù)責(zé)組織與項目引進(jìn)相關(guān)的對外接待工作； 11. 負(fù)責(zé)引進(jìn)部人員的績效考核。 崗位技能要求： 1. 掌握現(xiàn)代通信網(wǎng)的基礎(chǔ)知識，了解最新通信技術(shù)； 2. 較強的學(xué)習(xí)能力，組織能力，很好的交流溝通能力。 權(quán)力： 1. 對公司引進(jìn)產(chǎn)品、技術(shù)的建議權(quán)； 26 2. 對公司市場拓展的建議權(quán)； 3. 對公司對外合作的建議權(quán)； 4. 對下屬進(jìn)行考核、考評，以及代表處工作人員人事調(diào)整的建議權(quán)。有較強的人際能力和組織能力，要求具有較好的綜合素質(zhì)； 3. 熟悉計算機操作，具備網(wǎng)絡(luò)知識，熟練使用辦公軟件； 4. 具備較好的英語應(yīng)用能力。 權(quán)力： 1．有權(quán)對集團公司內(nèi)有關(guān)部門簽的進(jìn)出口合同不符國際慣例和有損公司利益的地方提出修改意見； 2．有權(quán)對外提出索賠，以維護(hù)公司利益； 3．有權(quán)對進(jìn)出口貨物的質(zhì)量問題提出建設(shè)性意見。 備注： x 通信 辦公室主任 崗位說明書 崗位名稱 辦公室主任 崗位編號 HYTXBG001 直接上級 副總裁 (行政 ) 所屬部門 辦公室 工資級別 直接下屬人數(shù) 5人 崗位目的 保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負(fù)責(zé)公司形象推廣和公司企業(yè)文化建設(shè) 28 工作職責(zé)： 1. 為總裁決策提供參謀、輔助支持； 2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理工作，促進(jìn)管理規(guī)范化； 3. 負(fù)責(zé)組織總裁辦的日常事務(wù) ； 4. 負(fù)責(zé)公司對外的形象宣傳和公司企業(yè)文化建設(shè)； 5. 進(jìn)行部門內(nèi)部管理工作； 6. 完 成直接上級交辦的其他工作任務(wù)。 29 崗位資格要求： 1. 具有相關(guān)管理知識、組織協(xié)調(diào)能力及工作經(jīng)驗； 2. 具有 3 年以上的企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 學(xué)士以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 工作內(nèi)容 ： 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助主管副總制定財務(wù)戰(zhàn)略，依此制定財務(wù)工作計劃； 2. 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織和指導(dǎo)各部門編制財務(wù) 預(yù)算； 3. 匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財務(wù)預(yù)算、成本計劃、利潤計劃； 4. 根據(jù)公司經(jīng)營情況，組織審核修正財務(wù)預(yù)算； 5. 監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況； 6. 定期組織財務(wù)決算； 7. 根據(jù)公司成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議； 8. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品成本核算、研發(fā)成本核算、營銷服務(wù)成本核算、人工成本等各項成本核算； 9. 定期組織編制財務(wù)狀況說明書，提供財務(wù)建議； 10. 監(jiān)督指導(dǎo)編制各類會計報表、票據(jù)，指導(dǎo)審核會計分類記賬，保證各類憑證真實、完整和合理； 11. 監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理； 12. 依據(jù)財務(wù)年度和月度資金計劃，提出資金籌措建議，保證資金供應(yīng)； 13. 監(jiān)督原材料采 購與入庫工作，確保入庫記錄與記賬； 14. 監(jiān)督督促貨款回收與檢查，對不良債權(quán)處置提出合理建議； 15. 定期組織固定資產(chǎn)、流動資金清查、核實； 16. 協(xié)助主管副總制定稅務(wù)籌劃，提出合法納稅和避稅的建議； 17. 配合 ISO9002 質(zhì)量管理，制定和完善財務(wù)管理的各項管理制度； 18. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、評價下屬員工，組織部門內(nèi)技能培訓(xùn)； 19. 負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費用成本。 崗位技能要求： 1. 能夠熟練使用各種辦公軟件和財務(wù)管理軟件； 2. 具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 3. 堅持原則、廉潔奉公、具有會計專業(yè)技術(shù)資格； 4. 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、人 際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 33 崗位資格要求： 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷。 工作職責(zé)： 1. 協(xié)助生產(chǎn)部副經(jīng)理編制和執(zhí)行 生產(chǎn)計劃，完成生產(chǎn)任務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部日常管理工作，負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴工作；負(fù)責(zé)開局、維護(hù)人員的組織協(xié)調(diào)工作； 3. 參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè)； 4. 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的組織管理工作； 5. 完成直接上級及公司交辦的其他任務(wù)。 崗位資格要求： 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，通信、電子、計算機、管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 5 年以上工作經(jīng)驗，從事整機生產(chǎn)維護(hù)工作 3 年以上。 工作內(nèi)容 ： 1. 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定年度采購供應(yīng)計劃和預(yù)算，并組織實施； 2. 組織收集和分析供應(yīng)商信 息、材料市場趨勢，制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道； 3. 根據(jù)年度采購計劃、生產(chǎn)材料需求、各部門物資供應(yīng)需求及現(xiàn)有庫存情況，組織編制短期采購計劃，并領(lǐng)導(dǎo)實施； 4. 負(fù)責(zé)按比質(zhì)、比價、公開的原則，組織選擇合格供應(yīng)商，降低采購成本和采購周期； 5. 負(fù)責(zé)對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理控制采購進(jìn)度，努力減少存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)，降低庫存成本； 6. 負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的采購招標(biāo)及重大采購評審工作，組織建立合同臺帳，并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督； 7. 組織本部門人員和相關(guān)部門定期清點庫存、清理庫存積壓物資，確保合理庫存和原料庫的安全整潔； 8. 協(xié)調(diào)本部門 與生產(chǎn)部、財務(wù)部等相關(guān)部門的工作關(guān)系； 9. 組織采購部質(zhì)量管理體系的建立，參與制定公司有關(guān)采購質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實施情況； 10. 組織制定和完善采購管理、庫存管理、出入庫管理等各項規(guī)章制度，并監(jiān)控實施； 11. 負(fù)責(zé)采購隊伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價采購人員； 12. 負(fù)責(zé)控制部門內(nèi)預(yù)算，降低采購費用成本； 13. 完成直接上級交辦的其他工作。 崗位技能要求： 1. 熟練掌握 ISO9000 質(zhì)量管理體系，了解供應(yīng)鏈以及財務(wù)基本知識； 2. 能熟練操作現(xiàn)代化辦公軟件，熟悉各種辦公設(shè)備的使用； 3. 有團隊合作精神，能吃苦耐勞，具有很好的協(xié) 調(diào)能力及流利的語言表達(dá)能力，上下級之間的溝通能力； 4. 對新技術(shù)、新觀點有快速的接受能力。 權(quán)力： 1. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的。 工作職責(zé)： 1. 組織制定公司質(zhì)量管理規(guī)范，并監(jiān)督落實； 2. 組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系； 3. 負(fù)責(zé)公司 ISO9000 質(zhì)量管理體系的運作； 4. 公司內(nèi)部質(zhì)量檢查 ； 5. 部門內(nèi)部管理； 6. 完成主管副總交付的其它任務(wù)。 工作協(xié)作關(guān)系 ： 1. 內(nèi)部協(xié)調(diào)部門：生產(chǎn)副總裁、各部門； 2. 外部協(xié)調(diào)部門：各供應(yīng)商。 備注： 36 x 通信供應(yīng)部經(jīng)理崗位說明書 崗位名稱 供應(yīng)部經(jīng) 理 崗位編號 HYTXGY001 直接上級 主管副總裁（供應(yīng)） 所屬部門 供應(yīng)部 工資級別 直接下屬人數(shù) 5 崗位目的 全面負(fù)責(zé)采購部各項工作，保證滿足生產(chǎn)、營銷、研發(fā)等各項業(yè)務(wù)物資供應(yīng)需要。 權(quán)力： 1. 公司生產(chǎn)建議權(quán)； 2. 對本部門考評制度修訂權(quán)； 3. 對直接下屬調(diào)配權(quán)，獎懲提名權(quán)； 4. 對下屬工作的監(jiān)督、檢查權(quán)； 5. 對下屬工作爭議的裁決權(quán)； 6. 對下屬的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)； 7. 銷售合同方案技術(shù)方面的指導(dǎo)權(quán)、銷售合同工程方面的建議權(quán)； 8. 生產(chǎn)部規(guī)章制度制定建議權(quán)； 9. 生產(chǎn)部經(jīng)理賦予的其他權(quán)利。 崗位技能要求： 1. 熟悉通 信行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識； 2. 較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、影響力、計劃與執(zhí)行 能力； 3. 較強的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)興趣； 4. 為人真誠、工作勤懇敬業(yè) ， 具有很好的團隊合 作意識。 權(quán)力： 1. 公司生產(chǎn)計劃建議權(quán)； 2. 對生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行情況的監(jiān)控權(quán)； 3. 對下屬部門的質(zhì)量管理有監(jiān)督 檢查權(quán)； 4. 銷售合同方案技術(shù)方面的指導(dǎo)權(quán)、銷售合同工程方面的建議權(quán)； 5. 對直接下屬調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)； 6. 對下屬工作的監(jiān)督、檢查權(quán)； 7. 對下屬工作爭議的裁決權(quán)； 8. 對下屬的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)； 9. 權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審核權(quán)。 工作協(xié)作關(guān)系 ： 1. 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司各部門； 2. 外部協(xié)調(diào)關(guān)系：工商局、國稅局、財政局、地稅局、房產(chǎn)處、銀行等。 備注： 30 x 通信財務(wù)部經(jīng)理崗位說明書 崗位名稱 財務(wù)部經(jīng)理 崗位編號 HYTXCW001 直接上級 副總裁（財務(wù)） 所屬部門 財務(wù)部 工資級別 直接下屬人數(shù) 9 崗位目的 負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)預(yù)決算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作。 權(quán)力： 1. 對辦公秩序、紀(jì)律的監(jiān)督管理權(quán)； 2. 對公司辦公會議、經(jīng)理層會議、集體大會的組織督辦權(quán)； 3. 對公司對內(nèi)、對外重大活動的組織監(jiān)督及指揮權(quán)； 4. 對公共活動場所使用的審批權(quán)； 5. 各部門及時做好文件、資料的立卷、歸檔工作的督促權(quán)； 6. 對本部門員工工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)權(quán)； 7. 對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)； 8. 有代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力； 9. 權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)； 10. 其他權(quán)限內(nèi)的權(quán)力。 崗位資格要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)； 2. 5 年以上工作經(jīng)驗， 3 年以上國際貿(mào)易相關(guān)經(jīng)驗； 3. 系統(tǒng)掌握國際貿(mào)易專業(yè)知識和操作技能；熟悉國家國際貿(mào)易相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策。 工作職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)； 2．負(fù)責(zé)進(jìn)口產(chǎn)品的詢價，審查合同； 3．負(fù)責(zé)和外貿(mào)公司、海關(guān)、銀行和商檢等有關(guān)部門聯(lián)系，負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物的報關(guān)、報驗和提貨或發(fā)貨等全部工作； 4．負(fù)責(zé)審查信用證，及時結(jié)匯； 5．負(fù)責(zé)國際貿(mào)易部日常 管理工作； 6．配合財務(wù)部做好出口退稅工作。 崗位資格要 求： 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2. 具有一年以上部門副職以上工作經(jīng)驗； 3. 對公司和行業(yè)具有較深入的了解。 工作職責(zé)： 1. 管理和主持代表處的日常工作； 2. 向公司匯報通信行業(yè)運營商的發(fā)展動向和市場信息； 3. 向公司匯報通信業(yè)內(nèi)廠商的發(fā)展動向； 4. 代表公司同運營商和部委之間建立關(guān)系； 5. 尋找公司發(fā)展的合作伙伴，了解新技術(shù)、新產(chǎn)品； 6. 根據(jù)公司的要求落實在京的具體事宜。 工作協(xié)作關(guān)系 ： 1. 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：與市場營銷部、研發(fā)中心、生產(chǎn)部門的協(xié)調(diào)關(guān)系； 2. 外部關(guān)系：與行業(yè)技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)制訂單位、新產(chǎn)品技術(shù)合作單位的協(xié)調(diào)關(guān)系。 備注： 24 x 通信 技術(shù)引進(jìn)部經(jīng)理 崗位說明書 崗位名稱 技術(shù)引進(jìn)部經(jīng)理 崗位編號 HYTXYJ001 直接上級 副總裁（技術(shù)引進(jìn)） 所屬部門 技術(shù)引進(jìn)部 工資級別 直接下屬人數(shù) 崗位目的 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目引進(jìn)的日常工作，包括信息收集、文檔管理、可行性研究、立項申請和立項評審工作，負(fù)責(zé)部門的日常管理工作。 權(quán)力： 1. 公司研發(fā)戰(zhàn)略建議權(quán)； 2. 對部門年度計劃的決策 權(quán)； 3. 對下屬工作計劃的審批權(quán)； 4. 有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)； 5. 對所屬下級的工作監(jiān)督、檢察權(quán)； 6. 對所屬下級的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。 22 崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識：通曉信息行業(yè)特點和國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，通曉戰(zhàn)略規(guī)劃知 識和產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程； 2. 管