干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案-展示頁(yè)
2024-09-22 21:58本頁(yè)面
【正文】 行不文明，形象不佳；個(gè)別干部職工開會(huì)遲到早退、隨意出入接打電話，對(duì)安排的決策部署不能用心領(lǐng)會(huì)，而是囫圇吞，是事而非等問題。 堅(jiān)決反對(duì)華而不實(shí)、作風(fēng)漂浮，切實(shí)解決個(gè)別干部職工沉不下去、干不起來的狀態(tài)，對(duì)加班加點(diǎn)干工作亂發(fā)牢騷，怨氣較大，對(duì)干工作的冷嘲熱諷，遇到工作拈輕怕重，遇到棘手問題繞道走，下企業(yè)走馬觀花，擺架子，對(duì)統(tǒng)計(jì)、調(diào)度、調(diào)研等工作不細(xì)致，不深入，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題抓的不準(zhǔn)，抓不到手上，對(duì)安排的工作不能高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的完成，總是浮于表面，沉不下去， 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 對(duì)所交辦的工作經(jīng)不起推敲。牢固樹立坐不住、等不起、慢不得的緊迫感和責(zé)任感，對(duì)安排了的工作要定了干、馬上辦，快節(jié)奏、高效率地完成工作任務(wù)，堅(jiān)決反對(duì)工作疲沓、節(jié)奏緩慢，工作消極應(yīng)付，一推一動(dòng)，不推不動(dòng)，切實(shí)解決個(gè)別干部職工工作主動(dòng)性差， “ 推 ” 、 “ 拖 ” 、“ 磨 ” ，工作沒突破、無起色；重點(diǎn)工作抓而不緊，工業(yè)項(xiàng)目開工遲、建設(shè)進(jìn)度慢、業(yè)務(wù)能力差，工作效率低等問題。著力解決對(duì)上級(jí)的政策法規(guī)學(xué)習(xí)不深不透，對(duì)縣委、縣政府的 “ 三二一六 ” 發(fā)展戰(zhàn)略和 “ 五化 ” 建設(shè)要求理解不透，感悟不深，反應(yīng)遲鈍，對(duì)本職工作缺 乏緊迫感和責(zé)任感，抓的不緊、落實(shí)不力的問題。 堅(jiān)持思想敏銳，反對(duì)行動(dòng)遲緩，著力解決 “ 鈍 ” 的問題。工信局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部職工。 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委常委擴(kuò)大會(huì)議XX 縣區(qū)委十五屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)暨全縣三級(jí)干部會(huì)議精神，以解決 “ 治鈍提能力、治慢增效率、治浮求務(wù)實(shí)、治漠正風(fēng)氣、治庸增活力 ” 為主題，以解決 “ 鈍、慢、浮、漠、庸 ” 突出問題為重點(diǎn)，以落實(shí) “ 聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民 ” 行動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，通過一線實(shí)踐教育，引導(dǎo)全體干部職工轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、求實(shí)效，真正達(dá)到制度落實(shí)到位，工作推動(dòng)有力，效能明顯提升、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化的目的，為全面實(shí)施 “ 三二一六 ” 發(fā)展戰(zhàn)略，加快 “ 五化 ” 建設(shè)，推動(dòng)建立
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