干部思想作風建設年活動實施方案(編輯修改稿)
2024-09-22 21:58 本頁面
【文章內容簡介】 第 4 頁 共 8 頁 二是學習風氣日益濃厚。使學習成為一種職責和自覺行動，學習制度更加健全，主動性、自覺性明顯加強；每名領導干部每年讀３本以上好書，記讀書筆記３萬字以 上，撰寫心得體會、理論文章３篇以上；對縣委、縣政府的決策部署領會更加到位，對工信局的職能定位和各自的崗位職責、工作現(xiàn)狀把握更加準確；發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的水平全面提高，駕馭全局、推動工作、促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的能力明顯提升。 三是工作作風更加務實。主動抓落實、促發(fā)展的意識進一步增強，措施更加有力；工作效率進一步提高，各項重點工作推進的節(jié)奏加快、力度加大、成效明顯，消極應付、推諉扯皮的現(xiàn)象明顯改變；服務企業(yè)、服務職工的意識明顯增強，形式主義、官僚主義等作風方面的突出問題得到有效解決。四是領導作風 明顯好轉。領導干部和職工貫徹落實縣委、縣政府決策的態(tài)度更加堅決，行動更加迅速，措施更加得力；模范帶頭作用發(fā)揮得更加充分，率先垂范、身先士卒、親歷親為的氛圍更加濃厚，形成 “ 一把手 ” 帶班子、干部帶群眾，抓落實、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面。 五是生活作風有效改進。干部廉潔自律教育和八小時以外“ 生活圈 ” 、 “ 社交圈 ” 的監(jiān)督得到加強，廉潔從政各項規(guī)定嚴格執(zhí)行，黨風廉政建設責任制落實到位；生活情趣健康，精神追求高尚；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的氛圍更加濃厚；在出席會議、外 第 5 頁 共 8 頁 出考察、對外聯(lián)絡、公務接待等各種活動中，儀容儀表莊 重大方，言談舉止文明得體。 四、方法步驟 干部思想作風建設年活動貫穿整個年度工作始終，分三個階段進行。 第一階段。查找問題（ 2 月 1 日至 3 月 31 日）。一是自己找。按照干部思想作風建設年活動的總體要求，對照五個方面的重點任務，緊密結合實際，主動查找問題。二是別人提。領導班子成員之間的開展談心活動，互相查找班子和個人存在的問題。設立意見箱、發(fā)放征求意見表，廣泛征求本部門和下屬企業(yè)及干部職工的意見建議。三是領導點
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