工傷管理制度大全-展示頁
2024-09-21 18:26本頁面
【正文】 條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款（ 3）情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。 負(fù)責(zé)提供事故分析報告、事故發(fā)生詳細(xì)經(jīng)過、報險所需的各種證明及票據(jù)。 各部門（車間）負(fù)責(zé)本部門（車間）工傷員工的救護組 第 2 頁 共 6 頁 織、現(xiàn)場保護，事故上報相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，救治費用墊付、后期治療借款手續(xù)辦理、工 傷員工住院期間的陪護，事故的調(diào)查、分析、處理以及 24 小時內(nèi)出具廠級事故分析報告。 的分析、總結(jié)、處理工作。 3 職責(zé) 公司嚴(yán)格按照《工傷保險條例》規(guī)定，開展公司工傷保險各項工作。 第 1 頁 共 6 頁 工傷管理制度大全 工傷保險管理制度 1 目的 為了保障員工的安全和健康，及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工傷事故，增強員工的安全生產(chǎn)意識，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493 號令， 2024 年 6 月 1 日起實施）《工傷保險條例》（ 2024 年 1月 1 日起實施）特制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于公司內(nèi)支付工資的各種用工形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時工（包括招用的農(nóng)民工）等
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