工會組織在企業(yè)安全文化建設的作用-展示頁
2024-09-21 18:24本頁面
【正文】 生產實踐中形成的安全價值觀。企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過程中形成的企業(yè)與員工共同的契約，對電力企業(yè)而言，安全文化關系著企業(yè)的健康發(fā)展，涉及到職工的生命安全，其內容包括安全理念文化、安全制度文化、安全物質文化、安全行為文化。 第 1 頁 共 5 頁 工會組織在企業(yè)安全文化建設的作用 黨的十九大報告指出，文化是一個國家、一個民族的靈魂。要堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，激發(fā)全民族文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力，建設社會主義文化強國。工會作為維護職工利益和組織、教育職工的群眾組織，其自身職能、優(yōu)勢和特點，決定了工會組織在企業(yè)安全文化建設中的重要地位，發(fā)揮著不可替代的作用。安全文化的逐漸形成，重點是在全員樹立 “ 安全第一 ” 的理念，其核心是堅持 “ 以人為本 ” ，這是安全文化建設的基礎，決定著企業(yè)生產經營決策和職工的行為。在安全理念文化建設中，要充分發(fā)揮工會組織的群眾優(yōu)勢，組織職工開展各種活動，營造安全生產的氛圍，在活動中潛移默化使廣大職工思想得到感染，境界得以升華。企業(yè)工會通過召開職工座談會、開展問卷調查、與職工談心交朋 第 2 頁 共 5 頁 友等形式，認真了解職工的生活狀況、心理健康、業(yè)余文化生活等方面情況，找到打開職工心靈之門的 “ 鑰匙 ” 。同時員工的安全意識也是防止事故發(fā)生的關鍵。不斷
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1