企業(yè)黨群部門在安全文化建設(shè)中的作用-展示頁(yè)
2025-04-22 20:05本頁(yè)面
【正文】 用充分發(fā)揮。安全文化陣地是溝通教育者和受教育者的橋梁，是連接教育內(nèi)容與教育對(duì)象的媒介。它以人為本，以文化為載體，通過文化的滲透提高人的安全價(jià)值觀和規(guī)范人的行為。 其次，在安全文化陣地建設(shè)中，企業(yè)黨群部門應(yīng)發(fā)揮總策劃作用。這些過程和活動(dòng)，對(duì)于熏陶人的性情，規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài)，營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的安全文化氛圍，有著不可替代的重要作用。 “造勢(shì)”要堅(jiān)持時(shí)效性和長(zhǎng)期性原則，因?yàn)榘踩幕ㄔO(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期建設(shè)過程，不可能一蹴而就。黨群部門在安全文化建設(shè)中要研究“造勢(shì)”的新途徑、新方法和新手段，切實(shí)增強(qiáng)安全宣傳教育工作的時(shí)效性。是一種催人、逼人的人氣。 “勢(shì)”相對(duì)于“形”，指事物根據(jù)其固有的規(guī)律發(fā)展變化的方向或趨勢(shì)。 安全文化建設(shè)就是通過創(chuàng)造一種良好的安全人文氛圍與和諧的人際關(guān)系，對(duì)人的觀念、意識(shí)、態(tài)度、行為等形成從無形到有形的影響，從而對(duì)人的不安全行為產(chǎn)生控制作用，以達(dá)到減少人為事故的效果。其中塑造企業(yè)共同的安全價(jià)值觀是精神安全文化建設(shè)的核心，是安全文化建設(shè)的最高境界，也是衡量企業(yè)安全文化建設(shè)成功與否的關(guān)鍵。 “安全文化是存在于單位和個(gè)人中的種種素質(zhì)和態(tài)度的總和”，安全文化建設(shè)是預(yù)防事故的“人因工程”，以提高勞動(dòng)者安全素質(zhì)為主要任務(wù)，具有保障安全的基礎(chǔ)性意義。筆者認(rèn)為企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)分三個(gè)層次進(jìn)行，包括表層物態(tài)文化、中層制度文化及深層精神文化。黨群部門作為企業(yè)思想工作的主體，在安全文化建設(shè)中，尤其是在深層精神文化建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮哪些作用呢？ 首先，在營(yíng)造安全文化氛圍、滲透安全理念上，黨群部門應(yīng)發(fā)揮“造勢(shì)”作用。而這種良好的安全文化氛圍就需要黨群部門結(jié)合自身特點(diǎn)發(fā)揮“造勢(shì)“作用?！霸靹?shì)”是人們對(duì)客觀形勢(shì)的正確感知和能動(dòng)的反映，是順其“勢(shì)”而營(yíng)造尊重客觀規(guī)律、按照客觀規(guī)律辦事的輿論氛圍?！霸靹?shì)”的形式是主觀的，但反映的內(nèi)容是客觀的。組織部門要研究黨員、干部的特點(diǎn)，強(qiáng)化“安全責(zé)任和政治使命”的造勢(shì)，形成一支安全責(zé)任感強(qiáng)和作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍；工會(huì)要研究分析職工構(gòu)成和群監(jiān)工作特點(diǎn)從維護(hù)職工安全權(quán)益入手，進(jìn)行“我懂安全、我要安全”的造勢(shì)；共青團(tuán)要貼近青工群體，了解青工喜好和成長(zhǎng)特點(diǎn)，發(fā)揮團(tuán)員、崗員在安全生產(chǎn)中的生力軍作用，進(jìn)行“人人想安全、人人抓安全”的造勢(shì)；宣傳部門要?jiǎng)佑靡磺锌衫玫妮浾摴ぞ?，進(jìn)行全過程、全方位的安全理念、安全價(jià)值觀的宣傳造勢(shì)。要通過廣播、電視、音像制品、報(bào)刊、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、讀本等多種媒體以及開展諸如知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、文藝演出等形式多樣的活動(dòng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢(shì)，做到寓教于樂。通過“造勢(shì)”，把“保證職工在生產(chǎn)過程中的生命安全和身體健康”這一安全理念轉(zhuǎn)變成每一個(gè)管理者的行為準(zhǔn)則。 安全文化是一種獨(dú)具特性的文化現(xiàn)象。而安全文化的滲透主要是通過安全文化陣地來實(shí)現(xiàn)。黨群部門在安全文化陣地建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮總策劃作用，站在全局高度，從安全理論陣地、安全媒體陣地、安全文化設(shè)施陣地等三個(gè)不同層次和領(lǐng)域上進(jìn)行總體策劃。 宣傳部門要立足安全理論陣地，研究現(xiàn)實(shí)條件下企業(yè)安全工作的新特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律，研究員工的行為規(guī)律及各類事故中的人為因素等。 最后，在健全安全文
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