【正文】 育方法，不斷加強(qiáng)職工的思想道德修養(yǎng)，廣泛開(kāi)展和創(chuàng)建 “ 文明班組、模范窗口 ” ， “ 五好家庭 ” 等活動(dòng)，經(jīng)常性地組織職工進(jìn)行文藝體育比賽活動(dòng)，培養(yǎng)了職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，為造就優(yōu)良的職工隊(duì)伍打下了基礎(chǔ)。 “ 以人為本 ” 是企業(yè)文化建設(shè)的核心，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和培養(yǎng)知識(shí)型職工隊(duì)伍，既是企業(yè)生存發(fā)展的需要，又是企業(yè)社會(huì)效益的體現(xiàn)。這些形式多樣的文化活動(dòng)有效地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展，同時(shí)也帶動(dòng)了企業(yè)文化的發(fā)展。因此，我們始終結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展文化活動(dòng)。 ，發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的活動(dòng)優(yōu) 第 8 頁(yè) 共 31 頁(yè) 勢(shì)。隨著工作的深入，企業(yè)文化在各種載體上顯示了效能和生機(jī)。 ，發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的陣地優(yōu)勢(shì)。 工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的三個(gè)作用，一是橋梁和紐帶作用，二是強(qiáng)化激勵(lì)作用，三是發(fā)揮教育職能作用。 第二篇：工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè) 第 7 頁(yè) 共 31 頁(yè) 中的作用 何國(guó)強(qiáng)工會(huì)作為職工群眾的組織，它在企業(yè)文化建設(shè)中的地位是我國(guó)社會(huì)主義制度 法律法規(guī)所決定的，也是工會(huì)在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中努力爭(zhēng)取得來(lái)的。創(chuàng)造一個(gè)決策科學(xué)、管理有力、操作規(guī)范、防范有效、文明互助的安全和諧企業(yè)。依靠科技進(jìn)步，加大安全投入，不斷優(yōu)化安全環(huán)境，努力建設(shè)安全型企業(yè)。堅(jiān)持依法維權(quán)，圍繞勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督、調(diào)處的全過(guò)程，從源頭參與維權(quán)工作，是法律賦予工會(huì)的職能。最大限度地減少安全事故的發(fā)生，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)建安全型、效益型、和諧型企業(yè)。首先，與 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí) 型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工 ” 活動(dòng)相結(jié)合，通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，技能比賽與崗位練兵相結(jié)合，名師帶徒與定題攻關(guān)相結(jié)合、興趣協(xié)會(huì)與專(zhuān)題研究相結(jié)合，不斷激發(fā)職工對(duì)安全知識(shí)學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性、效益性，營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)增智、攻關(guān)有獎(jiǎng)、創(chuàng)效光榮的氛圍，使職工對(duì)安全知識(shí)、安全技能熟記于心、熟用于行，應(yīng)變能力、排險(xiǎn)能力不斷增強(qiáng)。 。再次，用 “ 激勵(lì) ” 提升安全文化的心境。企業(yè)安全，職工要有統(tǒng)一的安全價(jià)值觀。通過(guò)這些載體不斷的活動(dòng)和傳播，使企業(yè)安全文化在各種載體上都顯示它的效能，彰顯出企業(yè)安全文化的生機(jī)和活力，使企業(yè)安全文化建設(shè)始終富有影響力和生命力。 。各級(jí)工會(huì)都擁有文化、宣傳、教育和參與管理的多個(gè)陣地，如學(xué)習(xí)型組織、職工俱樂(lè)部、職工之家等。工會(huì)擁有一 第 4 頁(yè) 共 31 頁(yè) 支優(yōu)秀的骨干職工隊(duì)伍，如專(zhuān)、兼職工會(huì)干部、職工代表、技能專(zhuān)家、先進(jìn)模范人物等，他們遍布企業(yè)的各個(gè)角落，與普通職工有著廣泛而緊密的聯(lián)系，這是工會(huì)推進(jìn)安全文化建設(shè)的最大優(yōu)勢(shì)，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全文化可持續(xù)發(fā)展的最為寶貴的力量。工會(huì)有非常健全的組織網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，只要有職工的地方， 就有工會(huì)組織，從上到下，隸屬關(guān)系明確，網(wǎng)絡(luò)貫通。工會(huì)通過(guò)組織職工開(kāi)展安全技能競(jìng)賽、技術(shù)比武、合理化建議等活動(dòng)，履行自身的建設(shè)職能；在維護(hù)履行參與職能中，廣大職工通過(guò)參與企業(yè)安全事務(wù)的管理，不斷提高民主決策的能力，體現(xiàn)自身的價(jià)值和地位；同時(shí)，工會(huì)教育職工樹(shù)立先進(jìn)的安全意識(shí)、改進(jìn)安全態(tài)度、提高安全技能，以適應(yīng)安全生產(chǎn)的需要。我國(guó)法律規(guī)定，中國(guó)工會(huì)是職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者。工會(huì)在維護(hù)環(huán)境塑形的過(guò)程中，把企業(yè)安全文化融入和固化到員工意識(shí)和行為規(guī)范之中，讓每一個(gè)員工都能 “ 入廠門(mén)而知其教 ” ，讓每一個(gè)置身于企業(yè)的人都能感受到它的內(nèi)涵和希望。環(huán)境是企業(yè)安全文化的外在表現(xiàn)，由人創(chuàng)造又時(shí)時(shí)起著培育人格的作用。 。企業(yè)安全文化的功能之一是 “ 提升員工安全素質(zhì)、塑造本質(zhì)安全人 ” ，就是將企業(yè)的安全文化建設(shè)與員工的安全素質(zhì)成長(zhǎng)融為一體，推動(dòng)企業(yè)形成主動(dòng)學(xué)習(xí)安全知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)型組織。要營(yíng)造以人本關(guān)懷、權(quán)益保障、企業(yè)社會(huì)責(zé)任為主要內(nèi)容的安全文化，促進(jìn)企業(yè)與職工之間感恩反哺的良性互動(dòng)。良好的企業(yè)安全文化是營(yíng)造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基本要素。工會(huì)要通過(guò)有效的手段和方式，在企業(yè)員工中進(jìn)行傳播和導(dǎo)向，培育員工的責(zé)任意識(shí)，形成全體員工共同認(rèn)可和共同遵守的主體安全價(jià)值觀念，引導(dǎo)職工與企業(yè)共進(jìn)。 。 ” 工會(huì)作為群眾組織，積極參與企業(yè)安全文化建設(shè)，最大限度地把職工的身心統(tǒng)一到企業(yè)安全生產(chǎn)建設(shè)中去，將給企業(yè)安全發(fā)展帶來(lái)源源不竭的動(dòng)力，更是促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、企業(yè)進(jìn)步、家庭幸福的重要途徑。本文通過(guò)多年來(lái)工會(huì)工作的實(shí)踐，分析了工會(huì)在企業(yè)安全文化建設(shè)中的優(yōu)勢(shì)、角色與作用，對(duì)工會(huì)如何更好的切入企業(yè)生產(chǎn)，融入文化建設(shè)，促進(jìn)和諧發(fā)展做了初淺的探索。這張網(wǎng)正是植根于員工心中的安全文化。 第 1 頁(yè) 共 31 頁(yè) 工會(huì)在企業(yè)安全文化建設(shè)中的作用初探 中圖分類(lèi)號(hào)： d412 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)： a 文章編號(hào)： 16741145（ 2024）0400002 摘要在信息時(shí)代，文化軟實(shí)力的作用變得越來(lái)越突出。在信息環(huán)境中生存的企業(yè)，安全威脅無(wú)孔不入，極需構(gòu)織一張嚴(yán)密的安全網(wǎng)。工會(huì)作為群眾的組織，堅(jiān)持以人為本，以維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)、健康權(quán)、生命權(quán)為已任，在企業(yè)安全文化建設(shè)中有著義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。 關(guān)鍵詞工會(huì)安全文化建設(shè)作用 一、引言 安全文化建 設(shè)是 “ 學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，是促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)的迫切需要，是落實(shí)以人為本和人文關(guān)懷的重要舉措。 二、工會(huì)在企業(yè)安全文化建設(shè)中的角色 企業(yè)安全文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，作為工會(huì)應(yīng)立足企業(yè)發(fā) 第 2 頁(yè) 共 31 頁(yè) 展，充分發(fā)揮職工在企業(yè)安全文化建設(shè)中的主體地位作用，搭建起文化鑄魂、文化聚力、文化育人、文化塑形的運(yùn)作平臺(tái)。一個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀念、精神境界和理想追求是企業(yè)安全文化系統(tǒng)中的中心要素，企業(yè)安全文化的根基就是讓員工的認(rèn)同，被員工認(rèn)同的企業(yè)安全文化才可能被轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。 。工會(huì)應(yīng)把企業(yè)安全文化核心價(jià)值導(dǎo)向所包含的精神激勵(lì)作用，放到執(zhí)行企業(yè)安全文化管理要求的實(shí)施平臺(tái)上 ，作為調(diào)動(dòng)與激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的催生劑，促使員工樹(shù)立高度的責(zé)任感、使命感、發(fā)展觀，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中有效集聚和放大團(tuán)隊(duì)凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，形成企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的合力。 。工會(huì)應(yīng)把企業(yè)安全文化建設(shè)落實(shí)為引導(dǎo)廣大 員工樹(shù)立這種終身學(xué)習(xí)的理念，帶動(dòng)全員安全知識(shí)與能力的提 第 3 頁(yè) 共 31 頁(yè) 高，從而實(shí)現(xiàn)從 “ 要我安全 ” 到 “ 我要安全 ” 直至 “ 我能安全 ”的根本轉(zhuǎn)變。文化無(wú)形，卻有著很難穿透的張力。把文化的無(wú)形張力建立在企業(yè)人文環(huán)境建設(shè)這樣一個(gè)有形的表達(dá)載體上，形成獨(dú)特的環(huán)境文化。 三、工會(huì)在企業(yè)安全文化建設(shè)中的優(yōu)勢(shì) 。具有維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)社會(huì)職能。 。這樣的網(wǎng)絡(luò)可以從組織上確保企業(yè)安全文化建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)措施進(jìn)到班組、落到個(gè)人，吸引職工的廣泛參與。 。在企業(yè)安全文化建設(shè) 中，充分發(fā)揮這些陣地的作用，圍繞企業(yè)發(fā)展中各個(gè)時(shí)期的中心工作，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大職工在企業(yè)安全文化建設(shè)的主力軍作用和主人翁精神，充分肯定廣大職工參與企業(yè)安全文化建設(shè)的首創(chuàng)精神，充分聽(tīng)取廣大職工在企業(yè)安全文化建設(shè)中的合理化建議，利用工會(huì)組織的各個(gè)陣地為企業(yè)安全文化出謀劃策，既使職工展示了自我，又能促進(jìn)企業(yè)安全文化有序發(fā)展。工會(huì)組織在長(zhǎng)期工作實(shí)踐中，創(chuàng)造了許多打造企業(yè)安全文化建設(shè)的各種載體，如勞動(dòng)競(jìng)賽、金點(diǎn)子、合理化建議、 “ 安康杯 ” 競(jìng)賽，以及各種豐富多彩、主題鮮明、健康向上的安全 文化活動(dòng)等，這些都是工會(huì)組織在平時(shí)工作中的活動(dòng)載體，也是企業(yè)安全文化建設(shè)的重要平臺(tái)。 第 5 頁(yè) 共 31 頁(yè) 四、工會(huì)在企業(yè)安全文化建設(shè)中的作用 。工會(huì)要善于通過(guò)各類(lèi)豐富、健康、向上的文化活動(dòng)，如文藝節(jié)目展演、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、安全文化交流、征文等，用直觀、生動(dòng)、形象的方式，把安全思想文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化等滲透其中，使職工不僅真切地感受到安全帶來(lái)的吉祥、健康和快樂(lè)，自覺(jué)提升安全覺(jué)悟。通過(guò)大力宣傳、表彰安全先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，營(yíng)造人人講安全、人人做到安全的氛圍，激勵(lì)職工人人爭(zhēng)做安全標(biāo)兵，使之把安全看作是對(duì)社會(huì)、企業(yè)、家庭負(fù)責(zé)的重要職責(zé)，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的一部分，使按照規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)成為自己的行為習(xí)慣。在生產(chǎn)、生活實(shí)踐中，不但要有安全的思想、安全的意識(shí)，還要有安全的技能，才能實(shí)現(xiàn)安全的目標(biāo)。其次，緊密?chē)@企業(yè)的中心工作，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局，以攻 第 6 頁(yè) 共 31 頁(yè) 關(guān)排難為重點(diǎn)，大力開(kāi)展 “ 安康杯 ” 、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新