工會(huì)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料-展示頁
2024-09-21 18:21本頁面
【正文】 展組建工作。 第 1 頁 共 7 頁 工會(huì)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料 一、創(chuàng)新組織體制，大力推進(jìn)區(qū)域性工會(huì)女職工組織的組建工作 組織起來是切實(shí)維權(quán)的基礎(chǔ)。針對(duì)我區(qū)非公企業(yè)小型分散的特點(diǎn)，我們把建立區(qū)域性工會(huì)女職工組織作為工作重點(diǎn)和突破口，以此為契機(jī)，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)女職工組織的覆蓋面。 2024 年，我區(qū)區(qū)委、政府換屆，各街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)也將進(jìn)行調(diào)整，我們及時(shí)向區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提出建議，即街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)、工會(huì)女職工委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)也同時(shí)換屆。為做好此項(xiàng)工作，區(qū)總工會(huì)采取了領(lǐng)導(dǎo)分片包干機(jī)關(guān)干部每人負(fù)責(zé)兩條街道，并與年終考核、獎(jiǎng)勵(lì)直接掛勾，以確保按期完成區(qū)域性工會(huì)女職工委員會(huì)組建工作任務(wù)。同時(shí)，在紅鋼城街抓試點(diǎn)，通過公開競(jìng)聘、當(dāng)眾演講、會(huì)員代表 投票，組織考核等程序，直接選舉工會(huì)女職工委員會(huì)主任，并落實(shí)了她們工會(huì)副主席即正科級(jí)干部的待遇。一石激起千層浪。區(qū)委、區(qū)政府及各街道黨工委、辦事處從人力、物力、財(cái)力上也給予了大力支持，為全區(qū)區(qū)域性工會(huì)女 第 2 頁 共 7 頁 職工組織建設(shè)快速發(fā)展和開展工作創(chuàng)造了良好條件。為維護(hù)女職工特殊利益，我區(qū)成立了由區(qū)委副書記任組長(zhǎng)、區(qū)勞動(dòng)局、 區(qū)司法局、區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)人為成員的 “ 區(qū)推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同領(lǐng)導(dǎo)小組 ” ，各街道、社區(qū)及企業(yè)也成立相應(yīng)的組織和辦事機(jī)構(gòu)，我們抓住這一有利的工作時(shí)機(jī)，趨勢(shì)而上，規(guī)定區(qū)域性女職工專項(xiàng)集體合同必須由工會(huì)女職工委員會(huì)主任代表女職工與街道、社區(qū)行政負(fù)責(zé)人簽訂，把建立健全區(qū)域性工會(huì)女職工組織，配齊配強(qiáng)女職工委員會(huì)主任，與推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作相結(jié)合，有力促進(jìn)了工會(huì)女職工組織組建工作上臺(tái)階，截至目前為止，全區(qū) 10 條街的區(qū)域性女職工委員會(huì)覆蓋 666 家企業(yè)， 21712 名女職工，占全區(qū)
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