【正文】 小組中分別推選產生，產生的代表人數(shù)占會員的比例，各單位應根據自己的實際情況和有關規(guī)定，分別選擇5%至25%，人數(shù)少的單位比例大些，人數(shù)多的單位比例少些。選舉工會代表和組織醞釀“兩委”委員候選人（1）印發(fā)《關于召開工會代表大會的通知》（內容大致包括：經黨委和上級工會同意，開會時間、大會任務、規(guī)模及代表的構成、條件和分配原則、新一屆“兩委”的組成、具體工作安排和要求，以及本屆工會任期時間等），并附大會代表名額分配表。在此基礎上，發(fā)給職工填寫《中國工會會員申請表》，經審批后成為中國工會會員，以及接轉工會會員組織關系。籌備組成員原來不是會員的，要先向上級工會申請入會，辦理入會手續(xù)。區(qū)總工會主席辦公會對選舉結果進行審批并下發(fā)，組建工會工作完成。四、召開首屆工會委員會選舉工會主席，各委員進行分工。如不設副主席，可由工會委員內財務人員擔任主任。（5）上級工會經主席辦公會研究后給予批復。（3）為了維護職工合法權益、為了推進企業(yè)的發(fā)展特向總工會提出成立工會的申請。（單位的性質、任務、機構設置情況、職工情況、上級主管單位等）。（4）劃分工會小組，選小組長，由各工會小組推薦工會委員會委員、經費審查委員會委員建議名單。（2）制定組建工會工作計劃方案。（3）組員若干名（根據企業(yè)會員人數(shù)多少定）。二、組建工會的方法步驟成立建會籌備小組（1）組長（領導班子研究決定）?！吨型夂献鹘洜I企業(yè)法》第十四條：合作企業(yè)的職工依法建立工會組織，開展工會活動，維護職工的合法權益?！豆痉ā罚汗韭毠ひ婪ńM織工會，開展工會活動，維護職工的合法權益，公司應當為本公司工會提供必要的活動條件?！秳趧臃ā返谄邨l規(guī)定：勞動者有權依法參加和組織工會?！侗本┦袑嵤粗腥A人民共和國工會法〉辦法》，為《工會法》在我市的實施提供了有效的保障。（3）工會組織機構上墻；工會工作制度上墻；工會主席職責上墻；工作目標任務上墻。工會組織“掛三排、建五檔、四上墻“內容（1）掛：工會委員會牌子、工會辦公室牌子、職工活動室牌子。內容主要為本企業(yè)的成立日期、性質、職工人數(shù)、生產經營項目、所屬系統(tǒng)產業(yè)、上級主管部門等情況；工會組織的名稱；工會主席、副主席、工會經費審查委員會主任、附主任人選等。第一篇：工會組織建設程序工會組織建設基層工會組建要求和程序《中華人民共和國工會法》第二章第十條規(guī)定：“企業(yè)、實業(yè)單位、機關有會員25人以上的，應當建立基層工會委員會；不足25人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以有兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員以人，組織會員開展活動。組建基層工會一般要經過一下程序：（1）以文件像是向上一級工會報建立工會組織的請示 報告名稱為“……單位關于組建工會組織的請示“。（2）成立建會籌備組、反戰(zhàn)會員（3）召開會員(或會員代表)大會（4）履行報批手續(xù) 工會組織“五有“內容有組織、有工會牌子、有制度、有場地、有經費。（2）建立工會會員檔案，工會組織檔案，工會活動檔案，特困職工檔案，職工培訓檔案。組建工會程序字體：【大】【中】【小】一、組建工會的法律依據：中華人民共和國《工會法》，從法律上保障了所有工人群眾都可以加入工會組織的權利。第六條規(guī)定：上級工會有權幫助、指導未建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位和機關的職工組建工會，有關單位應當支持，并提供必要的條件。工會代表和維護勞動者的合法權益，依法獨立自主的開展活動。《外資企業(yè)法》第十三條：外資企業(yè)的職工依法建立工會組織，開展工會活動，維護職工的合法權益。《私營企業(yè)暫行條例》：私營企業(yè)職工依法組織工會，職工的合法權利受國家法律保護。（2）可設一名常務副組長，由工會主席候選人擔任?；I備組的主要工作任務（1）向職工宣傳組建工會的意義和《工會法》、《工會章程》等。（3）統(tǒng)計人數(shù)，發(fā)展會員，填會員登記表，發(fā)會員證（工作滿3個月以上相對穩(wěn)定的都要入會，登記表及會員證到區(qū)總工會組織部購買）。（工會委員會委員建議名單是雙數(shù)，實行差額選舉；經費審查委員會委員建議名單是單數(shù)，實行等額選舉）向上級工會提出建會申請（1）介紹單位基本情況。（2）依照《工會法》、《工會章程》建立工會組織。（4）附：工會委員會及經費審查委員會候選人名單及基本情況（工會主席及經費審查委員會主任候選人需附簡歷）。工會委員會及經費審查委員會委員構成： 工會主席——同級黨政副職（含虛職）副 主 席——中層正職（含虛職）委 員——各級職工代表（內含一名財務人員）經費審查委員會主任可由副主席擔任，委員內要有一名懂財務的人員。三、召開工會成立大會，選舉工會委員會和經費審查委員會（會員200人以上召開會員代表大會，會員200人以下召開會員大會）主持人由籌備組組長擔任；工會籌備工作報告；通過選舉辦法；兩委會通過候選名單；通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單；（不能是兩委會建議名單的人，但必須是會員，有選舉權）大會選舉，由總監(jiān)票人主持（1）清點人數(shù)，（2）發(fā)選票，（3）填票，（4）投票，（5）開箱檢票，（6）當場唱票或休會計票，（7）總監(jiān)票人向大會宣布計票結果；大會主持人宣布兩委會委員選舉結果新當選委員代表講話；領導講話；大會結束。五、向上級工會報告選舉結果主要內容：（1）選舉時間（2）參加人員范圍（3）選舉結果及當選人的得票數(shù)。工會組建的一般程序及有關文本格式向上一級工會以書面形式提出組建工會的請示成立建會籌備組接上一級工會批復后應立即成立建會籌備組（3～5人），具體負責籌備期間的工作，在工會委員會選舉產生之前暫時代行工會委員會職責。發(fā)展會員在發(fā)展會員時，要注意廣泛宣傳工會組織的性質、作用、任務以及會員的權利義務，使新會員對工會組織有個初步認識。成立工會小組或分會會員發(fā)展后，可根據本單位會員人數(shù)的多少，成立工會小組或車間部門分會組織，民主選舉工會小組長（分會主席）。（2）做好選舉工會代表工作。（3）審查代表選舉程序和代表資格，工會“兩委”委員的候選人應推選為代表。25人以下的基層工會，設主席或組織委員1人；200人以下，設委員37人；201人至1000人的，設委員715人；1001人至5000人的，設委員1521人；5001至10000人的，設委員2129人；10000人以上的，委員最多不超過37人?！皟晌蔽瘑T候選人的產生要以工會小組或車間（科室）為單位提名，由工會根據大多數(shù)的意見，提出“兩委”委員候選人建議名單?？裳埗麻L、廠長（經理）黨、團組織等作為特邀代表和上級工會領導