工會(huì)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料(更新版)
【正文】 九醫(yī)院免費(fèi)為其做手術(shù)。四是為豐富農(nóng)民工文化娛樂(lè)生活， 2024 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 年 8 月 15 日，成立了以女農(nóng)民工為主體的 XX 省首家 “ 農(nóng)民工藝術(shù)團(tuán) ” ，藝術(shù)團(tuán)巡回演出在社會(huì)產(chǎn)生了很大 反響。今年春節(jié)前夕，該女職工拿到了每月 390 元的廉租房補(bǔ)貼金，她熱淚盈眶，衷心感謝工會(huì)女職工委員會(huì)。 開展女 職工素質(zhì)教育活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮女職工半邊天的作用。培訓(xùn)了 200 名下崗女職工、女農(nóng)民工，先后有 132 名走上了工作崗位。區(qū)域性工會(huì)女職工組織成立后，為了培養(yǎng)新聘用的工會(huì)女職工干部，我們采取每周一、周四兩天到街道辦公，周二、周三兩 天到企業(yè)指導(dǎo)開展女職工工作，每周一次例會(huì)，學(xué)習(xí)或培訓(xùn)。為實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化管理，我們先后建立了工作目標(biāo)管理制度、考核評(píng)比制度、信息反饋制度、工作例會(huì)制度、調(diào)查研究制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等。 聯(lián)合社會(huì)力量，確保組建工作落到實(shí)處。我們還制定了組建工作的獎(jiǎng)勵(lì)制度，規(guī)定凡做到 “ 三同步 ” 的街道獎(jiǎng)勵(lì) 2024 元，反之，通報(bào)批評(píng)。針對(duì)我區(qū)非公企業(yè)小型分散的特點(diǎn)，我們把建立區(qū)域性工會(huì)女職工組織作為工作重點(diǎn)和突破口，以此為契機(jī)，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)女職工組織的覆蓋面。一石激起千層浪。近兩年來(lái)，全區(qū)新建非公企業(yè) 260 家，全部組建了工會(huì)女職工組織，新發(fā)展的女會(huì)員達(dá) 6188 人。同時(shí)，我們還定期組織街道、社區(qū)和企業(yè)的工會(huì)女職工組織，就女職工工作進(jìn)行自查互查，相互監(jiān)督、相互促進(jìn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，至 2024 年 9 月底，區(qū)和街道兩級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)共舉辦了培訓(xùn)班 50 期，有 15000 人次參加了培訓(xùn)。 結(jié)合黨的中心工作，發(fā)揮特色，促進(jìn)發(fā)展。 建立女職工維權(quán)站，切實(shí)維護(hù)女職工權(quán)益。一是聯(lián)系醫(yī)院免費(fèi)為 1500 多名困難女職工體檢
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