工會(huì)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料(專業(yè)版)
【正文】 一是聯(lián)系醫(yī)院免費(fèi)為 1500 多名困難女職工體檢。 結(jié)合黨的中心工作，發(fā)揮特色，促進(jìn)發(fā)展。同時(shí)，我們還定期組織街道、社區(qū)和企業(yè)的工會(huì)女職工組織，就女職工工作進(jìn)行自查互查，相互監(jiān)督、相互促進(jìn)。一石激起千層浪。我們還制定了組建工作的獎(jiǎng)勵(lì)制度，規(guī)定凡做到 “ 三同步 ” 的街道獎(jiǎng)勵(lì) 2024 元，反之，通報(bào)批評(píng)。為實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化管理，我們先后建立了工作目標(biāo)管理制度、考核評(píng)比制度、信息反饋制度、工作例會(huì)制度、調(diào)查研究制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等。培訓(xùn)了 200 名下崗女職工、女農(nóng)民工，先后有 132 名走上了工作崗位。今年春節(jié)前夕，該女職工拿到了每月 390 元的廉租房補(bǔ)貼金，她熱淚盈眶，衷心感謝工會(huì)女職工委員會(huì)。區(qū)總工會(huì)女職工委員會(huì)負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)后聯(lián)系市九醫(yī)院免費(fèi)為其做手術(shù)。老板說(shuō)，過(guò)去我為了提高勞動(dòng)效率，每天派我的姐姐守大門，怕女職工遲到早退完不成生產(chǎn)任務(wù)。 強(qiáng)化培訓(xùn)，努力提高女職工干部綜合素質(zhì)。 以女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂為抓手，促進(jìn)組建工作上臺(tái)階。 2024 年，我區(qū)區(qū)委、政府換屆，各街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)也將進(jìn)行調(diào)整，我們及時(shí)向區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提出建議，即街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)、工會(huì)女職工委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)也同時(shí)換屆。 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 二、完善運(yùn)行機(jī)制，不斷加強(qiáng)區(qū)域性工會(huì)女職 工組織的規(guī)范化建設(shè) 機(jī)制建設(shè)是規(guī)范化建設(shè)的核心和關(guān)鍵。區(qū)、街兩級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)經(jīng)常深入社區(qū)、企業(yè)，及時(shí)了解女職工所想、所需、所求，了解和指導(dǎo)其開(kāi)展女職工工作。今年中秋節(jié)前夕， 20 多名農(nóng)民工，其中，有 10 名女農(nóng)民工到區(qū)總工會(huì)反映，某二期工程項(xiàng)目經(jīng)理部拖欠工資，經(jīng)過(guò)區(qū)總工會(huì)女職工維權(quán)站協(xié)調(diào)，很快解決了問(wèn)題。 2024 年 9 月12 日，創(chuàng)辦了 XX 省首家 “ 農(nóng)民工之
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