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工會組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料(完整版)

2024-09-21 18:21上一頁面

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【正文】 維權(quán)站協(xié)調(diào),很快解決了問題。紅鋼城街某私營企業(yè) 26 名職工中 22 名是女職工。區(qū)、街兩級工會女職工委員會經(jīng)常深入社區(qū)、企業(yè),及時(shí)了解女職工所想、所需、所求,了解和指導(dǎo)其開展女職工工作。在區(qū)委和區(qū)委組織部的支持下, 2024 年下下半年,區(qū)總工會按照工會基層干部社會化、職業(yè)化要求,面向社會公開招聘了 11 名工會干 事,其中 8 名女性,通過民主程序,擔(dān)任街道非公企業(yè)工會聯(lián)合會女 第 4 頁 共 7 頁 職工委員會主任,加強(qiáng)了街道非公企業(yè)工會女職工工作。 第 3 頁 共 7 頁 二、完善運(yùn)行機(jī)制,不斷加強(qiáng)區(qū)域性工會女職 工組織的規(guī)范化建設(shè) 機(jī)制建設(shè)是規(guī)范化建設(shè)的核心和關(guān)鍵。區(qū)委、區(qū)政府及各街道黨工委、辦事處從人力、物力、財(cái)力上也給予了大力支持,為全區(qū)區(qū)域性工會女 第 2 頁 共 7 頁 職工組織建設(shè)快速發(fā)展和開展工作創(chuàng)造了良好條件。 2024 年,我區(qū)區(qū)委、政府換屆,各街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)也將進(jìn)行調(diào)整,我們及時(shí)向區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提出建議,即街道工會聯(lián)合會、工會女職工委員會和經(jīng)審委員會也同時(shí)換屆。我們的想法得到區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的重視支持。 以女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂為抓手,促進(jìn)組建工作上臺階。要提高區(qū)域性工會女職工組織的工作水平,必須在機(jī)制建設(shè)方面下工夫,只有這樣,才能不斷增強(qiáng)工會女職工組織的戰(zhàn)斗力。 強(qiáng)化培訓(xùn),努力提高女職工干部綜合素質(zhì)。新溝橋街工會女職工委員會后,針對轄區(qū)內(nèi)外來務(wù)工人員 多,建立了 “ 他鄉(xiāng)之家 ”成為農(nóng)民工休閑、娛樂的場所。老板說,過去我為了提高勞動效率,每天派我的姐姐守大門,怕女職工遲到早退完不成生產(chǎn)任務(wù)。去年 11 月底,一享受 “ 低保 ” 的下崗女工反映,沒有拿到廉租房補(bǔ)貼。區(qū)總工會女職工委員會負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)后聯(lián)系市
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