3基層工會組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告(完整版)
【正文】 級黨政擠一點(diǎn) ” 開展工作，有的甚至連基本的辦公經(jīng)費(fèi)都沒有，影響了工會工作的正常開展。當(dāng)前，針對我市鎮(zhèn)辦（街道）總工會的現(xiàn)狀和存在的突出問題，提出以下對策建議。 （街道）工會的工作職責(zé)。 一是優(yōu)化干部隊(duì)伍。 ，造成工作不連續(xù)。 （街道）工會的工作經(jīng)費(fèi)缺乏保障。 三查工作臺帳是否建立。具體標(biāo)準(zhǔn)是 “ 四查 ” ： 一查 “ 三亮 ” 工程是否實(shí)行。內(nèi)容包括職工入會申請、企業(yè)建會申請、上級工會批復(fù)等 24 個模塊。職工 50 人以上開業(yè) 5 年的企業(yè)法人 618 家，建會 596 家。 有政治安排和榮譽(yù)稱號的經(jīng)營者所在企業(yè)法人 110 家，建會 110 家。我們試圖通過 “ 模塊 ” 建會，使企業(yè)和職工認(rèn)識到企業(yè)建立工會組織和職工入會是法律要求，認(rèn)知和了解工會的作用和地位，企業(yè)和職工自身的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)基層工會建設(shè)規(guī)范化。根據(jù)鄂工辦 [2024]41 號《關(guān)于在全省企業(yè)工會中普遍開展 “ 工會組織亮牌子、工會主席亮身份、工會工 作亮行為 ” 活動的通知》要求，結(jié)合我市實(shí)際，進(jìn)行了周密部署安排。查看是否有會員花名冊、所屬企業(yè)基本信息、職工代表花名冊、會員代表花名冊、工會組織機(jī)構(gòu)文件，是否有單獨(dú)的基層工會工作臺帳，是否有簽訂的集體合同和三個專項(xiàng)合同，是否建立困難職工（含單親困難女職工）檔案。鎮(zhèn)辦（街道）工會干部對經(jīng)費(fèi)問題反映比較強(qiáng)烈。工會負(fù)責(zé) 同志，往往是剛剛熟悉工會工作不久就調(diào)離工作崗位，新上任工會主任 第 6 頁 共 7 頁 需要一段工作熟悉期，造成部分工作開展不順利，縣總工會在日常布置工作時需悉心講解。注重選拔政治素質(zhì)好、思想作風(fēng)正、工作能力強(qiáng)且熱愛工會工作的同志擔(dān)任鎮(zhèn)辦（街道）工會主席，改變少數(shù)干部占位不謀事、在位不干事的現(xiàn)象。
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