物業(yè)公司員工規(guī)章制度模板7篇-展示頁
2024-09-19 14:39本頁面
【正文】 時間為 7:3018:30； 18:307:30；保潔上班時間 7:3016:30； 8:0017:30； 上班時間不得遲到、早退或外出； 員工嚴禁無故曠工，如需請假必須提前一天書面通知部門領導，經(jīng)領導批準后方可請假 (特殊情況除外 )； 上、下班必須打卡，嚴禁代打； 簽到表不得私自涂改，私自涂改視無效處理 . 五、公司設備設施 設備設施須謹慎使用，并應保持整潔美觀； 道路保持暢通，不得亂擺亂放東西； 嚴禁對公司內(nèi)的設備設施亂涂張貼； 節(jié)約用水用電，不得浪費； 凡故意破壞消防設備設施，一律從嚴處理； 嚴禁偷盜公司財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處理 . 六、懲罰措施 無故早退或遲到，罰款 20元； 無故曠工一天扣除兩天工資 . 連續(xù)曠工 3天或 3天以上，按自動離職處理； 忘記簽到或故意簽錯日期罰款 20元； 代人打卡或簽到，代與被代均罰款 50元； 擅自涂改簽到表，罰款 50元 . 故意弄臟設備設施或不規(guī)范使用設備設施者，視情節(jié)輕重，予以警告或罰款 20元；凡故意損壞公司消防、監(jiān)控以及其他設備設施，應按購入價 2倍予以賠償，并處以相應罰款。 物業(yè)公司員工規(guī)章制度模板篇 2 一、目的 規(guī)范部門員工行為，加強部門員工隊伍建設，提高部門員工素質(zhì) . 二、適用范圍 蘇州東弘商務管理有限公司物業(yè)部全體成員 . 三、著裝規(guī)范 統(tǒng)一著裝。 本收費標準為 20__年度標準。 自行車停放，原則上不收取費用 。 臨時停車收費標準：累計時間在 2小時以內(nèi)不收費， 2小時至 12 小時收費 5元， 12小時至 24小時收費 10 元。 三、收費標準： 業(yè)主車輛收費標準：月票每輛每月 60元，年票每輛每年 600元。 物業(yè)公司員工規(guī)章制度模板篇 1 為了加強本小區(qū)的物業(yè)管理，規(guī)范小區(qū)停車秩序，保障小區(qū)內(nèi)交通設施正常使用和車輛安全及道路暢通，經(jīng)公司研究并報市物價管理部門批準，決定從 20__年元月 1日起對進入小區(qū)的車輛收取場地占用費及停車服務費，具體規(guī)定及收費標準如下： 一、公司在住宅小區(qū)物業(yè)管理范圍內(nèi)提供場地及停車管理服務，凡進出小區(qū)的車輛實行登記制度，并隨卡發(fā)放車輛進出時間聯(lián)系單，一車一卡，憑卡放行。物業(yè)公司員工規(guī)章制度模板如何寫呢？在我們平凡的日常里，制度使用的情況越來越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。以下是小編精心收集整理的物業(yè)公司員工規(guī)章制度模板，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。 二、進入小區(qū)的車輛須服從當班保安人員指揮，駛停入不影響交通和業(yè)主正常使用的指定位置，禁止在小區(qū)停放 3噸以上貨車。 外來車輛收費標準：月票每輛每月 80元，年票每輛每年 800元。超過 24小時按此標準，每天 (連續(xù) 24小時 )收費。摩托車、電動車、三輪車收費標準待小區(qū)內(nèi)建好固定停車棚后另行制定。 五、本通知解釋權歸物業(yè)管理公司。 a、著裝標準：公司制服、黑色（皮）鞋； b、著裝要求：整潔、完好；工號牌（或工作證）佩戴于上衣左上方并保持水平； 不卷袖、不卷褲管； 工作證的佩戴： a、進入公司范圍必須佩戴工作證； b、工作證不得擅自涂改、轉(zhuǎn)借； 公司發(fā)放物品應妥善保管，如有遺失應盡快申報；并按公司相關規(guī)定予以賠償或補領。 屢次不整理、整頓、清掃、清潔的人員，罰款 50 元； 凡盜竊公司財物，除按公司規(guī)定予以賠償外，另立即開除并扣當月工資 50%； 凡在創(chuàng)業(yè)園內(nèi)私自張貼，涂寫等，予以警告并罰款 50 元 . 七、考勤 考勤內(nèi)容 : 到規(guī)定上班時間而未到崗者，視為遲到； 未到下班時間提前離崗者，視為早退； 工作時間未經(jīng)領導批準擅自離開工作崗位者，即為擅離職守； 遲到、早退或擅離職守超過 30分鐘，或未經(jīng)準假而不到班者，均視曠工處理 . 考勤須知 : 對有遲到、早退、擅離職守現(xiàn)象的員工，應先進行教育，屢教不改者，予以適當?shù)募o律處分，如因此造成嚴重后果者，應追究其相關責任； 對曠工者，應責成其書面檢討，并扣發(fā)其當天工資，并扣發(fā)當月各項獎金；曠工兩天以上者，每增加一天，加扣其當天工資的 20%；連續(xù)曠工 3天或 3天以上者， 1年累計曠工 5天以上者，或因曠工雖未達到上述天數(shù)，但次數(shù)較多者，情節(jié)嚴重，均應作除名處理 . 八、文明規(guī)定 所有員工應舉止文明、團結互助；對于破壞團結、拉幫結派者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)均作除名處理 創(chuàng)業(yè)園內(nèi)嚴禁大聲喧嘩、唱歌、聊天。 發(fā)生緊急情況應立即上報、聯(lián)絡； 嚴禁在創(chuàng)業(yè)園或公共環(huán)境內(nèi)隨地吐痰或亂丟亂扔垃圾； 不得高聲喧嘩、嚴禁賭博； 嚴禁盜竊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理，情節(jié)嚴重者，移交
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