職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)心得體會(huì)3篇-展示頁(yè)
2024-09-16 07:11本頁(yè)面
【正文】 鍵是我們?nèi)绾问怪钚』＿@是我們?cè)诮窈蠊ぷ髦袘?yīng)該注意與改進(jìn)的地方。人的思想是一切行為的主導(dǎo)，是一切結(jié)果的先決條件。在我們工作中這樣的事情時(shí)有發(fā)生，屢見(jiàn)不鮮。職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)心得體會(huì) 3篇 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職業(yè)經(jīng)理人作為一個(gè)不可忽視的群體力量越來(lái)越受到關(guān)注，職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)也越來(lái)越多，下面是帶來(lái)的職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)心得體會(huì)，希望可以幫到大家。 職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)心得體會(huì)篇一： 余世維職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)心得體會(huì) :通過(guò)學(xué)習(xí)余世維教授所講的 “ 職業(yè)經(jīng)理常犯的 11種錯(cuò)誤 ” ，使我感觸頗深，尤其是第三講 “ 只重結(jié)果，忽視思想 ” 及第四講 “ 在公司內(nèi)部形成對(duì)立 ” 這兩講對(duì)我啟發(fā)很大，讓我懂得了什么才是真正的職業(yè)經(jīng)理人，這次職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)給我?guī)?lái)很大的感觸，現(xiàn)將個(gè)人心得體會(huì)闡述如下： 一、只重結(jié)果，忽視思想。我們往往為了迎合高效率、快節(jié)奏的現(xiàn)代工作要求，一味追求結(jié)果的重要性，而忽略了 “ 思想 ” 所發(fā)揮的作用。沒(méi)有思想上深層次的認(rèn)識(shí)、高覺(jué)悟的意識(shí)，怎樣付諸于行動(dòng) ?怎樣才能形成高標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)果 ?這是我們?cè)趫?zhí)行工作時(shí)常見(jiàn)的錯(cuò)誤，為了更好地鼓勵(lì)、激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造出優(yōu)秀的結(jié)果，我們?cè)谧⒅亟Y(jié)果的同時(shí)應(yīng)該多加考慮員工的思想狀況，多與員工進(jìn)行溝通，使他理解所要完成工作的重要意義，以此來(lái)激發(fā)員工的積極性、上進(jìn)心 。 二、在公司內(nèi)部形成對(duì)立。從日常工作中我們已經(jīng)意識(shí)到這種內(nèi)部對(duì)立的可怕及危害，它不僅傷害同事之間良好的
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