freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

中國主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家的誤區(qū)-展示頁

2025-06-29 12:07本頁面
  

【正文】 次產(chǎn)品銷售完成以后,那個聰 明人又儲存起來 1X99%元錢,用另外的 1X99%元象往常一樣購置了生活用品,在崗的勞動力只能用 1X99%元進(jìn)行生活消費(fèi)。 改制后第二次產(chǎn)品銷售的時候,雖然本行業(yè)繼續(xù)生產(chǎn)出了全體社會成員對本行業(yè)所需要的全部物質(zhì)產(chǎn)品或服務(wù) ,但是因為有 1 元貨幣退出了流通導(dǎo)致了社會總有效需求少了 1 元,產(chǎn)品就只銷售出了約 ( 1001) /100 ,出現(xiàn)了約 1%的產(chǎn)品過剩。 改制后的第一次銷售,產(chǎn)品也全部賣了出去,換回了 3元貨幣,但是這 3元貨幣,被公司的管理者,那位聰明人拿走了 2元,在崗的勞動力仍然獲得 1 元,而已經(jīng)失業(yè)的那一個勞動力卻沒有獲得 1分錢。 某一天,一個人突然聰明起來,他尋思到,既然貨幣可以換來其他行業(yè)的任何產(chǎn)品,我為何不儲存更多的貨幣,而擺脫每天 8 小時每一周 5 天的辛苦勞作呢?為了達(dá)到儲存更多貨幣的目的,他想方設(shè)法把本行業(yè)的 3個人改制成具有現(xiàn)在企業(yè)制度的公司,一個人擁 有了公司的幾乎全部產(chǎn)權(quán),并成為公司的管理者,并且趕走了一個勞動力,加大了另外一個勞動力的勞動強(qiáng)度,并把其勞動時間延長為每天干 12 小時每一周干 7 天?!? 讓我們一起按照吳敬璉先生加快國退民進(jìn)產(chǎn)權(quán)改制的思路走一走,看一看中國會發(fā)生什么情況: 假如在一個相對封閉的社會里共有 200個社會成員 ,有 100個成員有勞動能力 ,分布在 36個行業(yè)里就業(yè),每個行業(yè)約有 3 人工作,這個市場里的貨幣供應(yīng)量是 1000 個金屬鑄幣,每個鑄幣貨幣單位為 1 元, 36 個行業(yè)進(jìn)行生 產(chǎn)所需要原材料都取自自然,沒有中間產(chǎn)品。第三,由國資委統(tǒng)一行使股東的權(quán)利,另外國資委不直接決定公司的重大政策,公司的重大決策是董事會定的,不是股東定的。建議國資委趕快拿出條例,就是退的時候產(chǎn)權(quán)變動要有規(guī)則,否則過兩天亂子又來了。這里有兩個障礙,一是有的部門不太愿意執(zhí)行,認(rèn)為國有經(jīng)濟(jì)削弱了,執(zhí)政基礎(chǔ)就會被削弱。 吳敬璉加速國退民進(jìn)的主張缺少理論依據(jù) 20xx 年,著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家吳敬璉先生急迫的對國資委成立后加速國有經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)改革提出三點(diǎn)建議:【第一,要堅決執(zhí)行有進(jìn)有退,布局調(diào)整。當(dāng)時我記得,國家的零售營業(yè)稅大概是按照營業(yè)額的 3%計征,批發(fā)營業(yè)稅按毛利率的 10%計征,可是我的這位同事的父親,當(dāng)時只在集市上擺攤,當(dāng)時國家為了鼓勵發(fā)展個體經(jīng)濟(jì),也幾乎不征稅,而與他們競爭的國營門市部和供銷社根本不敢賣 2 毛錢這個價格,必須按照規(guī)定執(zhí)行國家定價的 5分錢,若不執(zhí)行國家定價,這個門市部經(jīng)理肯定會被撤職,并且他們也很難能弄到火柴這種緊俏商品,即便是弄到了,會計也必須按照實際 銷售計算提取稅金。一盒火柴的國家零售定價是 5分錢,可是自由市場能賣到 2 毛錢。由此可見,中國的主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家根本就不曾有過自圓其說的獨(dú)立的系統(tǒng)理論,郎咸平先生說主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家是靠 拍腦袋 做決策的結(jié)論是正確的。這不是最初任何一個人的精心 設(shè)計,從某種意義上說是被逼出來的,是在實踐中,包括政府部門、企業(yè)界和學(xué)界在相互碰撞當(dāng)中逐步形成的一種思路。而一些良心還沒有徹底泯滅但看不清楚真相的主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家,卻天真的認(rèn)為,只要對弱者群體實施了社會保障,一切就可以萬事大吉,但是他們卻不仔細(xì)想一想,一旦全中國的生產(chǎn)資料基本上都被惟利是圖一毛不拔的私有業(yè)主和外國資本家所牢牢控制,誰還愿意為世界最龐大的社會保障買單呢?轟轟烈烈的大革命,難道不會再一次席卷中國嗎? 20 多年國企改革的實踐 證明,鼓吹市場萬能,否定政府干預(yù),鼓吹私有化萬能,不具體分析國企衰敗的客觀原因而一口咬定公有制都是沒有效率的,鼓吹國內(nèi)市場應(yīng)該無原則的向國外開放,反對保護(hù)民族產(chǎn)業(yè)的新自由主義理論的一次又一次的水土不服、難圓其說和弄巧成拙,才一次又一次加劇了國企的衰敗。試問,當(dāng)這最后一塊殘羹被吃凈分光以后,面對幾億無產(chǎn)無業(yè)的國民,國將何國呢? 懂得一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)知識的人都知道 ,貧富兩極分化加劇是造成有效需求不足的根本原因,也是失業(yè)率上升、工農(nóng)收入下降、刑事案件上升、社會不穩(wěn)定的根本原因。 目前,極為危險的是,由于連續(xù)的政策失誤,政府幾乎耗費(fèi)殆盡了計劃經(jīng)濟(jì)重積累輕消費(fèi)時代和改革初期積攢下來的國有資產(chǎn)和政府信用,甚至已經(jīng)大量透支了老百姓的銀行存款,而政府背負(fù)的公務(wù)員工資福利,離退休人員工資,國企下崗失業(yè)職工安置,三農(nóng)等包袱卻異常沉重,入不敷出已成定局。甚至最近,當(dāng)股市出現(xiàn)劇烈下探行情的時候,一些最著名的主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家竟公然指責(zé)政府要為此承擔(dān)責(zé)任,故意挑撥股民對政府的不滿,以次來推卸自身責(zé)任;面對市場疲軟有效需求不足的困境,主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家根本不從貧富分化這個根源上找原因,而是慫恿國家通過積極的財政政策來擴(kuò)大基建投資規(guī)模,產(chǎn)生滾動效應(yīng),以拉動經(jīng)濟(jì)增長,擴(kuò)大就業(yè),但是,明白人算算帳就可以清楚,在腐敗昌盛,財產(chǎn)往來不透明的環(huán)境下,國家每投資一個億,真正能落在普通人手中而能變成實際購買力的貨幣能有幾何呢?而其中的大獲利市者是不會熱心于用賺來的鈔票大量購買實體商品的 ,他們對儲蓄,對股票投機(jī),甚至對資金出逃,或者購買能保值的房地產(chǎn)更感興趣,政府千辛萬苦通過向老百姓借債,向銀行告貸,甚至通過超量印發(fā)鈔票籌集到的,寄希望于集中優(yōu)勢兵力打運(yùn)動戰(zhàn)的寶貴資金,猶如泥牛入海,打了水漂,或者是變成了加劇經(jīng)濟(jì)過熱金融危機(jī)的炮彈;當(dāng)實施多年的積極的財政政策在 20xx 年 20xx 年引發(fā)投資過熱后,主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家仍然不從積極財政政策的理論缺陷上找原因,反而把投資過熱的責(zé)任推卸到政府干預(yù)和銀行的國有化身上,極力慫恿國家對國有銀行也實行民營化;更為滑稽的是,面對持續(xù)的市場有效需求不足,主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家不是千方百計想辦法提高占總?cè)丝?90%以上工人農(nóng)民和小商人的收入水平上,通過建立完善的信用體系讓普通民眾也盡快享有助學(xué)貸款、消費(fèi)信貸、創(chuàng)業(yè)貸款上,而是把注意力放在高薪養(yǎng)廉上,千方百計提高公務(wù)員薪金,千方百計為國企老總們爭取高額年薪,但是主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家卻不知道,公務(wù)員和老總加薪,工人農(nóng)民傷心,有財政能力的地區(qū)部門加薪,無財政能力的地區(qū)和部門離心,貧富差距拉大,社會矛盾加深。更為可悲的是, 由于大多數(shù)公司都是經(jīng)過喬裝改扮包裝上市的病態(tài)公司,責(zé)權(quán)利不明和蛀蟲泛濫的病源并沒有根除,而違軌資金又天量入市,中小投資者又難識廬山真面目,這種種的陰差陽錯終于給中國的股市種下了騎虎難下的禍根,那些能夠上市融資的企業(yè),卻是以圈錢為目的,圈得的資金,大多被任意揮霍,真正能用到生產(chǎn)經(jīng)營上的卻很少。 但是,自 80 年代早中期開始的,由主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家主導(dǎo)的國企改革,只所以屢改屢敗,致使國企衰敗到目前這種任人宰割的死地,完全是因為主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家一直在用靜止的、孤立的、理論脫離實際的方法分析問題,解決問題所致! 例如,微觀上,在國有集體企業(yè)責(zé)權(quán)利關(guān)系尚未理順的前提下主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家就慫恿國家貿(mào)然啟用了物質(zhì)刺激辦法,致使企業(yè)迅速走上了拚設(shè)備拚能源濫發(fā)獎金的危險道路;此路不通后,仍然在未理順好責(zé)權(quán)利關(guān)系的前提下主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家又慫恿國家啟用了廠長經(jīng)理負(fù)責(zé)制,由于這些廠長經(jīng)理都是上級任 命的,職工代表大會的監(jiān)督職能又被極大的弱化,這些廠長經(jīng)理們自然會只為官,不為民,只為己,不為國地產(chǎn)生短期化、內(nèi)耗、貪污腐敗行為,不可挽回地造成了國有和集體資產(chǎn)的迅速流失和企業(yè)全員團(tuán)隊精神的消耗殆盡,而主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家對此卻置若罔聞;就在國有和集體企業(yè)陷入進(jìn)退失據(jù),內(nèi)部問題突出暴露的緊要關(guān)頭,主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家又慫恿國家匆匆出臺了一系列旨在于打破行業(yè)管理界限,放任一切經(jīng)濟(jì)成分參與幾乎涉及一切行業(yè)的全方位的競爭,造成了國有和集體企業(yè)除了要背負(fù)責(zé)權(quán)利不明的體制包袱外,又背負(fù)著離退休人員負(fù)擔(dān)、賦稅不均負(fù)擔(dān)、財務(wù)管理受限制等負(fù) 擔(dān)帶病上陣,與那些輕裝上陣、可制假售假、可偷稅漏稅、能送回扣拋紅包的、優(yōu)惠政策優(yōu)厚的各種私有民營三資等經(jīng)濟(jì)成份昏天黑地展開了一場規(guī)則不一的、顯失公平的激烈競爭,致使國有和集體企業(yè)元?dú)鈫时M,滑落到目前這種任人宰割的死地;由于銀行的商業(yè)化改革慢于企業(yè)改革,各級官員為了突出政績又不暴露劣績,就敦促銀行用貸款給奄奄一息的企業(yè)喂奶,長期維系著企業(yè)明盈暗虧的局面,致使后來出現(xiàn)了銀行斷奶后,企業(yè)僵尸問題和金融壞帳問題的凸現(xiàn)。因此,這就要求經(jīng)濟(jì)學(xué)家時時刻刻要用運(yùn)動的、系統(tǒng)的、理論聯(lián)系實際的方法分析問題,解決問題。 經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門很復(fù)雜的學(xué)科,因為任何一個經(jīng)濟(jì)要素基本上都不是靜止的,而是時刻處在不斷的變化過程中的,各個經(jīng)濟(jì)要素之間還存在著或正向或反向的聯(lián)動關(guān)系。 鄧小平同志說實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),因此主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家的所有者缺位理論是否經(jīng)的住檢驗,我們這些國企老職工最 有發(fā)言權(quán)。鼎力支持這項改革的是吳敬璉、厲以寧、張五常、張維迎、陳淮、張文魁、周其仁等主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家以 及國資委和政府部門的部分官員以及許多公有制企業(yè)的中高管理層;而反對這項改革的人是非主流學(xué)者、民間學(xué)者、有責(zé)任感的政府官員和幾乎全體的數(shù)以億計的城鎮(zhèn)國有集體企業(yè)的職工家人,甚至包括近十億計的對農(nóng)村集體土地和農(nóng)村集體資產(chǎn)的非法流失早已深惡痛絕的廣大農(nóng)民。 國企屢改屢敗標(biāo)志著主流經(jīng)濟(jì)學(xué)的失敗 中國主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,國家是虛擬的,集體也是虛擬的,國有資產(chǎn)和集體資產(chǎn)事實上沒有具體的主人 ,誰擁有了權(quán)力誰就想撈一把,致使公有制企業(yè)無法在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下生存,只能給國家增加包袱,因此晚賣不如早賣,應(yīng)盡早給企業(yè)找一個所有者,即便是在產(chǎn)權(quán)改制過程中國有資產(chǎn)流失一些,也總比被撈的一點(diǎn)不剩后再想起來變賣強(qiáng),這就是著名的所有者缺位理論,又稱 冰棍理論 。但是主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家卻固執(zhí)的認(rèn)為,要給參與競爭的公有制資產(chǎn)找到具體負(fù)責(zé)任的人,就只有把生產(chǎn)資料的所有權(quán)賣給少數(shù)人,實現(xiàn)管理層持大股式的 MBO 這一條小道可走。要實現(xiàn)公有資產(chǎn)的責(zé)權(quán)利明晰到人,完全可以繼續(xù)依靠工人階級,由全體職工以企業(yè)內(nèi)部平等持股的形式,將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)全部或部分買下,或把資產(chǎn)折算成負(fù)債長期租賃下來,把企業(yè)變成由全體職工股東共同擁有的,資產(chǎn)可以在市場上合法周轉(zhuǎn)流通的,企業(yè)管理層由全體職工股東大會網(wǎng)絡(luò)民主推選監(jiān)督的或由董事會選聘 監(jiān)督的,人人基本均股的股份合作制。 目前,中國的經(jīng)濟(jì)學(xué)人正在發(fā)生著這樣一種涇渭分明濁清有別的歷史性裂變! 本書將列舉國內(nèi)主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家的幾種主要觀點(diǎn),就事不就人地加以評析, 并提出解決問題的個人觀點(diǎn),歡迎主流非主流和民間經(jīng)濟(jì)學(xué)人展開公開公平討論,共同營造出百家爭鳴百花齊放的學(xué)術(shù)氛圍。因為他站在自己狹隘的階層立場上由于視角關(guān)系已經(jīng)看不到岌岌可燃的經(jīng)濟(jì)地火,或者是因為趨炎附勢心態(tài)太迫而故意對滾滾地火視而不見,因此他才會大肆發(fā)表 一枝獨(dú)秀 等此間樂不思蜀的經(jīng)濟(jì)怪論;因為他已經(jīng)充分品嘗到了 效率優(yōu)先 給自己帶來的種種好處,因此他就大旗一揮天衣無縫地遮擋住了本階層制造的種種的嚴(yán)重的非公平黑暗;因為他太害怕再回到等貴賤均貧富自己動手豐衣足食的年代去了,因此他就借坡下驢地搬出 發(fā)展會自然稀釋矛盾 的堂皇說辭來自我安慰地麻木地面對因本階層貪得無厭造成的霓虹燈越亮燈下淚水越多的社會現(xiàn)實。 而高高在上閉門造車,或者被某個階層所收買,甚至已經(jīng)加入到既得利益者隊伍中的所謂經(jīng)濟(jì)學(xué)家,無論他的學(xué)識多么淵博,頭銜多么眩目,如果他們不深入到各行各業(yè)老百姓的實際生 活中做一番深入細(xì)致的調(diào)查研究;如果他的思想不能抽身而退,獨(dú)善其身;如果他的職業(yè)道德和良心已經(jīng)被金錢權(quán)勢利益所吞噬;如果他認(rèn)識不清在物欲價值觀至上的當(dāng)今世界競爭永遠(yuǎn)會重于合作這個事實而甘愿拜倒在美元霸權(quán)的石榴裙下。 由此可見,經(jīng)濟(jì)學(xué)這種特殊的學(xué)科特點(diǎn)也就對當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)學(xué)者提出了苛刻的要求。《中國主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家的誤區(qū)》 20xx 年 9 月 12 日修改 t 前言:中國經(jīng)濟(jì)濟(jì)學(xué)人正在發(fā)生歷史性裂變 第一章 國企改制誤區(qū) 國企屢改屢敗標(biāo)志著主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家的失敗 吳敬璉加速國退民進(jìn)的主張缺少理論依據(jù) 陳淮無法回答的 9 個改制問題 張維迎不該把工人視作累贅和包袱 張文魁不知道民營企業(yè)靠什么過日子! 國資委專家的幾本糊涂帳 朗咸平讓中國主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家自慚形穢 主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家是權(quán)貴資本主義的戰(zhàn)略盟友 為什么現(xiàn)階段一定要保護(hù)公有制的主體地位 傳統(tǒng)國企不是真正的公有制 厲以寧的新公有制是假公有制 什么是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的新 型公有制? 公有制企業(yè)的四大改革方向 如何善待公有制企業(yè)老總? 股份合作制是一種新型公有制 案例:諸城改制走錯了一步棋 諸城國企改革失敗的經(jīng)驗教訓(xùn) 第二章 銀行改制誤區(qū) 張五常吳敬璉誤判了銀行壞帳的真實成因 銀行股份制和民營化都不是靈丹妙藥 建立中國獨(dú)有的信用體系比銀行改制更重要 第三章 宏觀經(jīng)濟(jì)誤區(qū) 林毅夫不該被統(tǒng)計數(shù)字所迷惑 為什么吳敬璉蕭灼基會發(fā)生一場庸俗爭論? 保障宏觀經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行的一個新式武器 第四章 就業(yè)問題誤區(qū) 高小勇的改制增加就業(yè)論無法成立 巴曙松無法沖破的一個就業(yè)怪圈 第五章 三農(nóng)問題誤區(qū) 單純糧油提價無法長久維護(hù)農(nóng)民利益 小額農(nóng)貸不能普惠農(nóng)民 維護(hù)農(nóng)民民主權(quán)力面臨的難題 拖欠農(nóng)民工工資問題缺少一個治本之策 第六章 國際貿(mào)易和招商引資誤區(qū) 主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)不清美元的真實面目 中國是幫助美國經(jīng)濟(jì)繁榮穩(wěn)定的活雷鋒! 中國有能力把匯率生成的主動權(quán)掌握在自己手里 第七章 基礎(chǔ)理論誤區(qū) 茅于軾先生的三大困惑 中國主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家思想混亂的根源 ! 后記:為什么要向經(jīng)濟(jì)學(xué)權(quán)威發(fā)起挑戰(zhàn)! 前言:中國經(jīng)濟(jì)學(xué)人正在發(fā)生歷史性裂變 經(jīng)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1