【正文】 道：轉移財產，留好后路，掏空掏凈，溜之大吉！ 依靠財政資金能緩和社會矛盾嗎？ 要緩解貧富差距帶來的社會矛盾，一個關鍵性的措施就是通過財政稅收進行國民收入再分配，國家可以用財政資金扶貧解困，建立起完善的社會保障系統(tǒng)。長久以來，正是國企擔負了主要的上繳稅收、支援國家建設、分擔國家負擔的重任。有心的朋友可以到國家統(tǒng)計局或稅務總局查一查一個細帳，那就是過去若干年以來，國企完成的 GDP 和個體、 民營、三資企業(yè)完成的 GDP 各占多少比例，與各自上繳稅收的總比例是否成正比。事實如何將一目了然。也就是說，在現(xiàn)行的紙幣制度下，由于稅收機關很難通過監(jiān)控資金流，實施有效的征管，并且由于國企改民營以后，企業(yè)老板徹底解脫了行政管理的約束，他們可以更加無后顧之憂偷稅漏稅和避稅。因此，一個同等規(guī)模同等稅率的企業(yè)，實際上繳稅收，改制前后將會大不一樣，甚至是一前一后兩重天。 山東一位國企老總在改制動員會上面對企業(yè)全體員工就聲稱：我們改制的一個重要目的就是為了能象民營企業(yè)那樣能偷稅漏稅避稅。由此可見，國企改民營后，國家用于 緩解社會矛盾的財稅工具手段，又會大打折扣。社會矛盾必將加速地集腋成裘。 全面私有化是否會加速惡化自然和國際環(huán)境？ 市場經濟的一個最大特點就是一刻也無法停止對資源和市場的掠奪，一旦停止掠奪，就會爆發(fā)經濟危機和社會危機。 相對于世界來說，中國的人多、資本少、土地有限的程度幾乎是全球最高的，因此中國的勞動力市場不僅會長期處于供大與求的局面，而且由于中國的工會組織形同虛設，因此中國企業(yè)的工資必然會是世界上幾乎最低的。在低廉的工資壓迫下，中國的勞動者必然會生產出最行銷世界的廉價商品，但是福禍相依，中國與相 關國家的貿易摩擦也將會是最激烈的，中國威脅論將會更喧囂，中國受世界孤立的前景也會更明朗。 當今世界已經走上了經濟一體化的不歸路，為了應對日趨激烈的競爭，各種分散的企業(yè)和資本紛紛走上了化零為整，合私為公，兼并重組，用規(guī)模求效益的道路。讓人費解的是，天天把 接軌 掛在嘴頭上的中國，卻背道而馳地走上了拆分國有經濟，大張旗鼓全面私有化的道路?？梢灶A言，這種化整為零，化公為私后的散兵游勇式的散沙企業(yè)，相當多數(shù)注定會成為國外強勢資本收編、兼并、重組的營養(yǎng)豐富的餌料，新的殖民地時代指日可待、 一年多以來，這篇文章 已經在新華、強國、中國改革等多家大論壇上貼，并被廣大網(wǎng)友廣泛轉貼，可是陳淮先生至今沒有向我們國企員工和全體國民解疑清楚這 9 大疑問！ 案例： 20xx 年 10 月 21日，齊魯晚報登載了《夫妻狂吞千萬國有資產》的報道，文章說， 江蘇張家港市委原常委兼宣傳部長范平通過權力尋租積聚了大量的秘密資產，但是，秘密資產畢竟不是光明正大的財產，為了能讓這些秘密資產既不暴露又能保值增值，范平絞盡腦汁分別以其妻女、兄弟等親屬的名義在張家港市、蘇州市區(qū)及南京共購置五套帶車庫的豪宅，總面積超過８００平方米，至發(fā)案時已合計支付價款１８ ０余萬元。但是，這種隱蔽資產的方法畢竟不是長久之計，正在范平忐忑不安，為秘密資產的長久安全和個人的后路惴惴不安的時候，一個千載難逢的機會出現(xiàn)了。 20xx年上半年，有關部門決定進行企業(yè)轉制。范平被委任為轉制小組組長，他感到實現(xiàn)理想 的契機又來了。 最終，范平以他妻子奚浣沙的名義，前后一共只投入３０多萬元，就掌控了一個資產近千萬元的公司。經過這一番 空手道 的運作，轉制后的新公司完全與國有資產 絕緣 ，變成了范平等人的私有財產，使范平秘密的腐敗資產順利地由黑錢變成了白錢，真正實現(xiàn)了腐敗者的勝利大逃亡。 我一個在政府主管企業(yè)產權改制的同學告訴我，在基層國有企業(yè)產權改制過程中，政府從來不會過問管理層購買國有資產的錢是從那里來的，只要交上錢，就可以拿到股份。由此可見，產權改制的 MBO，事實上已經成為腐敗者黑錢漂白，實現(xiàn)勝利大逃亡的最佳途徑。既沒有辦法阻止腐敗資金漂白，又盲目堅持產權改制大方面不動搖的人，實際上正在充當腐敗者的保護神！ 張維迎不該把工人視作累贅和包袱 著名經濟學家張維迎在 20xx 年 8 月 24 日接受《經濟觀察報》與《證券市場周刊》記者的聯(lián)合采訪時也承認，一項變革，能夠使得社會總財富增加，或者說受 益者所得足以彌補部分人受到的損害，實現(xiàn)了社會總財富最大化，這種變革就是正確的。可是通讀張維迎先生的整篇談話，只出現(xiàn)了兩個人，一個是買方一個是賣方，而國企職工應該處于何種地位，這位先生卻很少提及，似乎這個世界上就根本沒有國企職工這些人，他們的利益取舍是完全可以被拋棄在交易雙方之外的。張維迎先生甚至高論道【即使是 零價格 甚至負價格轉讓，國家也不一定吃虧，因為很多國企都有很多的負債和職工負擔，這就好比你帶著女兒改嫁和你單身一個人改嫁時的談判能力肯定是不一樣的】說穿了，在張維迎先生眼里國企職工就是累贅和包袱。 我們知道，社會主義生產的目的，是不斷滿足人民日益增長的物質和文化需要。黨的 16 大也把實現(xiàn)小康目標當作黨的中心任務。也就是說，經濟學的研究目的，就應該是最大化地增加實實在在的國民總財富，最大幅度提高廣大人民群眾實際的生活水平，而不是只增加少數(shù)人的財富而剝奪多數(shù)人的財富。 財富有一個很簡明扼要的特征：凡是能夠滿足人們實際需要的一切物質或非物質條件，都是人類的財富。也可以說，凡是滿足人們合理合法實際需要的過程，就是增加社會總財富的過程。一個國家是由全體國民組成的，因此一個國家的財富總量是由一個又一個國民擁有的財富量和滿意度集合而成的。因此，國企改革的是否符合社會總財富最大化，關鍵要看代表全民整體利益的國家和本國企全體員工是否增加了財富量和滿意度。我們假設一個國企職工對國企改革的滿意度最高是 1，最低是 0。假如一個國企有 100 人，假設甲種改革國家利益沒有變化，而每個人的平均綜合滿意度達到 ，那么總滿足度就是： =80。假設乙種改革國家利益仍然沒有變化，而每個人的平均綜合滿意度卻只有 ，那么總滿足度就是：=10。由此就可以基本斷定，甲種改革優(yōu)于乙種改革。 但是，產權改革，尤其是管理層 收購，卻出現(xiàn)這樣一種情況： 95%以上的人（普通員工）對產權改革管理層收購平均滿意度只有 ，而 5%的人（管理層）滿足度卻平均高達 得出的滿足度總值是： +5x1=24 由于這種產權改革方式導致了國有經濟的崩潰，執(zhí)政基礎的喪失，因此，不僅職工群眾不滿意，機制健全的國家也不會滿意。 如果我們把國有資產使用權分包或當作負債租賃到人，由企業(yè)全員內部海選管理層或者聘請職業(yè)經理人，國家通過對企業(yè)和個人唯一帳戶的網(wǎng)絡觀控維護法律尊嚴，卻可以讓 95%以上的人平均滿意度達到 ，而 5%的人滿足度也可 平均達到 得出的滿足度總值是： +=86 由于這種產權改革方式保證了國有經濟的穩(wěn)定和健康發(fā)展，保證了公有制經濟參與市場競爭的活力，因此，不僅職工群眾會滿意，國家也會更滿意。 可是，張維迎先生只把眼睛盯在那 5%少數(shù)人的滿足度上，卻把 95%以上多數(shù)人對產權改革管理層收購的不滿忽略不計，又把國家完全放在一個空置的位置上，怎么能夠衡量的出國企產權改制是正確還是錯誤呢？ 在張維迎先生看來，在產權改制的過程中，只有企業(yè)經理人才值得善待，而國企職工做出的貢獻，卻可以忽略不計。例如張維迎說 【往后看，就是看給過去為企業(yè)發(fā)展做出過貢獻的人，他們的利益有沒有顧及。我們一些國有企業(yè)的負責人之所以好好做，是因為他們對國家還有一個善良的預期，相信國家最終會給他們所做的貢獻以補償?shù)摹? 這里面我要特別強調 往后看 ，就是一定要善待那些曾經為社會做出過貢獻的優(yōu)秀的人，不論他們是在奧運會上為我們爭得了獎牌，還是在市場競爭中為我們創(chuàng)造了財富。做不到這點這個社會就是有問題的；詆毀他們的貢獻更是缺乏社會良知的表現(xiàn)?！? 不客氣地講，一次又一次的國企改革，都是圍繞著調動少數(shù)人的積極性而忘記了大多數(shù)人的積極性，把 主人 翁 當擺設，甚至當絆腳石和累贅包袱，而把少數(shù) 精英 捧到天上去的畸形改革。從廠長經理負責制到目前的向管理層傾斜轉讓股權，都是把絕大多數(shù)員工利益置于腦后的不負責任的舉動。不論是從政治角度，還是從經濟的角度分析，這都是站不住腳的，都是對生產力最極端的破壞！腐敗也就是由此產生的，干群矛盾也就是由此尖銳的，生產經營能不大受影響嗎？企業(yè)能有活力嗎？ 如果說海爾老總張瑞敏搞好了國企，的確應該值得表彰和獎勵的話，那么，更多的國企老總不僅沒有搞好國企，實踐證明正是這些人如同蛀蟲一樣讓國企衰敗到目前這種要變賣的境地，難道這 些人也值得獎勵和善待嗎？如果誰搞垮了國企誰就可以獲得產權獎勵，誰就可以MBO 了，那么誰還愿意和張瑞敏當年那樣兢兢業(yè)業(yè)搞好國企呢？張瑞敏等先生在你們的誤導下也很有可能會走向另一個極端。 請大家牢記這樣一個道理，在生產力諸因素中，人是最活躍的因素，企業(yè)是由全體員工共同組成的，任何一個 精英 他再能，他也不可能能到象孫猴子一樣有分身法，能一個人，或者是幾個人包打天下，他也需要技術人員，也需要熟練工人，也需要第一線的普通工人的同心同德，共同努力。海爾等國有企業(yè)只所以能做大做強，肯定不是只有張瑞敏一個人的功勞，全體 員工的共同努力也功不可沒。根據(jù)我的觀察和親身體驗，只有當職工的民主權力被無情扼殺！企業(yè)的財產被大小蛀蟲大肆揮霍而職工群眾對此又無能為力！勞動報酬分配極為不公！對國家永遠要管飯還有幻想時，職工群眾才會產生消極怠工的想法。通過觀察我還發(fā)現(xiàn)，只要企業(yè)的帶頭人是由眾望所歸者擔任（無論是選舉出的或上級偶然任命的），只要上級領導不再濫加干涉企業(yè)自主權，這個企業(yè)一般都能發(fā)展的很好。 由此可見，只有實行了財產申報帳戶唯一，只有讓全體職工集體承包或租賃國有資產，讓 主人翁 重新回歸本位后，企業(yè)全員海選出來的管理層（或者由職 工代表大會在社會聘請職業(yè)的經理人），就會用士為知己者死的心態(tài)領導企業(yè)發(fā)揮出驚天的集體能量和智慧，企業(yè)帶頭人經過一個短暫的調整期后，他們就敢拍著自己的胸脯，站在世界任何一個市場上說：各國的資本家們，你們來較量吧，我們不怕你。他之所以這樣有自信，是因為他背后有一個堅強團結的企業(yè)團隊。 如果沒有耶律楚才，木華黎，四杰等一大批文臣武將的輔佐和拼殺，如果沒有那些千千萬萬連鑲金馬籠頭都路不拾遺卻愿意通過沙場效命獲得榮譽的普通士兵的真心擁護，成吉思汗能夠成為一代天驕嗎？ 案例： 張維迎先生要善待的國企負責人，都做了些 什么事，請看《深圳明鏡網(wǎng)》最新一組簡報： 原中行副董事長劉金寶因貪污受賄等罪被判死緩 20xx0817 北京市國資局原副局長徐少華挪用公款獲刑十年 20xx0817 河南平頂山市矗琳房地產開發(fā)處原經理王巖嶺獲刑 12 年 20xx0812 私分國有資產３８５萬元 成都某銀行原行長羅華干被判刑三年半 20xx0811 侵占挪用５００萬 國家損失上億 四川省萬源市經濟協(xié)作公司原經理張國俊被判刑十九年20xx0802 受賄１８萬都是下屬 敬送 湖南機械設備成套局原局長史秋生一審被判刑 20xx0729 中國工商銀行佛山分行原行長林峻江被判刑六年 20xx0720 并不缺錢 卻收了５０萬 武漢市政工程總公司原經理柯漢金獲刑九年 20xx0711 向國家工作人員行賄８００萬 廣東省南海市桂鴻實業(yè)總公司原董事長潘志雄二審被判無期徒刑 20xx0711 深圳市外經貿局原進口處處長林抗因受賄罪被判刑 10 年 20xx0629 犯職務侵占罪 金正董事長萬平被判刑十五年 20xx0622 深圳石化集團原董事長陳涌慶因受賄被判緩刑 20xx0622 山西金融犯罪第一案終審 原商行支行行長張原清改判死緩 20xx0620 寧夏國資委原主任科員汪德勝借企業(yè)改制挪公款被判處有期徒刑十年 20xx0615 原大眾文藝出版社女干事龐魏貪污 48 萬基金獲刑 12 年 20xx0609 福建省煙草公司三明分公司原副經理伍業(yè)義、原主任科員陳華林貪污受賄分別獲刑 1 11年 20xx0609 陜西省南鄭縣西漢高速公路領導小組辦公室原會計蔣志明被判有期徒刑三年 20xx0609 挪用人民幣３０００萬 受賄港幣１５０萬 廣州國際信托投資公司原副總經理鐘強被判刑20xx0608 陜西農工貿總公司原黨委書記兼副總經理唐少林（副 廳級）因受賄獲刑 20xx0601 浙江省溫州市原園林局副局長葉小青受賄被判刑 5 年 20xx0526 浙江省紹興市中醫(yī)院原院長書記錢冬生、陳福興因受賄被判刑 5 年并沒收財產 20xx0519 詐騙三千萬潛逃國外 四川雙璽裝飾有限公司原老總魏建獲刑 15 年 20xx0516 原中國電子租賃有限公司老總崔天清違規(guī)放貸上億獲刑三年 20xx0511 四川礦難責任人 何永貴、趙順建分別被判刑 7 年和 6 年 20xx0420 將公款 輾轉 為己有 江蘇通州網(wǎng)絡中心原副主任范少波被判刑 20xx0419 貴州華 創(chuàng)證券原總經理助理鄒軍挪用 億炒股被判無期 20xx0415 縣委書記兼任行長撈錢３７萬 甘肅廣河縣原縣委書記馬良成被判十年 20xx0408 重慶市巫山縣原移民局長向登良因受賄罪被判有期徒刑 10 年 20xx0408 原華中電業(yè)局長林孔興、王萍夫婦受賄 37 萬元一審宣判 20xx0406 遼寧原副省長劉克田受賄案終審 維持原判 12 年刑 20xx0406 侵吞公款 山東煙臺