簡(jiǎn)單公司個(gè)人勞務(wù)合同協(xié)議書5篇-展示頁(yè)
2024-09-15 22:09本頁(yè)面
【正文】 已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方到 ________________部門擔(dān)任工作。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。其中，從 ______年 ____月 ____日起至 ______年 ____月 ___日為試用期。 本合同自雙方簽字或蓋章后生效， ______式 ______份，雙方各執(zhí) ______份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。 乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí) ，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。 第八條 勞動(dòng)合同解除或終止 若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前 ______日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方 (具體部門、職務(wù) )為準(zhǔn) 。 第七條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件 。 第六條 社會(huì)保險(xiǎn) 甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 。 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。 休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第四條 工作時(shí)間和休息休假 工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過 ______小時(shí)，每周工作不超過 ______小時(shí)。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 ______日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。 第三條 工作內(nèi)容 乙方同意在甲方 ______部門 (或崗位 )擔(dān)任 ______職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。 本合同包含 ______個(gè)月的試用期 (自 ___________年 _____月 ___日至 ___________年 _____月 ___日 )。 ，自 ___________年 _____月 ___日起。 公司勞務(wù)合同協(xié)議書簡(jiǎn)單 1 甲方 (用人單位 )： __________________ 乙方 (勞動(dòng)者 )： ____________________ 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行： 第一條 勞動(dòng)合同期限 本勞動(dòng)合同為 (選擇其中一項(xiàng)并填寫完整 )。生活中，在公司進(jìn)行勞務(wù)聘用的時(shí)候，我們可以通過勞務(wù)合同來(lái)保障雙方合法權(quán)益。那么簽訂勞務(wù)合同需要注意什么呢 ?以下是小編整理的勞務(wù)合同，歡迎參考閱讀。 ： ___________年 _____月 ___日至 ___________年 _____月 ___日 。 __________工作為期限。 第二條 工作地點(diǎn) ________省 (自治區(qū)、直轄市 )__________市 (縣 )__________路 ____號(hào)。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇 。 在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。具體工作時(shí) 間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 第五條 勞動(dòng)報(bào)酬 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 ____________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 ____________元 。 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為： __________________。 依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。 有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 第九條 其他 甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂 競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。 因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理 。 本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 甲方 (簽章 )_____________乙方 (簽字 )_____________ _________年 _______月 ____日 _________年 _______月 ___
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