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簡單公司個人勞務(wù)合同協(xié)議書5篇(更新版)

2025-09-19 22:09上一頁面

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【正文】 達(dá)成一致,在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。 (七 )勞動者被依法追究刑事責(zé)任的 。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退,或者通過有關(guān)法律部門,要求反補償。 (二 )除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。 (二 )乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。 計時工資: ______元 /月 。 (二 )試用期限 雙方同意按以下方式確定試用期期限 (試用期包括在合同期內(nèi) ) 試用期從 ______年 ____月 ____日起至 ______年 ____月 ____日止。 十五、合同期滿 ____個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效 _____年。 八、除按第五條第 4 項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外,甲乙任何一方在解除聘用合同時,須提前一個月通知對方,任何一方違反聘用合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的 。 保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷稹R曳揭部梢噪S時解除本合同。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。 第八條 勞動合同解除或終止 若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前 ______日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方 (具體部門、職務(wù) )為準(zhǔn) 。 休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 本合同包含 ______個月的試用期 (自 ___________年 _____月 ___日至 ___________年 _____月 ___日 )。那么簽訂勞務(wù)合同需要注意什么呢 ?以下是小編整理的勞務(wù)合同,歡迎參考閱讀。 若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇 。 甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為: __________________。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。 本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,以及乙方的實際能力 (專業(yè)、工作、體力 )可作適當(dāng)調(diào) 動,包括臨時性工作。 甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。 五、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同 乙方 患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的 。 乙方 在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。 十七、本合同自簽字之日起生效。 (三 )甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變 更通知書作為本合同的附件。 (四 )工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。 (二 )甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞 動保護(hù)規(guī)定每年 (年 /季 /月 )安排乙方進(jìn)行體檢。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。 (二 )勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (十 )勞動合同訂立時 所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的 。 第三條:工作任務(wù)和時間及工資支付方法 甲方每月按乙方的實際出勤結(jié)算工資,每月月初結(jié)算一次工人工資,如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放,每月休息 4 天發(fā)放全部工資,每月 __元人民幣,如有技術(shù)的工人或手藝好者可加薪水 (__元到 __元人民幣 ),可甲方負(fù)責(zé)乙方的吃住。 乙方必須保證工程質(zhì)量、進(jìn)度,按時 交工,如不能按時完成,甲方根據(jù)情況而定。 乙方的工作時間依據(jù)國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方的工資級別將隨其工作業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況由甲方予以調(diào)整,甲方在調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)時,應(yīng)充分與乙方進(jìn)行協(xié)商,以求達(dá)到共識。 本合同期內(nèi),乙方必須履行如下義務(wù): 遵守國家的法律與法規(guī)。 根據(jù)公司工作需要,對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方工作崗位、任務(wù)、職務(wù)、工資等發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第八條、違約責(zé)任 乙方違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方下列損失: 由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用,雙方另有約定的按約定辦理。 甲方: (簽章 ) 聯(lián)系電話: ______年 ______月 ______日 乙方: (簽章 ) 聯(lián)系電話: ______年 ______月 ______日 簡單公司個人勞務(wù)合同協(xié)議書
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