簡單公司個人勞務合同協(xié)議書5篇(編輯修改稿)
2024-09-15 22:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 __________ 單位類型 ： ______________________________ 法定代表人 (或負責人 )________________ 乙方 (職工 )姓名： ____________________ 公司勞務合同協(xié)議書簡單 3 甲方 (用人單位 ):_____________乙方 (職工 ):___________ 名稱： _________________姓名： __________ 法定代表人 (主要負責人 )____________身份證號碼： ___________ 通訊地址： ____________________通訊地址： __________________ 聯(lián)系人： _____________________聯(lián)系電話： ___________________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 (以下簡稱《勞動合同法》 )和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。 一、合同期限 (一 )合同期限 甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限： 有固定期限：從 ______年 ____月 ____日起至 ______年 ____月 ____日止。 (二 )試用期限 雙方同意按以下方式確定試用期期限 (試用期包括在合同期內(nèi) ) 試用期從 ______年 ____月 ____日起至 ______年 ____月 ____日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 (一 )乙方的工作內(nèi)容： _______________。 (二 )乙方工作內(nèi)容確定為 (填 “ 是 ”)() 管理和專業(yè)技術類 /()工人類。 (三 )甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變 更通知書作為本合同的附件。 (四 )乙方工作地點： ________________________。 (五 )除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。 三、工作時間和休息休假 綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以 (填 “ 是 ”) 年 ()半年 ()季 ()或為周期的綜合計算工時工作制。 四、勞動報酬 (一 )乙方正常工作時間的工資標準 (計算加班工資基數(shù) )，按下列第 ()種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準 。 計時工資： ______元 /月 。 (二 )乙方試用期工資為 ______元 /月。 (三 )甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。 (四 )工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。 (五 )甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。 (六 )甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每 ____月 ____日 (或第 ____周 )發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。 五、社會保險 (一 )甲、乙雙方按照國家和省、 市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。 (二 )乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 (一 )甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。 (二 )甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞 動保護規(guī)定每年 (年 /季 /月 )安排乙方進行體檢。 (三 )甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。 (四 )如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。 七、勞動合同的變更、解除、終止 (一 )符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。 (二 )除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。 (三 )《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。 八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法 乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決 。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起 __
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