6鄉(xiāng)干部職工考勤考核制度-展示頁
2024-09-15 20:16本頁面
【正文】 20 元；住鄉(xiāng)少一晚扣 20 元；曠工一天扣200 元；無人接聽電話、 接待來訪發(fā)現(xiàn)一次值班人員扣 20 元，帶班領(lǐng)導(dǎo)扣 10 元；工作不服從安排每次扣 100 元。 七、獎(jiǎng)罰： 工作人員出勤情況與年終經(jīng)濟(jì)利益掛勾。黨政領(lǐng)導(dǎo)須經(jīng)黨委書記或鄉(xiāng)長審批；一般干部縣內(nèi)由書記或鄉(xiāng)長審批，出外縣的須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，再到分管領(lǐng)導(dǎo)和帶班領(lǐng)導(dǎo)處登記備案。出差須憑書面通 知或電話通知，填寫出差派遣單報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。下鄉(xiāng)期間，要遵規(guī)守紀(jì)，嚴(yán)禁參與任何非法活動(dòng)。 五、下鄉(xiāng)。 全鄉(xiāng)有重大活動(dòng)安排，開展活動(dòng)期間不得請(qǐng)假。一般干部2 天以內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假（交書記、鄉(xiāng)長核定為準(zhǔn)）， 3 天以上 報(bào)書記和鄉(xiāng)長審批。 批假權(quán)限。 第 2 頁 共 11 頁 四、請(qǐng)假： 每月請(qǐng)假不得超過 6 天（元旦、五 一、十 一、春節(jié)長假期間除外），每次請(qǐng)假連續(xù)天數(shù)一般不得超過2 天（法定婚、產(chǎn)、喪假等 1 除外）。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，值班人員要認(rèn)真做好群眾來信、來訪、來電、接待工作，處理突發(fā)事件，及時(shí)上報(bào)各種信息，搞好安全保衛(wèi)工作，填寫值班記錄，負(fù)責(zé)值班室的整齊、清潔 、確保政令暢通。 三、值班：實(shí)行 24 小時(shí)輪流值班制度，每日上午 8： 00 交接班。 二、考勤：每天早上 8： 00 以前由本人到值班室簽到，辦公室負(fù) 責(zé)審核出勤，遲到者每次罰 50 元，之后交書記辦公室。每天按時(shí)上班，不遲到，不早退，有事事先請(qǐng)假。全鄉(xiāng)干部職工（含鄉(xiāng)在職在編干部職工、納入管理的站所人員）每月出勤 22 天以上（出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)視為出勤）。 第 1 頁 共 11 頁 鄉(xiāng)干部職工考勤考核制度 為進(jìn)一步提高工作效率，增強(qiáng)工作責(zé)任心，提高為人民服務(wù)水平，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，特制定本制度。 一、出勤。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)住鄉(xiāng) 15 晚以上，一般干部住鄉(xiāng) 20 晚以上。上班時(shí)間認(rèn)真工作或?qū)W習(xí)，不做其它與工作或?qū)W習(xí)無關(guān)的事情。遲到 5 次記曠工 1 天，全年累計(jì)曠工 15 天以上者，屬行政在編人員的按《國家公務(wù)員條例》處理；屬七所八站人員的停止納入鄉(xiāng)政府管理，并將其違紀(jì)情況通報(bào)其主管部門 XX 縣區(qū)委組織部門。值班人員值班當(dāng)天不得離開值班室（如遇特殊情況需請(qǐng)人代班）。若無人接聽電話、無人接待來訪將追究當(dāng)天值班人員和帶班領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 因事因病離開崗位，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假人寫好請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)且辦理工作交接后方可離開，否則視為曠工。黨政領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假由書記或鄉(xiāng)長審批。 節(jié)、假日值班人員無特殊原因不得請(qǐng)假，確需請(qǐng)假的需與其他同事?lián)Q班并經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意報(bào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則視為脫崗。如實(shí)有特殊情況，需向書記請(qǐng)假。全鄉(xiāng)干部職工要廣泛聯(lián)系群眾，深入基層，調(diào)查研究，了解情況
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