5市勞動關(guān)系和諧企業(yè)申報材料-展示頁
2024-09-11 21:54本頁面
【正文】 、工會和職工代表三方商定，合同有效期限為三年，期滿后及時續(xù)簽。 第 1 頁 共 7 頁 市勞動關(guān)系和諧企業(yè)申報材料 公司遵照上級政府及市總工會創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的通知要求，以 “ 維護職工合法權(quán)益為中心，以提高員工生活水平為目的，以促進企業(yè)增效增收為宗旨，在全公司積極開展創(chuàng)建活動，取得了較好的成效，建立了和諧的勞動關(guān)系，實現(xiàn)了員工與企業(yè)共同發(fā)展的良好局面?，F(xiàn)將公司創(chuàng)建活動簡要情況匯總?cè)缦拢? 豪情公司與所有職工都簽訂了勞動合同。公司與員工的勞動合同簽訂率為 100%。公司工會每年都要組織召開一次全公司工會會員職工代表大會，為廣大員工更好地參與企業(yè)管理提供了平 臺，同時為了增加企業(yè)管理的透明度，工會成立了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，建立起了集體合同制度和工資平等協(xié)商機制。 20**年 6 月，工會又與公司簽訂了職業(yè)安全衛(wèi)生集體合同。 公司工會關(guān)心職工工作生活和身體健康。對特殊工種員工采取特殊保護措施和定期職業(yè)病檢查，其他崗位員工也兩年做一次健康檢查，所有檢查費用全部由公司工會報銷；同時在生活區(qū)增添運動設(shè)施，方便職工鍛煉身體；成立膳委會定期檢查餐 飲中心環(huán)境衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量；檢查園區(qū)超市商品價格是否合理，質(zhì)量是否有保證；一年根據(jù)職工要求免費為員工放映幾場電影；公司職工有困難時，及時提供救助，由公司工會組織募捐活動或工會直接給與經(jīng)濟援助。豪情公司每月 18 日 —— 22 日為工資發(fā)放日，遇到節(jié)假日順延，公司按時將職工工資全額輸進職工工資卡（注：豪情公司在臺州商業(yè)銀行為職工開設(shè)個人帳戶并統(tǒng)一辦理了工資卡）。此外，公司統(tǒng)一為所有職工參保了商業(yè)保險，保險費用由公司支付。 落實了職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程 “ 三同時 ” 制度。工會委員參與公司安全管理，公司成立了安全委員會，由公
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