5人事檔案管理制度范本-展示頁
2024-09-11 17:36本頁面
【正文】 事檔案者，必須是中共黨員，并持有市委組織部統(tǒng)一印制且手續(xù)完備的《查閱干部人事檔案審批表》方可查閱。 干部人事檔案管理部門，發(fā)現(xiàn)有關(guān)部門送交歸檔的材料不符合要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知形成材料的部門補(bǔ)送或補(bǔ)辦手續(xù)。 第 1 頁 共 5 頁 人事檔案管理制度范本 人事檔案管理制度 一、干部人事檔案收集 嚴(yán)格按照中共中央組織部 “ 關(guān)于印發(fā)《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》的通知 ” （組通字 [1996]14 號）規(guī)定的范圍收集干部人事檔案材料，及時(shí)將全面反映干部德、能、勤、績的材料收集歸檔，充實(shí)檔案內(nèi)容。 干部人事檔案管理部門，應(yīng)掌握形成干部人事檔案材料的信息，建立聯(lián)系制度，及時(shí)向有關(guān)部門收集新形成的干部人事檔案材料。形成干部人事檔案材料的部門，有責(zé)任按規(guī)定認(rèn)真辦理。其他如持 “ 調(diào)查證明材料介紹信 ” 或 “ 行政介紹信 ” 要求查閱干部人事檔案的，一律不予提供查閱。干部人事檔案應(yīng) 妥善保管，不得遺失，不得轉(zhuǎn)借他人。不得在案卷內(nèi)涂抹、勾畫及 第 2 頁 共 5 頁 亂加批注。違者視情節(jié)輕重予以批評教育直至紀(jì)律處分，假公濟(jì)私者按違反《中華人民共和國檔案法》處理。如干
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