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嘉川物流有限公司分析報(bào)告-展示頁

2025-06-28 13:40本頁面
  

【正文】 記錄;沒建立各種規(guī)章制度 (員工守則 獎(jiǎng)懲制度等)。但也有一些不符合質(zhì)量管理體系要求的地方。 嘉川物流有限公司分析報(bào)告 重慶騰越企業(yè)管理咨詢有限公司何曉勝 唐兵 20xx年 5月 20日,對嘉川物流有限公司的現(xiàn)有操作進(jìn)行調(diào)查了解。嘉川公司現(xiàn)有操作較規(guī)范,能保證公司經(jīng)營的正常工作,部門之間能較好的配合,使公司的業(yè)務(wù)發(fā)展很快。 一. 人事管理 1. 無人事檔案 2. 無每個(gè)崗位的職責(zé) 權(quán)限 3. 無每個(gè)崗位從職人員的要求 4. 無人員培訓(xùn)計(jì)劃和記錄 建議指定專人建立和保管人事檔案(應(yīng)聘書 到職單 離職單),公司招聘人員
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