【正文】 。充分發(fā)揮女職工在企業(yè)發(fā)展中的 “ 半邊天 ” 作用，是當前亟待解決的新問題。 第二篇：淺談如何做好新形勢下的女職工工作（大全）淺談如何做好新形勢下的女職工工作 第 7 頁 共 28 頁 隨著我國市場經(jīng)濟快速發(fā)展，特別是加入 wto 以后的幾年里，人們的思想觀念、思維方式、價值取向都發(fā)生了很大的變化，尤其是經(jīng)過改革力度的加大，經(jīng)濟結構的調(diào)整和完善，公有制度 實現(xiàn)形式的多樣化，經(jīng)濟關系和勞動關系矛盾更加凸現(xiàn)，工會女職工工作的任務十分艱巨，這些給企業(yè)工會女職工工作提出了新的課題。 總之，社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，離不開廣大女職工的積極參與。因此，做好困難女職工的思想工作，是保證企業(yè)和社會穩(wěn)定的關鍵。因此，工會應把送溫暖工程更加扎實地向前推進，在繼續(xù)履行幫扶特困女職工 “ 第一責任人 ” 職責的同時，把工作重點放到合法權益容易受到損害的困難女職工群體上，這是對送溫暖工程 的重點和內(nèi)容的充實和拓展。 四、把維護困難女職工群體的權益作為重點切實抓好改革開放以來，廣大職工普遍得到了實惠，生活水平總體上有了很大的提高。科學發(fā)展觀是堅持 以人為本，思想政治的目的就是通過激發(fā)人的精神狀態(tài)而激發(fā)人的工作熱情，因此，應充分發(fā)揮科學發(fā)展觀在思想政治建設中的作用。 要做好這一工作還必須摸清女職工的具體情況，區(qū)別年齡、學歷差別，根據(jù)不同崗位的實際情 況，分層施教，從愛崗敬業(yè)入手，廣泛開展以創(chuàng)建 “ 巾幗文明示范崗 ” 、 “ 崗位明星 ” 為主題的 “ 巾幗建功 ” 竟賽活動，克服安于現(xiàn)狀 “ 等 ” 、 “ 靠 ” 、 “ 要 ”的消極思想，增強竟爭意識、憂患意識，開展多層次專業(yè)知識、技術技能培訓，鼓勵女職工通過函授、自學等方式接受學歷教育， 第 5 頁 共 28 頁 開展學專業(yè)、比技能、賽貢獻的 “ 學、比、賽 ” 活動，切實提高女職工業(yè)務理論水平和業(yè)務能力，激勵廣大女職工崗位成才，崗位奉獻。 調(diào)動女職工積極性，還要落實在提高女職工整體素質(zhì)上，新形勢下，女職工素質(zhì)提高工作要著眼于引導，立足于教育和提高。二是加大源頭參與力度，加強調(diào)查研究， 及時掌握和反映女職工中的新情況、 新問題，積極提出解決問題的建議和意見。 要做好女職工的思想工作，還要適應改革形勢，針 對女職工思想工作中出現(xiàn)的突出問題，講求方式方法，采取靈活多樣的教育形式，使正面灌輸與多方引導相結合，寓教于理、寓教于幫、寓教于情、寓教于樂，注意解決她們實際生活、工作中的問題， 第 4 頁 共 28 頁 想她們之所想，急她們之所急，做好一件看得見，摸得著的實事，這樣才能真正調(diào)動她們的工作積極性和創(chuàng)造性。最后是對女職工進行 “ 自尊、自信、自立、自強 ” 教育，使 “ 四自 ” 真正成為她們的生活信念，在工作和生活中知難而進，堅忍不拔，以奮發(fā)圖強的精神面貌創(chuàng)造展示自己的事業(yè)。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。 要使女職工適應新形勢，應對新的挑戰(zhàn)，真正發(fā)揮其 “ 半邊天 ” 作用，必須抓住重點，全面施教，積極實施 “ 女性素質(zhì) 工程 ” ，切實提高她們的整體素質(zhì)。 要把女職工思想政治工作做好，首先要改變觀念，統(tǒng)一思想，提高對女職工工作的認識，建立健全女職工工作組織，配備思想素質(zhì)高，熱愛女職 工工作的人員負責女職工的思想工作，同時還要抓好工作規(guī)范管理，制訂相應的工作制度，采取適當?shù)拇胧?第 3 頁 共 28 頁 廣泛深入地開展工作，使女職工的思想政治工作逐步走上科學化、規(guī)范化的發(fā)展軌道。 社會主義的根本任務是解放生產(chǎn)力和發(fā)展生產(chǎn)力，而解放和發(fā)展生產(chǎn)力從一定意義上講，關鍵是調(diào)動人的積極性，能否真正實現(xiàn)職工當家作主，喚起職工的主人翁積極性，發(fā)揮企業(yè)中的“ 半邊天 ” 作用呢。其表現(xiàn)為：一是人生觀、價值觀的傾斜，理想信念 淡漠。早在幾年前，女職 1 工對上述問題回答是： “ 社會治安、人被重用 ” ，而現(xiàn)在絕大多數(shù)女職工的回答是： “ 企業(yè)命運、主人翁地位 ” ，由此可見，隨著改革的深入發(fā)展，女職工注意力由關心個人轉(zhuǎn)向關心企業(yè)的整體命運。三是思想觀念發(fā)生了很在變化，竟爭意識、風險意識及對改革的承受能力不斷增強。其表現(xiàn)：一是對改革及黨和國家的路線方針政策的認同感不斷增強。 要做好企業(yè)女職工工作，首先要了解企業(yè)女職工的心態(tài)究竟如何。因此，如何 加強和改進企業(yè)工會女職工工作。作為工人階級的重要組成部分，女職工不管是在社會經(jīng)濟建設還是文明建設中，作用都十分重要。 第 1 頁 共 28 頁 淺談如何做好新形勢下的女職工工作專題 隨著我國市場經(jīng)濟快速發(fā)展，人們的思想觀念、思維方式、價值取向都發(fā)生了很大的變化，尤其是經(jīng)過企業(yè)改革力度的加大，經(jīng)濟結構的調(diào)整和完善，公有制度實現(xiàn)形式的多樣化，經(jīng)濟關系和勞動關系矛盾更加凸現(xiàn)，工會女職工工作的任務十分艱巨，這些給企業(yè)工會女職工工作提出了新的課題。社會主義經(jīng)濟建設的如火如荼中，一支隊伍作為中堅力量 —— 女職工，發(fā)揮著重要的作用。隨著觀念的改變和女性個人素質(zhì)的提高，婦女在社會中真正的撐起了半邊天。充分發(fā)揮女職工在企業(yè)發(fā)展中的 “ 半邊天 ” 作用，是當前亟待解決的新問題。 思想主流：我們看到，廣大女職工對改革的承受心理明顯增強，參與改革的自覺性越來越強，呈現(xiàn)出人心思改革，人心思發(fā)展，奮發(fā)向上的思想主流。二是廣大女職工的主人翁意識和責任感，工作勞動積極性比較高，崇尚學習、鉆研技術、努力提高自身素質(zhì)的風氣正在形成。女職工的思想 第 2 頁 共 28 頁 “ 熱點 ” 問題已經(jīng)轉(zhuǎn)移，女職工最關心的問題和影響積極性發(fā)揮的因素發(fā)生了明顯的變化。 女職工思想存在消極傾向：隨著經(jīng)濟結構的調(diào)整和國家改革步伐的加快，女職工思想認識中的一些深層的積弊也直觀地顯露出來。二是部分女職工生活遇到困難，后顧之憂增多。筆者認為新形勢下做好企業(yè)女職工工作必須以下三個方面著手： 一、做好新形勢下女職工思想工作 改變觀念、健全組織。 全面施教，提高素質(zhì)。 首先要組織女職工學習馬克思主義婦女觀，學習黨和國家的方針、政策，學習鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀，其次要堅持對女職工 進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導女職工正確處理國家、集體、個人之間的關系。弘揚助人為樂、無私奉獻、尊老愛幼、扶貧幫困等傳統(tǒng)美德，再次是對女職工進行法制教育，引導她們自覺學法、守法、學會用法律武器保護自己的合法權益。 突出重點，講求方式。 二、多措落實保護女職工積極性 一要深入宣傳貫徹《勞動法》、《女職工勞動保護暫行規(guī)定》，通過企業(yè)簡報，宣傳開辟 “ 女工園地 ” ，舉辦女職工權益法律知識竟賽，做到宣傳到位、檢查督促到位。三是要在企業(yè)簽訂集體合同中，保證女職工合法權益、特殊利益進入條款內(nèi)容，維護女職工的合法權益。因此，作為工會組織要高度重視，使我們的工作始終立足在女職工的發(fā)展需要上，努力為女職工轉(zhuǎn)變觀念，接受新知識、新技能創(chuàng)造條件。 三、樹立科學發(fā)展觀，全面提升女職工思想覺悟 科學發(fā)展觀是可持續(xù)的發(fā)展觀，在社會發(fā)展中發(fā)揮重要的作用。通過樹立科學發(fā)展觀，對女職工進行理想信念教育，弘揚助人為樂的傳統(tǒng)美德，使 “ 自強、自尊、自信、自 立 ” 成為生活信念；通過樹立科學發(fā)展觀，堅持聯(lián)系實際、注重實效，廣泛開展以創(chuàng)建 “ 巾幗文明示范崗 ” 為主題的活動，培養(yǎng)其崗位奉獻精神；通過樹立科學發(fā)展觀，結合自我教育、正面引