5上半年退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作總結(jié)-展示頁(yè)
2024-09-06 20:52本頁(yè)面
【正文】 結(jié) 上半年退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作總結(jié) 上半年，我市企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作以鄧小平理論為指導(dǎo)，增強(qiáng)貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系，不斷擴(kuò)大管理服務(wù)范疇，提高管理服務(wù)水平，積極推進(jìn)管理服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)新的跨越。主要圍繞中心年工作思路，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以提高企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)率為重點(diǎn)，加強(qiáng)宣傳工作，營(yíng)造良好環(huán)境，積極探索適合我州企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的有效途徑，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，主要做了以下幾方面的工作： 一、分解指標(biāo)，明確責(zé)任，努力提高企業(yè)退休 人員社會(huì)化管理率 今年以來(lái)，市退休人員管中心對(duì)各縣（市）退休人員社會(huì)化管理工作繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)管理，并且加大了考核力度，根據(jù)省廳下達(dá)的考核目標(biāo)，采取多種措施，把增強(qiáng)退管工作人員的責(zé)任感和緊迫感，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和主動(dòng)工作的意識(shí)作為工作重點(diǎn)來(lái)抓，結(jié)合全州退休人員管理服務(wù)實(shí)際，及時(shí)分解考核指標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人，分別從八個(gè)方面項(xiàng)指標(biāo)對(duì)企業(yè)退休人員日常管理服務(wù)工作進(jìn)行了全面的細(xì)化和量化，形成人人肩上有指標(biāo)，大家齊心干工作的干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。 根據(jù)市委、市政府關(guān)于認(rèn)真做好春節(jié)慰問(wèn)工作的要求，中心高度重視，及早作出安排，春節(jié)前下發(fā)了退字號(hào)《關(guān)于認(rèn) 真做好企業(yè)退休人員春節(jié)慰問(wèn)工作的通知》，要求各縣（市）退管機(jī)構(gòu)、切實(shí)做好退休人員春節(jié)慰問(wèn)工作，結(jié)合全市企業(yè)退休人員分布情況，組織不同形式的慰問(wèn)活動(dòng)。二是 中心經(jīng)過(guò)精心組織，分別在 、 、 ， 等改制
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