4科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)方案-展示頁(yè)
2024-09-06 18:48本頁(yè)面
【正文】 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的干部路線，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，客觀、公正地把優(yōu)秀人才選拔到科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，努力建設(shè)一支精干、廉潔、高效的干部隊(duì)伍，以適應(yīng)新形勢(shì)下全市水利事業(yè)大發(fā)展的要求。 二、編制空缺情況和競(jìng)爭(zhēng)職位 編制空缺情況。設(shè)綜合科和工程建設(shè)管理科，各配科長(zhǎng) 1 名、副科長(zhǎng) 1 名。 競(jìng)爭(zhēng)職數(shù)情況。 三、基本條件 參加競(jìng)爭(zhēng)的人員必須堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作實(shí)績(jī)突出；廉潔奉公，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，群眾公認(rèn)；有擬任職務(wù)所需的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 擔(dān)任科員 3 年以
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