4科級干部競爭上崗動員會上的致辭-展示頁
2024-09-06 18:56本頁面
【正文】 崗是提高干部隊 伍整體素質(zhì)的要求。這不僅是這次機構(gòu)改革的具體任務(wù)，也是深化機構(gòu)改革和干部制度改革的客觀要求。在前一階段，我們已經(jīng)完成了機構(gòu)改革的 “ 三定 ” 任務(wù)，即定職能、定機構(gòu)、定編制。 首先，實施競爭上崗是深化機構(gòu)改革的必然要求。實行競爭上崗是黨政機關(guān)機構(gòu)改革不可分割的組成部分，是推進干部制度改革的重要舉措。 競爭上崗是實行干部制度改革的一種有效方法。下面我講三點意見。 按照省市委機構(gòu)改革的統(tǒng)一安排部署和人大機關(guān)機構(gòu)改革計劃要求，下一步將進行科級干部競爭上崗階段。 第 1 頁 共 6 頁 科級干部競爭上崗動員會上的講話 同志們： 市人大常委會機關(guān)機構(gòu)改革在人大黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)廣大干部職工的積極支持和參與下，按照市人大常委會機關(guān) “ 三定方案 ” 要求，已完成了機構(gòu)調(diào)整、干部精簡、人員分流任務(wù)。應(yīng)該說，前段我們機構(gòu)改革工作進展是順利的，成果也是比較顯著的。今天召開全體干部職工大會的主要任務(wù)，就是對人大機關(guān)科級干部競爭上崗進行動員和部署。 一、提高認識，強化競爭上崗的政治責(zé)任感。是指黨政機關(guān)在配備內(nèi)部中層領(lǐng)導(dǎo)干部職位時（指科級干部），在一定范圍內(nèi)，通過公開競爭產(chǎn)生人選，然后按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序擇優(yōu)上崗。我們要提高認識、端正態(tài)度，進一步增強搞好競爭上崗的責(zé)任感和自覺性。機構(gòu)改革的目的就是要使黨政機關(guān)適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟體制的
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1