【正文】 離崗、曠工，連 續(xù)曠工 (擅自離崗 )超過兩天或一年內(nèi)累計曠工 (擅自離崗 )超過十天的 。 因乙方個人原因，不愿或不能從事勞務(wù)崗位工作的。 患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的 醫(yī)療期滿后，所從事的工作 (工程 )任務(wù)已完成，或乙方不能從事勞務(wù)崗位工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的 。 五、合同的變更、解除、終止 (一 )乙方有下列情況之一，甲方可以解除與乙方的勞動合同，但須提前 15個工作日以書面形式通知乙方： 履行合同差、怕臟怕苦怕累、不適應(yīng)工地生活、完不成工作任務(wù)、考核不合格 。 (五 )、勞動保護(hù)和勞動條件：在工作期間甲方為乙方發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品，享受甲方定期組織的員工體檢，乙方長期從事職業(yè)病危害作業(yè)的，在甲方醫(yī)保指定醫(yī)院自覺接受上崗前和離崗時的職業(yè)病健康檢查。 生育保險：實行甲方自籌自管模式，費用由甲方負(fù)擔(dān)，乙方不負(fù)擔(dān)繳費。合同終止時工傷保險關(guān)系同時終止。合同終止時，醫(yī)保關(guān)系同時終止，賬戶上乙方個人繳費余額返還乙方。合同終止后養(yǎng)老保險關(guān)系同時終止，但可為乙方代收代交養(yǎng)老保險關(guān)系 6個月，乙方按月將個人和甲方合同期內(nèi)應(yīng)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險額用現(xiàn)金方式交到甲方社會職能部，甲方代為轉(zhuǎn)交到河北省社保部門， 6個月后如果乙方仍然沒有被甲方重新聘用，乙方必須將個人養(yǎng)老保險關(guān)系及時轉(zhuǎn)走，合同終止后乙方未用現(xiàn)金方式請甲方代為轉(zhuǎn)交養(yǎng)老保險金或 6個月后仍不轉(zhuǎn)出的，一切后果由乙方自已負(fù)責(zé)。即社會保險關(guān)系與本合同關(guān)系同時建立同時終止。即基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險共五項社會保險，甲乙雙方按國家規(guī)定負(fù)擔(dān)的繳費比例繳納基本社會保險金，乙方按比例應(yīng)負(fù)擔(dān)繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。不上崗期間不享受任何工資、保險和其它待遇。試用期滿，學(xué)徒工期間工資標(biāo)準(zhǔn)為 1100元 /月，學(xué)徒工期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)為 1200元 /月，同時享受相關(guān)津補(bǔ)貼待遇和效益工資。 (三 )為乙方辦理國家規(guī)定的基本社會。在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢 ?下面是小編給大家的臨時用工精選 5篇，希望大家喜歡 ! 臨時用工勞動合同 1 甲方： 乙方姓名： 學(xué)校： 學(xué)歷：專業(yè) 身份證號碼： 家庭詳細(xì)住址： 乙方父母情況 : 父親姓名工作單位： 母親姓名工作單位： 家庭詳細(xì)住址： 家庭電話： 一、合同期限 合同期限為 二、乙方工作內(nèi)容 (崗位 )和工作地點 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一 )負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行日常管理 。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) (一 )合同生效之日起自覺遵守國家法律和甲方的各項 (二 )工作時間和休息休假： (三 )、勞動報酬：乙方在正常上崗 (提供了正常勞動 )期間，試用期內(nèi)工資為 1000 元 /月，不享受各種津補(bǔ)貼和效益工資。實行任務(wù)或單價承包的按實際承包的費用計算工資，多勞多得，忙閑調(diào)劑，積豐補(bǔ)欠。 (四 )、基本社會保險：乙方在合同期內(nèi)上崗工作期間，甲方為乙方 辦理有關(guān)社會養(yǎng)老保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方不在崗位工作期間、擅自離崗、合同期滿或勞動合同關(guān)系終止后，社會保險關(guān)系同時終止，甲方不再承擔(dān)乙方社會保險相關(guān)義務(wù)。 基本養(yǎng)老保險：實行省級統(tǒng)籌模式，從合同簽訂之日起 10日內(nèi)乙方須將本人身份證復(fù)印件和一寸免冠照片交至甲方 ，以便辦理參保手續(xù)，養(yǎng)老保險基金的繳納比例按繳費基數(shù)，甲方負(fù)擔(dān) 20%，乙方負(fù)擔(dān)8%。 基本醫(yī)療保險：實行甲方自籌自管的模式，按規(guī)定交費后即可按甲方醫(yī)保辦法享受醫(yī) 保待遇，醫(yī)療保險基金的繳納按甲方負(fù)擔(dān) 10%，乙方負(fù)擔(dān) 2%共同繳納。 工傷保險：實行甲方自籌自管模式，費用均由甲方負(fù)擔(dān)，乙方不負(fù)擔(dān)繳費。 失業(yè)保險：實行涿州屬地管理模式，費用由甲方負(fù)擔(dān)，乙方不負(fù)擔(dān)繳費，合同終止時失業(yè)保險關(guān)系同時終止。合同終止時生育保險關(guān)系同時終止。不愿檢查的后果自負(fù)。 用工單位撤并、因工程停建、緩建或工程量減少需減縮編制和減員的 。 訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的 。 (二 )乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除乙方的勞動合同，永不聘用，并追究乙方相關(guān)賠償責(zé)任： 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或國家法律及甲方規(guī)章制度，損害甲方經(jīng)濟(jì)利益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給甲方造成極壞影響的 。 無理取鬧、打架斗毆、酗酒滋事、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)及同事、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的 。 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)、財產(chǎn)損失的 。 被勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的 。 (四 )合同期內(nèi)，乙方要求解除合同的， 應(yīng)提前 15 個工作日以書面形式向甲方提出申請。 (五 )有下列情況之一的，乙方可以隨時以書面形式通知甲方解除勞動合同： 甲方未按合同規(guī)定支付勞動報酬的 。 (六 )有下列情況之一，本合同自行終止，且甲方不出具合同終止證明，乙方確實需要時可自愿到甲方辦理： 合同期限屆滿 。 乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的 。 乙方未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)擅自離崗，不知去向的 。 六、違反合同的責(zé)任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂生效后具有法律效力。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 七、其他： 解除合同前，乙方要辦理好現(xiàn)場工作交接手續(xù)，持項目部簽認(rèn)的工作交接單到甲方人力資源部辦理合同終止手續(xù)。給甲方造成損失的，追究乙方賠償責(zé)任。 工作期間一般不得請事假 ,遇特殊情況需請事假時 ,每月不得超過兩天 ,一年累計不得超過十五天 ,請事假天數(shù)達(dá)到規(guī)定天數(shù)兩倍以