【正文】 合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。一、合同期限：一、本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。甲方： 乙方：簽字： 簽字：年月日：臨時用工勞動合同5甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》)，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要，招用____________(以下簡稱乙方)為臨時工。九、乙方已閱讀甲方相關(guān)制度，同意并堅決擁護制度的執(zhí)行。七、乙方入職7個工作日之內(nèi)，自動離職或被辭退均無工資。上述報酬中含有公積金費用，如員工有要求，企業(yè)可以幫助繳納，費用從上述的收入中扣除。上述收入為臨時用工期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。四、在乙方遵守甲方各項規(guī)章制度、保證每周單休出滿勤、保質(zhì)保量并按時完成公司交給的各項工作任務(wù)的前提下，甲方支付給乙方的每月收入組成如下：工資_ _元，出滿勤情況下所有的平時延時補助、周末加班費、績效獎、滿勤獎、崗位津貼、公積金費用等共 元。如崗位有變化，收入也隨著變化。乙方同意甲方可以按照乙方的能力、專長、態(tài)度來安排最適合的工作并領(lǐng)取相應(yīng)的報酬。三、乙方作為甲方的 操作 崗位人員，級別為 級。正常工作時間每天7小時，周六5小時。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日臨時用工勞動合同4甲方： 企業(yè)代碼：乙方： 身份證號：本著公平、公開、誠信的原則，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方的收入說明如下：一、乙方正常的工資標(biāo)準(zhǔn)為__ __元人民幣(不低于 市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。工作期間一般不得請事假,遇特殊情況需請事假時,每月不得超過兩天,一年累計不得超過十五天,請事假天數(shù)達到規(guī)定天數(shù)兩倍以上時，、乙方在聘用期間不享受甲方的各項福利待遇。給甲方造成損失的，追究乙方賠償責(zé)任。七、其他：解除合同前，乙方要辦理好現(xiàn)場工作交接手續(xù)，持項目部簽認(rèn)的工作交接單到甲方人力資源部辦理合同終止手續(xù)。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂生效后具有法律效力。乙方未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)擅自離崗，不知去向的。乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。(六)有下列情況之一，本合同自行終止，且甲方不出具合同終止證明，乙方確實需要時可自愿到甲方辦理：合同期限屆滿。(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時以書面形式通知甲方解除勞動合同：甲方未按合同規(guī)定支付勞動報酬的。(四)合同期內(nèi)，乙方要求解除合同的，應(yīng)提前15個工作日以書面形式向甲方提出申請。被勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟、財產(chǎn)損失的。無理取鬧、打架斗毆、酗酒滋事、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)及同事、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除乙方的勞動合同，永不聘用，并追究乙方相關(guān)賠償責(zé)任：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或國家法律及甲方規(guī)章制度，損害甲方經(jīng)濟利益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給甲方造成極壞影響的。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。用工單位撤并、因工程停建、緩建或工程量減少需減縮編制和減員的。不愿檢查的后果自負。合同終止時生育保險關(guān)系同時終止。失業(yè)保險：實行涿州屬地管理模式，費用由甲方負擔(dān)，乙方不負擔(dān)繳費，合同終止時失業(yè)保險關(guān)系同時終止。工傷保險：實行甲方自籌自管模式，費用均由甲方負擔(dān)，乙方不負擔(dān)繳費。基本醫(yī)療保險：實行甲方自籌自管的模式，按規(guī)定交費后即可按甲方醫(yī)保辦法享受醫(yī)保待遇，醫(yī)療保險基金的繳納按甲方負擔(dān)10%，乙方負擔(dān)2%共同繳納。基本養(yǎng)老保險：實行省級統(tǒng)籌模式，從合同簽訂之日起10日內(nèi)乙方須將本人身份證復(fù)印件和一寸免冠照片交至甲方，以便辦理參保手續(xù)，養(yǎng)老保險基金的繳納比例按繳費基數(shù)，甲方負擔(dān)20%，乙方負擔(dān)8%。乙方不在崗位工作期間、擅自離崗、合同期滿或勞動合同關(guān)系終止后，社會保險關(guān)系同時終止，甲方不再承擔(dān)乙方社會保險相關(guān)義務(wù)。(四)、基本社會保險：乙方在合同期內(nèi)上崗工作期間，甲方為乙方辦理有關(guān)社會養(yǎng)老保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。實行任務(wù)或單價承包的按實際承包的費用計算工資，多勞多得，忙閑調(diào)劑，積豐補欠。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)合同生效之日起自覺遵守國家法律和甲方的各項規(guī)章制度(二)工作時間和休息休假：(三)、勞動報酬：乙方在正常上崗(提供了正常勞動)期間，試用期內(nèi)工資為1000元/月，不享受其它各種津補貼和效益工資。甲方(蓋章)乙方(簽名)________年月日年月日臨時用工勞動合同3甲方：乙方姓名：畢業(yè)學(xué)校：學(xué)歷：專業(yè)身份證號碼：家庭詳細住址：乙方父母情況:父親姓名工作單位：母親姓名工作單位：家庭詳細住址：家庭電話：一、合同期限合同期限為二、乙方工作內(nèi)容(崗位)和工作地點三、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負責(zé)對乙方進行日常管理。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。、法規(guī)規(guī)定的其它情況。、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。解除合同時間從甲方同意之日計算。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：_________________，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的。、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：_________________，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：_________________、完不成工作任務(wù)、考核不合格。(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。(三)其它。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負責(zé)乙方的日常人事管理。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。雙方就本協(xié)議解除條件的約定：__________________________________________________________________________________________。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：__________________________________________________________________________________。第二條 勞動崗位甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。臨時用工勞動合同1甲方名稱：___________________________企業(yè)類別：___________________________法定代表人：___________________________職務(wù)：___________________________地址：___________________________乙方姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________現(xiàn)住址：_____________________________原工作單位：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一篇：臨時用工勞動合同臨時用工勞動合同(合集15篇)在人民愈發(fā)重視法律的社會中，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編整理的臨時用工勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。第一條 協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條 勞動報酬甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第四條 工作時間和休假甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準(zhǔn)實行___________工作制。甲乙雙方具體約定：_______________________第五條 社會保險和福利待遇甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：________其它福利待遇約定如下：__________________________第六條 勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。第七條 勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止。本協(xié)議到期，自行終止。解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定：_____________________________________________________________________________________________________第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項：_________________________________________________。甲方：____ 乙方：_________年____月___日 _____年____月___日臨時用工勞動合同2根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同期限為一年，自年月日至年月日。(二)負責(zé)支付乙方工資，每日元。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。、學(xué)校、甲方規(guī)定的。，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：_________________。(六)有下列情況之一，本合同自行終止：_________________。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。(三)為乙方辦理國家規(guī)定的基本社會保險。試用期滿，學(xué)徒工期間工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元/月，學(xué)徒工期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)為1200元/月，同時享受相關(guān)津補貼待遇和效益工資。不上崗期間不享受任何工資、保險和其它待遇。即基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險共五項社會保險，甲乙雙方按國家規(guī)定負擔(dān)的繳費比例繳納基本社會保險金，乙方按比例應(yīng)負擔(dān)繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。即社會保險關(guān)系與本合同關(guān)系同時建立同時終止。合同終止后養(yǎng)老保險關(guān)系同時終止，但可為乙方代收代交養(yǎng)老保險關(guān)系6個月，乙方按月將個人和甲方合同期內(nèi)應(yīng)負擔(dān)的養(yǎng)老保險額用現(xiàn)金方式交到甲方社會職能部，甲方代為轉(zhuǎn)交到河北省社保部門，6個月后如果乙方仍然沒有被甲方重新聘用，乙方必須將個人養(yǎng)老保險關(guān)系及時轉(zhuǎn)走，合同終止后乙方未用現(xiàn)金方式請甲方代為轉(zhuǎn)交養(yǎng)老保險金或6個月后仍不轉(zhuǎn)出的，一切后果由乙方自已負責(zé)。合同終止時，醫(yī)保關(guān)系同時終止，賬戶上乙方個人繳費余額返還乙方。合同終止時工傷保險關(guān)系同時終止。生育保險：實行甲方自籌自管模式，費用由甲方負擔(dān)，乙方不負擔(dān)繳費。(五)、勞動保護和勞動條件：在工作期間甲方為乙方發(fā)放必要的勞動保護用品，享受甲方定期組織的員工體檢，乙方長期從事職業(yè)病危害作業(yè)的，在甲方醫(yī)保指定醫(yī)院自覺接受上崗前和離崗時的職業(yè)病健康檢查。五、合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除與乙方的勞動合同，但須提前15個工作日以書面形式通知乙方：履行合同差、怕臟怕苦怕累、不適應(yīng)工地生活、完不成工作任務(wù)、考核不合格?；疾』蚍且蚬へ搨磭乙?guī)定的醫(yī)療期滿后，所從事的工作(工程)任務(wù)已完成，或乙方不能從事勞務(wù)崗位工作，或醫(yī)療期滿