3建立健全機關干部激勵機制的思考-展示頁
2024-08-26 20:05本頁面
【正文】 ，明確每一層次的目標責任制，使每個工作人員朝著自己的目標奮斗。設定科學的目標是人們的行為動力，所以，目標具有激勵價值。 一、明確目標 責任，建立目標激勵機制。設計科學合理的激勵機制，作為調動干部積極性的有效手段和措施，越來越受到重視，也顯得越來越重要。 第 1 頁 共 4 頁 建立健全機關干部激勵機制的思考 關于建立健全機關干部的激勵機制的思考 激勵機制對于調動工作積極性，提高工作績效，完成單位既定目標和任務，具有重要作用。激勵機制的科學與否，直接關系到人力資源運用效果的好壞，也在一定程度上決定著事業(yè)的興衰。結合當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，政府機關如何建立健全一套良好的干部激勵機制，使廣大共產黨員的先進性得到充分發(fā)揮，切實履行執(zhí)法為民的原則，以人為本、立黨為公，真正實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。目標是超越于事物現實客觀狀態(tài)的
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1