3機構(gòu)改革暨落實“財政支出八不準(zhǔn)”的調(diào)查與思考_-展示頁
2025-08-12 22:35本頁面
【正文】 形成門難進、臉難看、事難辦的不良局面，嚴(yán)重影響了黨群干群關(guān)系，制約了經(jīng)濟發(fā)展。改革后，全市財政供養(yǎng)人員人，行政政法部門財政供養(yǎng)人，較改革前減少人，年節(jié)約支出萬元，第一次出現(xiàn)了財政供養(yǎng)對象的負(fù)增長。近日，經(jīng)過與有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的座談和深入的調(diào)查，我們深深感到這兩項改革這無疑是成功的舉措，為解決多年來行政單位機構(gòu)臃腫、人浮于事、支出高居不下這一困擾財政的難點問題，找到了 一把消臃節(jié)支的金鑰匙。 第 1 頁 共 6 頁 機構(gòu)改革暨落實 “ 財政支出八不準(zhǔn) ” 的調(diào)查與思考 一把節(jié)支的金鑰匙 ―― 機構(gòu)改革暨落實 “ 財政支出八不準(zhǔn) ” 的調(diào)查與思考 最近一段時期， 市按照中央及省關(guān)于農(nóng)村機構(gòu)改革的統(tǒng)一部署，大刀闊斧對全市個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、個機關(guān)事業(yè)單位分性質(zhì)按政策要求進行了撤、轉(zhuǎn)、并，共撤并個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，撤消個辦委，轉(zhuǎn)并個行政事業(yè)單位，清理富余人員人，調(diào)整人，人員精簡比例達，年可節(jié)約資金萬元，取得了階段性的成效。 “ 財政支出八不準(zhǔn) ”制度是在財政收支矛盾十分突出的情況提出的，通過執(zhí)行效果良好。 一、改革前后之對比 據(jù)統(tǒng)計，機構(gòu)及人事制度改革前，全市財政供養(yǎng)人數(shù)人，行政政法部門財政供養(yǎng)人，年財政負(fù)擔(dān)支出萬元。自年機構(gòu)改革以來，雖然重新確定了財政供養(yǎng)對象，但由于自然變動因素和部門工作的延伸，特別是行政職能的擴充和政法戰(zhàn)線的拉長， 第 2 頁 共 6 頁 使財政負(fù)擔(dān)人員逐年增加（
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