質(zhì)量體系文件人力資源控制程序-展示頁
2025-07-25 18:31本頁面
【正文】 崗基礎(chǔ)教育，負(fù)責(zé)員工能力的考評(píng)，負(fù)責(zé)組織對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。文件編號(hào)： KW/QMB04 文件名稱：人力資源控制程序 版本號(hào)： A/0 頁 碼： 第 1 頁 共 3 頁 QUALITY FIRST! 組織活動(dòng)，質(zhì)量先行！ 人力資源控制程序 目的 對(duì)各類人員進(jìn)行培訓(xùn)，以滿足相應(yīng)崗位規(guī)定的要求。 范圍 適用于公司所有與質(zhì)量管理體系有關(guān)的工作人員的培訓(xùn)。 、其他部門配合總經(jīng)理辦公室實(shí)施對(duì)員工的培訓(xùn)。 程序 、人員資源配置 總經(jīng)理辦公室編制的《各崗位工作任職要求》，交總經(jīng)理審批。 、基本培訓(xùn)需求 、上崗基礎(chǔ)培訓(xùn) 包括公司概況、公司紀(jì)律、質(zhì)量方針（目標(biāo)）、安全、質(zhì)量意識(shí)、相關(guān)法律、法規(guī)、產(chǎn)品的常識(shí)、 ISO 9000 和 HACCP 基礎(chǔ)知識(shí)等培訓(xùn)內(nèi)容，在加入公司一個(gè)月內(nèi)，由總經(jīng)理辦公室組織進(jìn)行。 、通過教育和培訓(xùn)，使
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