六西格瑪培訓(xùn)教程-展示頁
2025-03-14 02:08本頁面
【正文】 THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。 ? 綠帶 (Green Belts)： 受過完整訓(xùn)練的個(gè)人，利用 6σ的手法在自己的工作區(qū)域執(zhí)行並完成專案。 ? 專業(yè)導(dǎo)師 (Master Black Belts)： 受過完整訓(xùn)練，全職跨部門的品質(zhì)主管向 Champions報(bào)告，樂於承擔(dān) 6σ的策略、訓(xùn)練、輔導(dǎo)、佈署及成敗的人。 ? 此顧問公司員工薪資之全距為何？ ? Ans： 9500030000=65000 Overview 變異數(shù) (Variance) ? 測量差異、離散情況重要量數(shù) ? 測量資料群中每一個(gè)數(shù)值與平均數(shù)間的差 ? 例如：一組樣本資料為 48,47,42,50,61,52 ?平均數(shù) =(48+47+42+50+61+52)/6=50 ?樣本變異數(shù) =﹝ (4850)+ (4750) +(4250)+ (5050)+ (6150)+ (5250)﹞ /(61)= ?樣本標(biāo)準(zhǔn)差 =√()= 2 2 2 2 2 2 規(guī)格界線 ? 顧客採購某產(chǎn)品或其相關(guān)流程時(shí)，所能容忍的公差或績效範(fàn)圍。統(tǒng)計(jì)的基本概念 平 均 數(shù) 全 距 變 異 數(shù) 計(jì) 數(shù) 值 計(jì) 量 值 製程能力指數(shù) Overview 平均數(shù) (Mean) ? 某顧問公司的員工薪資如下 :( 單位：新臺(tái)幣千元 ) ? 30,30,30,84,30,30,40,30,40,45,70,38,95。 ? 求員工的平均薪資為多少？ ? Ans： 45538 Overview 全距 (Range) ? 資料群中最大的數(shù)減去最小的數(shù)所得的差 ? 某顧問公司的員工薪資如下 :( 單位：新臺(tái)幣千元 ) ? 30,30,30,84,30,30,40,30,40,45,70,38,95。 規(guī)格下限 規(guī)格上限 計(jì)數(shù)值 ? 計(jì)數(shù)值 (Attribute)： ? 可用數(shù)而得到的數(shù)據(jù) ? 不 連續(xù)的特質(zhì) ?每公尺棉布有幾個(gè)瑕疵點(diǎn) ?一件鑄件表面有幾個(gè)瑕疵 氣孔或砂眼 ?無塵室中，每立方公尺含 微粒之個(gè)數(shù) ?又稱為 離散型 隨機(jī)變數(shù) Overview 計(jì)量值 ? 計(jì)量值 (Variable)： ? 必須用量而得到的數(shù)據(jù) ?零件尺寸 ?電器產(chǎn)品的電流、電壓、 電阻 ?產(chǎn)品使用壽命 ?化學(xué)成分含量 ?又稱為 連續(xù)型 隨機(jī)變數(shù) Overview 製程能力指數(shù) ? 製程能力指數(shù) (Pr
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