企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)范本-展示頁(yè)
2025-03-13 23:57本頁(yè)面
【正文】 分析、評(píng)估以及優(yōu)化現(xiàn)有人力資源，確保對(duì)企業(yè)的“價(jià)值與貢獻(xiàn)”。先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告工具，支持政策和決策 通過(guò)卓有成效的戰(zhàn)略性活動(dòng) , 如薪酬福利、資格和技能管理、績(jī)效測(cè)評(píng)、培訓(xùn)和發(fā)展、招聘等，吸引人才、開(kāi)發(fā)人才、配置人才和留住人才 ? SAP China 2023, KK 20 人力資源管理－－核心功能 組織結(jié)構(gòu)維護(hù) 職位管理 職務(wù)管理 工作任務(wù)管理 匯報(bào)結(jié)構(gòu)管理 權(quán)限管理 工作流 ?? 員工主數(shù)據(jù) 人事事件 工作規(guī)則安排 休假權(quán)利安排 基本薪酬信息 社險(xiǎn)福利數(shù)據(jù) 工作關(guān)系數(shù)據(jù) ?? 差旅計(jì)劃 /申請(qǐng) /批準(zhǔn) 差旅費(fèi)用填報(bào) 審核 /批準(zhǔn) 差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo) 成本分?jǐn)?/記帳 ?? 企業(yè)工作日歷 /假期定義 /休假管理 /加班管理 考勤系統(tǒng) 工時(shí)規(guī)則及班次計(jì)劃 時(shí)間評(píng)估 排班計(jì)劃 ?? 個(gè)人所得稅報(bào)表 社險(xiǎn)報(bào)表 住房公積金報(bào)表 工資總額 編制與定額 ?? 自動(dòng)計(jì)算薪水 非正常薪資計(jì)算 稅 /社險(xiǎn) /公積金處理 工資單 轉(zhuǎn)帳 回算 ?? 組織結(jié)構(gòu)管理 員工管理 差旅管理 時(shí)間管理 法定報(bào)表處理 工資給付 ? SAP China 2023, KK 21 職務(wù) 任務(wù) 員工 /用戶 職位 工作場(chǎng)所 成本中心 組織單位 資歷 要求 人力資源核心功能 組織管理 組織管理的基本概念 ? SAP China 2023, KK 22 組織 結(jié)構(gòu) 匯報(bào) 結(jié)構(gòu) 員工配置 職務(wù)索引 工作場(chǎng)所索引 工作任務(wù)目錄 組織單位 職位 員工 職務(wù) 職務(wù) 職務(wù) 任務(wù) 任務(wù) 任務(wù) 工作場(chǎng)所 工作場(chǎng)所 工作場(chǎng)所 人力資源核心功能 組織管理 制訂組織計(jì)劃 ? SAP China 2023, KK 23 組織管理中的“狀態(tài)”概念 計(jì)劃 提交 拒絕 批準(zhǔn) 激活 激活：現(xiàn)階段正在使用 計(jì)劃：處于建議階段，現(xiàn)階段不能使用 提交：已進(jìn)入審批程序 拒絕：審批后被否決 批準(zhǔn)：審批后獲得同意 人力資源核心功能 組織管理 ? SAP China 2023, KK 24 組織結(jié)構(gòu) 企業(yè)結(jié)構(gòu) 人事結(jié)構(gòu) 員工 人力資源核心功能－為員工的歸屬定位 分公司 考勤員 薪資員 華東分公司 上海辦 寧波辦 正式員工 月薪制 周薪制 ? SAP China 2023, KK 25 1/1 1/2 薪資核算范圍 R0 1/1 1/2 薪資核算范圍 R1 在本月 8號(hào)和 20號(hào)發(fā)放工資 在本月 20號(hào)發(fā)放工資 薪資核算范圍 – 同組員工在同一天發(fā)放工資 人力資源核心功能 薪資核算范圍 ? SAP China 2023, KK 26 個(gè)人信息 身份證號(hào)碼 員工 基準(zhǔn)薪酬 定崗 成本中心 /職位 部門(mén) /分公司 家庭成員 配偶 /子女 員工主數(shù)據(jù) 排定工作時(shí)間 人力資源核心功能－員工資料管理 ? SAP China 2023, KK 27 與工資核算無(wú)關(guān)的主數(shù)據(jù) 員工個(gè)人信息 員工聯(lián)系地址 家庭 /相關(guān)人員 人員標(biāo)識(shí)（身份證，護(hù)照，簽證） 政黨信息 行政管理信息 項(xiàng)目及成果信息 出國(guó)信息 ?與工資核算相關(guān)的主數(shù)據(jù) ?個(gè)人所得稅 ?住房公積金 ?社會(huì)保險(xiǎn) ?養(yǎng)老保險(xiǎn) ?失業(yè)保險(xiǎn) ?醫(yī)療保險(xiǎn) ?工傷保險(xiǎn) ?生育保險(xiǎn) ?人事檔案管理 人力資源核心功能－中國(guó)本地?cái)?shù)據(jù) ? SAP China 2023, KK 28 人力資源核心功能 – 時(shí)間管理 時(shí)間記錄 時(shí)間評(píng)估 時(shí)間數(shù)據(jù)的應(yīng)用 自助服務(wù) 錄入時(shí)間數(shù)據(jù) 時(shí)間錄入表格 時(shí)間管理員 集中錄入 時(shí)間記錄設(shè)備 /考勤終端 有效時(shí)間數(shù)據(jù) 計(jì)件工資 與 跟時(shí)間相關(guān)的工資項(xiàng) 生產(chǎn)能力 計(jì)劃 /排程 培訓(xùn)、 商務(wù)事件 的管理、 計(jì)劃 成本分?jǐn)? 活動(dòng)計(jì)價(jià)、 成本核算 工時(shí)規(guī)則 出勤、缺勤、休假 當(dāng)值、頂班 … ? SAP China 2023, KK 29 人力資源核心功能 – 差旅管理 差旅人 差旅行政助理 差旅核準(zhǔn)經(jīng)理 差旅人 差旅費(fèi)用管理員 差旅申請(qǐng) 差旅計(jì)劃 差旅批準(zhǔn)流程 差旅費(fèi)用報(bào)告 差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo) 有效管理差旅 活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié) ? SAP China 2023, KK 30 人力資源核心功能 薪資計(jì)算 財(cái)務(wù) 入帳 薪資 支付 薪資 報(bào)表 /工資單 員工主數(shù)據(jù) 時(shí)間數(shù)據(jù) ? SAP China 2023, KK 31 總工資 凈工資 通常包括： 基本報(bào)酬的計(jì)算 時(shí)間工資項(xiàng)的估算 周期因數(shù) 中國(guó)特定的 主數(shù)據(jù) 與工資核算相關(guān)的主數(shù)據(jù)：住房公積金，個(gè)人所得稅，社會(huì)保險(xiǎn)，基本工資 中國(guó)的 時(shí)間管理 工作時(shí)間表 缺勤 , 替代 報(bào)酬信息 時(shí)間工資類(lèi)型 財(cái)務(wù) 差旅數(shù)據(jù) , 貨幣轉(zhuǎn)換，銀行 , 周期信息 財(cái)務(wù) 后勤 中國(guó)特定的 +國(guó)際部分的 住房公積金，個(gè)人所得稅，社會(huì)保險(xiǎn) 貸款 回溯計(jì)算，工資支付 人事成本管理 工資單 轉(zhuǎn)帳 /工資支付 檢查管理 福利 管理 控制記錄， 非周期的 人力資源核心功能－中國(guó)薪資計(jì)算 ? SAP China 2023, KK 32 人力資源核心功能－工資單 ? SAP China 2023, KK 33 繳納基數(shù)和繳納額的總計(jì) 企業(yè)繳納部分的劃轉(zhuǎn)規(guī)則 分列個(gè)人和單位的繳納額 人力資源核心功能－中國(guó)福利報(bào)表 ?
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