【摘要】企業(yè)的邊界理論TheoryofFirm’sBoundaries什么是企業(yè)邊界?企業(yè)的邊界定義企業(yè)在做些什么?邊界有三種不同延展方向橫向邊界:企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的市場規(guī)模,即它提供的產(chǎn)品或服務(wù)的數(shù)量和種類縱向邊界:企業(yè)自己從事的活動的范圍以及它從市場上購買的活動的范圍整體邊界:企業(yè)在其中競爭的一系列不同
2024-08-27 18:00
【摘要】組織的縱向邊界?在實踐中,不同產(chǎn)業(yè)、同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)部不同廠商、同一廠商的不同交易,其縱向一體化的的程度都有差異。?本章把產(chǎn)業(yè)、廠商和交易特性作為決定縱向一體化的因素,介紹一些特定產(chǎn)業(yè)的縱向一體化案例、如汽車、航空和電子產(chǎn)業(yè)1本章主要內(nèi)容?本章強(qiáng)調(diào)關(guān)系性資產(chǎn)投資的資產(chǎn)所有權(quán)是決定縱向一
2025-02-26 22:27
【摘要】1導(dǎo)論一、選題背景企業(yè)的邊界問題一直是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的重點,也出現(xiàn)了一些經(jīng)典理論??扑拐J(rèn)為如果企業(yè)從市場上購買資源的交易成本高于企業(yè)自身管理資源的成本,那么企業(yè)的存在就是合理的;錢德勒認(rèn)為決定企業(yè)邊界的因素是效率;契斯認(rèn)為“企業(yè)的邊界在于能力的適用邊界”。這些理論為解釋企業(yè)的并購和剝離行為提供了依據(jù),但是這些理論都不能對企業(yè)邊界的決定提供全面的解
2025-01-17 11:22
【摘要】企業(yè)的橫向邊界:規(guī)模經(jīng)濟(jì)與范圍經(jīng)濟(jì)EconomicsofStratgyBesanko,Dranove,ShanleyandSchaefer,4thEdition2/42——企業(yè)的橫向邊界什么類型的企業(yè)能占據(jù)行業(yè)主導(dǎo)地位在微機(jī)處理器和機(jī)身制造業(yè)中,少數(shù)企業(yè)(如因特爾和空中客車)占據(jù)行業(yè)銷售額的很大份額,而
2025-02-21 13:26
【摘要】薪酬管理的理論和實戰(zhàn)分析CompensationManagement1日程?薪酬管理基礎(chǔ)?工資制度?福利?員工持股計劃?股票期權(quán)?管理層收購2薪酬管理薪酬管理基礎(chǔ)3什么是薪酬??組織對員工為組織所做的貢獻(xiàn)——包括他們實現(xiàn)的績效、付出的時間、學(xué)識、技能、
2025-03-05 17:52
【摘要】讓我們一起追求卓越——突破自我抱團(tuán)打天下1、個人?一排籬笆三個樁,一個好漢三個幫?“人”的來源?成功20%靠自己,80%靠別人?成功的目的——幸福需要合作成功需要精誠合作2、企業(yè)?顧客需要完整的解決方案——要求企業(yè)沿供應(yīng)鏈與相關(guān)企業(yè)精誠合作?顧客關(guān)心的是企業(yè)的整體
2025-01-08 17:55
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)理論專題研究之一企業(yè)的本質(zhì)學(xué)習(xí)企業(yè)理論的意義?觀察經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象——新視角?摸索經(jīng)濟(jì)活動——新途徑?分析經(jīng)濟(jì)問題——新方法?提煉經(jīng)濟(jì)本質(zhì)——新依據(jù)安排授課內(nèi)容?企業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋——企業(yè)理論?企業(yè)理論中的交易費用理論和代理理論詳述?企業(yè),企業(yè)制度及其主要類別和核心觀點
2025-02-21 15:56
【摘要】流通企業(yè)(規(guī)模)邊界[摘??要]?現(xiàn)代企業(yè)理論對企業(yè)邊界為何受到限制作了詳細(xì)分析,大都將其歸因于有限理性條件。但這些文獻(xiàn)針對流通企業(yè)來說出現(xiàn)了幾點忽略:(1)流通企業(yè)具有不同于生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì);(2)流通企業(yè)的分店擴(kuò)張更加類似于一個“復(fù)制/粘貼”的過程;(3)信息技術(shù)對流通企業(yè)規(guī)模具有重大影響。流通企業(yè)的本質(zhì)是交易的專業(yè)化生產(chǎn)者(或提供者)。流通企業(yè)可以利
2025-06-06 00:18
【摘要】邊界層理論與陸面過程ChenHaishan2022NanjingUniversityOfInformationScience&Technology邊界層理論與陸面過程大氣科學(xué)學(xué)院2022級碩士研究生課程主講:陳海山教授邊界層理論與陸面過程ChenHaishan2022NanjingUnive
2025-06-25 13:05
【摘要】第六章企業(yè)的性質(zhì)理論第一節(jié)企業(yè)的契約性質(zhì)第二節(jié)契約的不完全性與契約實施機(jī)制第三節(jié)企業(yè)代理問題與激勵契約設(shè)計第四節(jié)不完全契約與企業(yè)最優(yōu)所有權(quán)結(jié)構(gòu)5/7/20231NewInstitutionalEconomics第一節(jié)企業(yè)的契約性質(zhì)一、新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中的企業(yè)二、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)企業(yè)理論中的企業(yè)
2025-03-05 00:54
【摘要】20232年12月深圳深圳市君合智聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司企業(yè)文化的理論分析與實際構(gòu)建目錄企業(yè)文化的起源企業(yè)文化的誕生從管理發(fā)展看企業(yè)文化企業(yè)文化的概念企業(yè)文化的本質(zhì)特征企業(yè)文化結(jié)構(gòu)企業(yè)文化的具體表現(xiàn)企業(yè)文化成長曲線與周期企業(yè)文化分類企業(yè)文化的起源第二次世界
2025-01-29 20:18
【摘要】第十二章提高職業(yè)成功概率的五大理論HumanResourceManagement1HumanResourceManagement本章重點馬論———機(jī)遇理論紅葉子理論———開發(fā)自己的亮點交點理論———尋找職業(yè)成功的新起點燒開水
2025-02-24 07:00
【摘要】企業(yè)黃埔培訓(xùn)教材xxx主講理論和實踐研究結(jié)果分享GUANGZHOUHARDWAREFACTORY1企業(yè)目標(biāo):我們的目標(biāo):—在同行業(yè)中,最短的工作時間;最高的待遇;最好的
2025-01-29 20:23
【摘要】第三章企業(yè)并購的理論動因分析第一節(jié)企業(yè)并購的理論基礎(chǔ)第二節(jié)企業(yè)并購的動因分析第一節(jié)企業(yè)并購的理論基礎(chǔ)一、效率差異化理論在企業(yè)并購后,因管理效率的提高而帶來的收益。如果A企業(yè)的管理比B企業(yè)的管理更有效率,在A企業(yè)并購B企業(yè)之后,B企業(yè)的管理效率提高到A企業(yè)的水平,提
2025-03-15 14:25
【摘要】第一篇總論管理,從本質(zhì)上講,意味著用智慧代替魯莽,用知識代替習(xí)慣與傳統(tǒng),用合作代替強(qiáng)制。1總論的主要內(nèi)容:?管理活動與管理者?道德與社會責(zé)任?信息獲取?決策2第一章管理活動與管理理論?管理活動?中外早期管理
2025-01-24 11:06