培訓(xùn)——人事管理制度-展示頁
2025-03-11 12:05本頁面
【正文】 特殊工種崗位以干滿規(guī)定年限，男年滿 55周歲，女年滿 45周歲，全部繳費(fèi)年限累計滿十五年的人員，可以辦理特殊工種退休。 （四）養(yǎng)老保險知識概述 關(guān)于退休（職）條件 城鎮(zhèn)各類企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位及社會力量所辦學(xué)校等民辦非企業(yè)單位的職工： （ 1）男年滿 60周歲，女干部（管理技術(shù)崗位）年滿 55周歲，女工人（生產(chǎn)操作崗位）年滿 50周歲，全部繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計滿十五年的人員，應(yīng)該辦理正常退休。職工跨省跨行業(yè)（國務(wù)院批準(zhǔn)的 11個系統(tǒng)統(tǒng)籌的行業(yè)）調(diào)動時，轉(zhuǎn)移辦法如下： ? 職工轉(zhuǎn)出時，調(diào)出地社會保險機(jī)構(gòu)相應(yīng)填寫 《 甘肅省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金轉(zhuǎn)移清單 》 。 （四）養(yǎng)老保險知識概述 ? 什么是養(yǎng)老保險？ 養(yǎng)老保險作為社會保障制度的重要組成部分，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。 ? 在每年的 68月份將調(diào)整上一年的繳費(fèi)基數(shù)，同時進(jìn)行補(bǔ)繳。 （三）社會保險知識概述 本 地 政 策 ? “五險合一” 公司員工轉(zhuǎn)正后需同時為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險共計五項(xiàng)保險，不允許選擇性繳納其中一項(xiàng)或幾項(xiàng)。 ? 社會保險是國家根據(jù)憲法所制定的基本社會政策，社會保險具有法定性、保障性、互濟(jì)性、福利性、社會性。 注：繳費(fèi)后將完稅單及時返還社保局上賬。人事管理制度 2023年 5月 目錄 一 、 “ 五險一金 ” 知識 （ 一 ） 社會保險申報繳費(fèi)程序 （二）五險一金內(nèi)容 （三）社會保險概述 （四）養(yǎng)老保險知識概述 （五）醫(yī)療保險知識概述 （六）失業(yè)保險知識概述 （七）工傷保險知識概述 （八）生育保險知識概述 （一）社會保險申報繳費(fèi)程序 參保單位 每月 10日前 根據(jù)人員增減變化情況填報 《 白銀市社會保險增減變化填報表 》 ，增加人員需另附勞動合同和身份證復(fù)印件，減少人員需附解除勞動合同通知書，一同交至社保中心，由社保中心開具 《 社會保險核定單 》 。 參保單位持審核后的 《 社會保險核定單 》 ，到白銀市地稅局填報 《 白銀市社會保險費(fèi)繳費(fèi)申報表 》 ，經(jīng)審核后打印稅票，然后公司財務(wù)部繳納保險費(fèi)。 （二）五險一金內(nèi)容 “五險”是指： （一）養(yǎng)老保險 （二）失業(yè)保險 （三）工傷保險 （四）基本醫(yī)療保險（附加險：大病統(tǒng)籌保險、意外傷害保險） （五）生育保險 （三）社會保險知識概述 ? 社會保險是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補(bǔ)償和幫助的一種社會保障制度。社會保險不以盈利為目的。 （三）社會保險知識概述 基 數(shù) 核 定 ? 我公司按照每年公布的甘肅省城鎮(zhèn)企業(yè)在崗職工年平均貨幣工資的 60%。 ? 2023年公司社保核定基數(shù)為： 1480元。 （四）養(yǎng)老保險知識概述 養(yǎng)老保險繳納 ? 公司繳納比例為： 20% 1480 20%=296元 ? 個人繳納比例為： 8% 1480 8%= （四）養(yǎng)老保險知識概述 養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移知識 ? 職工在本省范圍內(nèi)流動時，不變換基本養(yǎng)老保險個人賬戶
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