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正文內(nèi)容

iso140012004--環(huán)境管理體系要求及使用指南(ppt30)(1)-展示頁

2025-03-10 02:59本頁面
  

【正文】 與保持環(huán)境管理體系; b) 向最高管理者匯報環(huán)境管理體系的運行情況以供評審,包括改進的建議 、培訓和意識 * ? 組織應確保其工作具有潛在重大環(huán)境影響的為其作業(yè)或代表其作業(yè)的所有人員,具備適當?shù)慕逃?、培訓或?jīng)驗,并應保持相關記錄。資源包括人 力資源和專項技能、組織的基礎設施、技術 以及財力資源。 目標、指標和方案 ** 組織應制訂、實施并保持一個或多個旨在 實現(xiàn)目標和指標的方案,其中應包括: a) 規(guī)定組織的有關職能和層次實現(xiàn)目標和指標的職責; b) 實現(xiàn)目標和指標的方法和時間表。 ? 目標和指標應是可測量的、可實現(xiàn)的,符合環(huán)境方針,并包括對污染預防、遵守適用的法律要求及其它組織應遵守的要求和持續(xù)改進的承諾。 目標、指標和方案 * ? 組織應針對其內(nèi)部相關職能和層次,建立、實施并保持環(huán)境目標和指標。 組織應建立、實施并保持一套程序: a) 用來確定適用于其環(huán)境因素的法律,以及其它應遵守的要求;并 b) 確定如何將這些要求應用于其環(huán)境因素。 組織應將這方面的信息形成文件并及時更新。 最高管理者應制定組織的環(huán)境方針,并確保在其確定的環(huán)境管理體系范圍內(nèi): a) 適合于組織的種類、規(guī)模,并與其活動、產(chǎn)品和服務的環(huán)境影響相適應; b) 包括對持續(xù)改進和污染預防的承諾; c) 包括對遵守適用法律要求和組織應遵守的其它與環(huán)境因素相關的要求的承諾; d) 提供建立和評審環(huán)境目標和指標的框架; e) 形成文件,付諸實施并予以保持; f) 傳達到全體為組織工作或代表組織的人員; g) 可為公眾所獲取。組織應確 定如何滿足這些要求。 環(huán)境表現(xiàn)(行為 ):組織基于其環(huán)境方針、目標和指標,對它的環(huán)境因素進行控制所取得的可測量的環(huán)境管理體系結果。 環(huán)境因素 : 一個組織的活動、產(chǎn)品或服務中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。ISO14001:2023環(huán)境管理體系 要求及使用指南 講師 :胡小能 13Mar21 適用于有下列愿望的組織 : ?實施、保持并改進環(huán)境管理體系; ?使自己確信能符合所聲明的環(huán)境方針; ?向外
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