【正文】 況而有很大差異。 組織應(yīng)確保在建立、實施和保持環(huán)境管理體系時，對重要環(huán)境因素加以考慮。 策劃 環(huán)境因素 組織應(yīng)建立并保持一個或多個程序，用來： a) 識別環(huán)境管理體范圍內(nèi)的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中能夠控制，或能夠施加影響的環(huán)境因素，此時應(yīng)考慮已納入計劃的或新的開發(fā)、新的或修改的活動、產(chǎn)品和服務(wù)等因素； b) 確定對環(huán)境具有、或可能具有重大影響的因素（即重要環(huán)境因素）。 理解： 組織制定環(huán)境方針時應(yīng)當(dāng)考慮： a)該組織的任務(wù)、前景、核心價值和信念； b)與組織的其他方針（如質(zhì)量、職業(yè)健康安全）相協(xié)調(diào)； c)相關(guān)方的要求和與他們的信息交流； d)指導(dǎo)原則； e)當(dāng)?shù)鼗騾^(qū)域的特定條件； f)污染預(yù)防和持續(xù)改進的承諾； g)遵守法律法規(guī)和其他要求的承諾。 4 環(huán)境管理體系要求 總要求 組織應(yīng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實施、保持和持續(xù)改進環(huán)境管理體系，確定它如何實現(xiàn)這些要求，并形成文件。 強調(diào)污染預(yù)防和持續(xù)改進 。 關(guān)注組織實施環(huán)境管理體系后所應(yīng)產(chǎn)生的外部環(huán)境效益和社會效益 ， 也就是組織對相關(guān)方 、 分包方等的管理和施加影響 。 標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用的特點 ： 對適用的環(huán)境法律要求及其它環(huán)境要求的符合性， 新版標(biāo)準(zhǔn)非常關(guān)注守法 ， 將其作為組織實施環(huán)境內(nèi)外管理體系的基礎(chǔ)和評判組織體系運行完善的基本條件之一 。 污染預(yù)防 ： 為了降低有 77害的環(huán)境影響而采用（或綜合采用）過程、慣例、技術(shù)、材料、產(chǎn)品、服務(wù)或能源以避免、減少或控制任何類型的污染物或廢物的產(chǎn)生、排放或廢棄。 環(huán)境指標(biāo) ： 直接來自環(huán)境目標(biāo)，或為實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所需規(guī)定并滿足的具體的環(huán)境績效要求，它們可適用于組織或其局部。 ? 注：環(huán)境方針為采取措施，以及建立環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)提供了一個框架。 ? 環(huán)境績效 ：組織基于其環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)，對它的環(huán)境因素進行控制所取得的可測量的環(huán)境管理體系結(jié)果。 ? 注 :重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。 ? 人工環(huán)境： 由于人類活動而形成的環(huán)境要素，包括人工的建筑、產(chǎn)品和能量，以及人類活動中所形成的人與人之間的關(guān)系。 ? 環(huán)境問題： 由自然力（原生環(huán)境問題）或人力（環(huán)境污染和生態(tài)環(huán)境破壞問題）引起生態(tài)平衡破壞，最后直接或間接影響人類生存和發(fā)展的一切客觀存在的問題。 保留本章是為使本版中的章節(jié)號和上一版（ GB/T240011996）保持一致。本標(biāo)準(zhǔn)還在附錄 A中對如何使用本要求提供了資料性的指南。 ? 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的所有要求都能納入任何一個環(huán)境管理體系。但標(biāo)準(zhǔn)本身并未提出具體的環(huán)境績效準(zhǔn)則 。 環(huán)境管理體系要求和 使用指南理解 ? 環(huán)境管理體系運行過程圖 持續(xù)改進 環(huán)境方針 規(guī)劃 實施和運行 檢查糾正 管理評審 范圍 ? 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對環(huán)境管理體系的要求，使一個組織能夠根據(jù)法律要求和他應(yīng)遵守的其他要求，以及關(guān)于重大環(huán)境影響信息，制定和實施環(huán)境方針與目標(biāo)。它適用于那些組織為能夠所控制，或有可能施加影響的環(huán)境因素。 ? 本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織： ? a）建立、實施、保持并改進環(huán)境管理體系； ? b）使自己確信能符合所聲明的環(huán)境方針； ? c）通過以下方式對本標(biāo)準(zhǔn)的符合： ? 1）進行自我評價和自我聲明； ? 2）尋求組織的相關(guān)方（如顧客）對其符合性予以確認； ? 3）尋求外部對它自我聲明予以確認； ? 4）尋求外部組織對其環(huán)境管理體系進行認證 /注冊。其應(yīng)用程度取決于諸如組織的環(huán)境方針、它的活動、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)、 以及他的運行場所及條件等因素。 ? 2. 引用標(biāo)準(zhǔn) 無引用標(biāo)準(zhǔn)。 ? 環(huán)境管理體系 ISO14000系列主要標(biāo)準(zhǔn)： ? GB/T240012022/ISO14001： 2022 ? 環(huán)境管理體系 要求和使用指南 ? GB/T240042022/ISO14004： 2022 ? 環(huán)境管理體系 原則、體系和支持技術(shù)通用指南 ? 術(shù)語 ? 環(huán)境： 組織運行活動的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、人，以及它們之間的相互關(guān)系 ? 注 :從這一意義上 ,外部存在從組織內(nèi)延伸到全球系統(tǒng)。 ? 自然環(huán)境： 人類出現(xiàn)以前就存在的，賴以生存、生活和生產(chǎn)所必需的自然條件和自然資源的總稱。 ? 環(huán)境因素 ：一個組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。 ? 環(huán)境影響 ：全部或部分地由組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。 環(huán)境方針： 由最高管理者就組織的環(huán)境績效所證實表述的總體意圖和方向。 環(huán)境目標(biāo)： 與組織所要實現(xiàn)的環(huán)境方針相一致的總體環(huán)境目的。 相關(guān)方 ： 關(guān)注組織的環(huán)境績效或受其環(huán)境績效影響的個人或團體。 ? 注：污染預(yù)防可包括能源的減少或消除，過程、產(chǎn)品或服務(wù)的更改，資源的有效利用，材料或能源替代，再利用、恢復(fù)、再循環(huán)、恢復(fù)和處理。 體現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn) 、 、 、 。 體現(xiàn)在新標(biāo)準(zhǔn) 、 和 。 體現(xiàn)在新標(biāo)準(zhǔn) 、 。 組織應(yīng)界定環(huán)境管理體系覆蓋的范圍并形成文件 環(huán)境方針 最高管理者應(yīng)制定本組織的環(huán)境方針，并在界定的環(huán)境管理體系范圍內(nèi)，確保其： a) 適合于組織活動、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響； b) 包括對持續(xù)改進和污染預(yù)防的承諾； c) 包括對遵守預(yù)期環(huán)境因素有關(guān)的適用法律、法規(guī)要求和其它要求的承諾； d) 提供建立和評審環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的框架； e) 形成文件，付諸實施，予以保持； f) 傳達到所有為組織工作或代表它工作的人員； g) 可為公眾所獲取。 要點：兩個不可缺少的承諾 —— 遵守有關(guān)法律、法規(guī)和其他應(yīng)遵守的要求 —— 持續(xù)改進和污染預(yù)防 。 組織應(yīng)將這些信息形成文件并及時更新。 理解： 環(huán)境因素 (