iso140012004--環(huán)境管理體系要求及使用指南(ppt30)(1)(完整版)
【正文】 a) 識別和糾正不符合，并采取措施減少伴隨的環(huán)境影響； b) 調(diào)查不符合，確定其產(chǎn)生的原因并采取措施避免再次發(fā)生； c) 評價預(yù)防不符合發(fā)生的措施的需求，并采取適當措施避免不 符合發(fā)生； d) 記錄所采取糾正措施和預(yù)防措施的結(jié)果； e) 評審所采取糾正措施和預(yù)防措施的有效性。 組織應(yīng)策劃、建立、實施和保持審核方案，并考慮到所涉及運行的 環(huán)境重要性和以前審核的結(jié)果。 總結(jié) * 環(huán)境因素識別與評價() 法規(guī)要求清查 () 重要環(huán)境因素 () 目標、指標與管理方案() 運行控制和應(yīng)急準備(， ) 環(huán)境方針 () 監(jiān)測與測量 () 守法性核查 () 內(nèi)審和管理評審(， ) 糾正預(yù)防持續(xù)改進() 總結(jié) ** 組織結(jié)構(gòu)和職責 () 能力、培訓和意識 () 信息交流 () 文件 () 文件控制 () 記錄 () 提問與答 疑 ?? 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。 審核員的選擇及審核的實施應(yīng)確保審核過程的客觀性和公正性。 組織應(yīng)確保對環(huán)境管理體系文進行所需的修訂。 組織應(yīng)根據(jù)遵守法律的承諾，建立、實施和保持一套以文件支持的程序，以定期評價對有關(guān)法律要求的遵循情況。 組織應(yīng)確定和計劃與所標識的重要環(huán)境因素有關(guān) 運行，這些運行應(yīng)與環(huán)境方針、目標和指標一致， 以確保它們在程序規(guī)定的條件下進行。 、培訓和意識 ** 組織應(yīng)建立、實施并保持一套程序，使為其工作或 代表其工作的人員意識到： a) 符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性； b) 重要環(huán)境因素，他們工作活動中實際的或潛在的重大環(huán)境影響，以及個人工作的改進所帶來的環(huán)境績效； c) 他們在實現(xiàn)環(huán)境管理體系要求方面的作用與職責；
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