iso140012004--環(huán)境管理體系要求及使用指南(ppt30)(1)-wenkub.com
2025-03-02 02:59 本頁面
【正文】 *** 管理評審的輸出應包括與環(huán)境方針、目 標、指標及環(huán)境管理體系其他要素的可 能的變化有關的任何決定和措施，且符 合持續(xù)改進的承諾。 * 最高管理者應按策劃的時間間隔評審環(huán)境管 理體系，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和 有效性。 b) 向管理者報送審核結(jié)果。 ? 組織應建立并保持所必需的記錄，以證明其符合環(huán)境管理體系及本國際標準的要求，并記錄完成情況。 ,糾正措施和預防措施 組織應建立、實施并保持一套程序，用來處理實際的和潛在的 不符合，并采取糾正措施和預防措施。 組織應保存定期評價結(jié)果的記錄。 ? 可行時，組織還應定期試驗上述程序 監(jiān)視與測量 ? 組織應建立、實施并保持一套程序，對可能具有重大環(huán)境影響的運行的關鍵特性進行例行監(jiān)視和測量。程序的建立 應符合下述要求： a) 對于缺乏程序指導可能導致偏離環(huán)境方針、目標和指標的運行，應建立、實施并保持一套以文件支持的程序； b) 在程序中對這些運行的標準予以規(guī)定； c) 對于組織所使用的產(chǎn)品和服務中已標識的重要環(huán) 境因素，應建立、實施和保持一套程序，并將適用 的程序和要求通報供方包括承包方。 環(huán)境管理體系及本國際標準所要求的文件應予以控制。 組織應建立、實施并保持一套程序，用于有關其環(huán) 境因素和環(huán)境管理體系的 a) 組織內(nèi)各層次和職能間的內(nèi)部信息交流； b) 與外部相關方聯(lián)絡的接收、文件形成和答復。 作用、職責及權限應予以明確規(guī)定，形成文 件，并得到溝通，以促進有效的環(huán)境管理。 ? 組織在建立與評審目標和指標時，應考慮法律要求與組織應遵守的其它要求、它自身的重要環(huán)境因素，還應考慮可選技術方案、財務、運行和經(jīng)營要求，以及各相關方的觀點。 組織應確保在建立、實施和保持其環(huán)境管理體系時，對這些適用的法律要求及其他組織應遵守的要求加以考慮。 (策劃 ) 環(huán)境因素 組織應建立、實施并保持程序，用來： a) 確定其環(huán)境管理體系范圍內(nèi)的活動、產(chǎn)品和服務中能夠控制和能夠施加影響的環(huán)境因素，此時還應考慮到已納入計劃的或新的開發(fā)、新的或修改的活動、產(chǎn)品和服
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