人力資源部上半年工作總結(jié)暨下半年工作計(jì)劃-展示頁
2025-03-07 13:46本頁面
【正文】 100%安全舒適 迅捷高效 和諧環(huán)保 誠(chéng)信創(chuàng)新人員狀況 —— 婚姻狀況已婚 189 184 179 178 183 179未婚 175 175 170 162 171 167合計(jì) 364 359 349 340 354 346說明：我司人員未婚和已婚人員基本持平，與我司人員編制結(jié)構(gòu)要求相對(duì)吻合。性別 1月 2月 3月 4月 5月 6月 合計(jì) 平均 占比男 209 208 199 197 202 200 1215 203 58%女 155 151 150 143 152 146 897 150 42%合計(jì) 364 359 349 340 354 346 2112 352 100%安全舒適 迅捷高效 和諧環(huán)保 誠(chéng)信創(chuàng)新人員狀況 —— 年齡變化說明：我司人員編制較集中于營(yíng)運(yùn)部的站票務(wù)員及司機(jī)，以分析來看， 25歲以下占 40%集中于站票務(wù)員， 35歲以上占 35%集中于司機(jī)，較符合我司行業(yè)年齡結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。 企業(yè)文化活動(dòng)工作計(jì)劃表安全舒適 迅捷高效 和諧環(huán)保 誠(chéng)信創(chuàng)新第一部分 工作總結(jié)人力資源管理分析安全舒適 迅捷高效 和諧環(huán)保 誠(chéng)信創(chuàng)新人員狀況 —— 人員結(jié)構(gòu)序號(hào) 類別 辦公室人員 一線員工 合計(jì)1 職級(jí) /崗位 經(jīng)理級(jí) 主管級(jí) 主辦級(jí) 文員級(jí) 司機(jī) 站票務(wù)員 后勤人員2 人數(shù) 12 4 19 16 128 131 36 3463 占比 3% 1% 5% 5% 37% 38% 10% 100%安全舒適 迅捷高效 和諧環(huán)保 誠(chéng)信創(chuàng)新人員狀況 —— 人員結(jié)構(gòu)序號(hào) 類別 辦公室人員 一線員工 合計(jì)1 職級(jí) /崗位 經(jīng)理級(jí) 主管級(jí) 主辦級(jí) 文員級(jí) 小計(jì) 司機(jī) 站票務(wù)員 后勤人員 小計(jì)2 人數(shù) 12 4 19 16 51 128 131 36 295 3463 占比 24% 8% 37% 31% 100% 43% 44% 12% 100% 安全舒適 迅捷高效 和諧環(huán)保 誠(chéng)信創(chuàng)新人員狀況 —— 人數(shù)變化年份 月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 合計(jì) 平均2023 368 371 364 359 353 361 371 366 369 355 360 361 4358 3632023 364 359 349 340 354 346 2112 352同期對(duì)比 4 12 15 19 1 15 說明： 從 2月份開始正式將安技部分為安全部和車技部，編制初次增加為8人，隨著 2月逐步完善，3月按業(yè)務(wù)量編制再增加 4人，即車技部共增編 12人； 4月份由于公司整體戰(zhàn)略調(diào)整，對(duì) 20名乘務(wù)員進(jìn)行撤編，相應(yīng)機(jī)場(chǎng)站增編 7人，市區(qū)增編 3人，從公司整體計(jì)算縮編共 10人。 文控工作計(jì)劃表162。 行政費(fèi)用達(dá)成情況162。安全舒適 迅捷高效 和諧環(huán)保 誠(chéng)信創(chuàng)新報(bào)告主題： 降本增效 居安思危人資行政部2023年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計(jì)劃安全舒適 迅捷高效 和諧環(huán)保 誠(chéng)信創(chuàng)新重點(diǎn)內(nèi)容：第一部分 上半年工作總結(jié)162。 人力資源管理分析162。 重點(diǎn)工作達(dá)成措施第二部分 下半年工作計(jì)劃162。 人資行政工作計(jì)劃表162。安全舒適 迅捷高效 和諧環(huán)保 誠(chéng)信創(chuàng)新人員狀況 —— 性別變化說明：截止 6月末全公司總?cè)藬?shù)為 346人男性： 203人，占總?cè)藬?shù) 58%； 女性： 150，占總?cè)藬?shù) 42%；從以上表格可以看出 2023年來男女比例均保持穩(wěn)定。 月份年齡 1月 2月 3月 4月 5月 6月 占比25歲以下 148 147 143 135 141 137 40%2630歲 48 47 45 45 48 47 14%3135歲 41 40 37 38 42 41 12%35歲以上 127 125 124 122 123 121 35%合計(jì) 364 359 349 340 354 346 100%安全舒適 迅捷高效 和諧環(huán)保 誠(chéng)信創(chuàng)新人員狀況 —— 工齡變化序號(hào) 類別 辦公室人員 一線員工 合計(jì)1 工齡 4年以上 3年 2年 1年 一年以下 4年以上 3年 2年 1年 一年以下2 人數(shù) 28 9 8 1 5 75 47 75 1 97 3463 占比 8% 3% 2% 0% 1% 22% 14% 22% 0% 28% 100%安全舒適 迅捷高效 和諧環(huán)保 誠(chéng)信創(chuàng)新人員狀況 —— 學(xué)歷狀況說明：我司人員編制以站票務(wù)員及司機(jī)為主，站票務(wù)員以招聘以高中、中專為主，司機(jī)以招聘初中及高中為主，管理人員以大專為主，本科只占了 3%，往后的招聘應(yīng)加大管理人員本科學(xué)歷的占比，從而優(yōu)化管理人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)。安全舒適 迅捷高效 和諧環(huán)保 誠(chéng)信創(chuàng)新人員狀況 —— 入職明細(xì)月份 站票務(wù)員入職人數(shù) 司機(jī)入職人數(shù) 后勤人員入職人數(shù) 辦公室入職人數(shù) 占總編制的入職率1月 0 5 6 1 %2月 0 0 1 0 %3月 12 5 1 2 %4月 0 4 1 1 %5月 19 5 0 4 %6月 8 3 1 0 %合計(jì) 112 22 10 8 %說明：從 2月份開始正式將安技部分為安全部和車技部，編制初次增加為 8人，隨著 2月業(yè)務(wù)及制度的逐步完善， 3月按業(yè)務(wù)量編制再增加 4人，即車技部共增編 12人，所以在后勤人員在 1月入職較多。序號(hào) 職位 辦公室人員 后勤人員 站票務(wù)員 司機(jī) 合計(jì)1 入職人數(shù) 8 10 112 22 1522 占總編制的入職率 % % % % %3 上半年入職率占比 % % % % %安全舒適 迅捷高效 和諧環(huán)保 誠(chéng)信創(chuàng)新人員狀況 —— 招聘途徑一、公司主要招聘途徑如下：網(wǎng)絡(luò)招聘（網(wǎng)站：南方人才網(wǎng)）校園招聘 內(nèi)部員工推薦 報(bào)
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