現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理第十章現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)-展示頁(yè)
2025-02-27 13:27本頁(yè)面
【正文】 目的和方法n （一）企業(yè)文化管理的目的為了使企業(yè)更好地適應(yīng) 21世紀(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求，運(yùn)用在企業(yè)文化建設(shè)中所形成的企業(yè)理念、規(guī)范等精神力量，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)全體人員的積極性，更好地滿足消費(fèi)者的需要，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。物質(zhì)制度精神二、企業(yè)文化的特征n n n n n n 、外在統(tǒng)一性n n 三、企業(yè)文化的功能n — 價(jià)值取向、明確企業(yè)的行動(dòng)目標(biāo)、確立企業(yè)的規(guī)章制度 n — 培養(yǎng)員工的情感因素，使員工的思想和行為與企業(yè)文化統(tǒng)一起來(lái)。n 企業(yè)文化的核心 — 企業(yè)價(jià)值觀n 企業(yè)文化的靈魂 — 企業(yè)精神n 企業(yè)文化的準(zhǔn)則 — 企業(yè)道德n 企業(yè)文化的保證 — 企業(yè)環(huán)境n 企業(yè)文化的重點(diǎn) — 企業(yè)形象n 企業(yè)文化的動(dòng)力 — 企業(yè)創(chuàng)新企業(yè)文化的構(gòu)成n — 企業(yè)文化的基礎(chǔ)n — 企業(yè)文化的關(guān)鍵n — 企業(yè)文化的靈魂物質(zhì)制度精神企業(yè)文化的構(gòu)成n 物質(zhì)層是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和載體，是制度層和精神層的物質(zhì)基礎(chǔ)；制度層則約束和規(guī)范物質(zhì)層及精神層的建設(shè)，沒(méi)有嚴(yán)格的規(guī)章制度，企業(yè)文化建設(shè)無(wú)從談起；精神層是形成物質(zhì)層和制度層的思想基礎(chǔ)，也是企業(yè)文化的核心和靈魂。其核心內(nèi)容是企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的培育，是企業(yè)職工思想道德風(fēng)貌的提高。第十三章 現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)n 第一節(jié) 企業(yè)文化的內(nèi)涵、特征、功能與內(nèi)容n 第二節(jié) 企業(yè)文化管理n 第三節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)n 第四節(jié) 企業(yè)形象概述n 第五節(jié) 企業(yè)形象塑造的程序、主要內(nèi)容、途徑與方法n 第六節(jié) CIS與企業(yè)文化第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)文化的內(nèi)涵、特征、功能與內(nèi)容一、企業(yè)文化的內(nèi)涵二、企業(yè)文化的特征三、企業(yè)文化的功能四、企業(yè)文化的基本內(nèi)容一、企業(yè)文化的內(nèi)涵所謂企業(yè)文化，是企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)過(guò)程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識(shí)及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的總和。企業(yè)文化是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提倡、上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷革新的一套行為方式，它體現(xiàn)為企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念和行為規(guī)范，滲透于企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域。一、企業(yè)文化的內(nèi)涵 現(xiàn)代企業(yè)文化，是以企業(yè)哲學(xué)為主導(dǎo)，以企業(yè)價(jià)值觀為核心，以企業(yè)精神為靈魂，以企業(yè)道德為準(zhǔn)則，以企業(yè)環(huán)境為保證，以企業(yè)形象為重點(diǎn)，以企業(yè)創(chuàng)新為動(dòng)力的系統(tǒng)理論，是在一定的歷史條件下，現(xiàn)代企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程和變革的實(shí)踐中逐步形成的，是具有現(xiàn)代企業(yè)個(gè)性的共同理想、價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)理念、群體意識(shí)、行為方式、行為規(guī)范的總稱。n 精神文化決定制度文化和物質(zhì)文化，制度文化是精神文化與物質(zhì)文化的中介，物質(zhì)文化
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