團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵要素與團(tuán)隊(duì)類型-展示頁
2025-02-26 12:42本頁面
【正文】 無法產(chǎn)生正向綜效，團(tuán)隊(duì)則可。 2023 滄海書局團(tuán)隊(duì)為何日益普遍? 促進(jìn)員工參與執(zhí)行面的決策? 促使組織民主化更能激勵(lì)員工5林財(cái)丁 譯 169。 2023 滄海書局學(xué)習(xí)目標(biāo)? 工作設(shè)計(jì)在創(chuàng)造高效能團(tuán)隊(duì)所扮演的角色? 過程變項(xiàng)如何影響團(tuán)隊(duì)績(jī)效? 組織如何創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)高手? 團(tuán)隊(duì)在品質(zhì)管理所扮演的角色? 指出團(tuán)隊(duì)優(yōu)於個(gè)人的情況3林財(cái)丁 譯 169。第八章 了解工作團(tuán)隊(duì)組織行為 , 8/eStephen P. Robbins1林財(cái)丁 譯 169。 2023 滄海書局學(xué)習(xí)目標(biāo)? 為何團(tuán)隊(duì)在今天的組織裡日益受重視? 比較團(tuán)隊(duì)與團(tuán)體? 指出四種團(tuán)隊(duì)的類型? 資源與情境因素對(duì)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的影響? 團(tuán)隊(duì)組成變項(xiàng)如何決定團(tuán)隊(duì)效能2林財(cái)丁 譯 169。 2023 滄海書局團(tuán)隊(duì)為何日益普遍? 可執(zhí)行複雜的任務(wù)? 團(tuán)隊(duì)在需要多重技能、判斷、經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)上有較好的表現(xiàn)? 善用員工的才幹? 對(duì)變革的回應(yīng)更具彈性和靈活4林財(cái)丁 譯 169。 2023 滄海書局工作團(tuán)體? 不須也無法涉入任何集體性的工作任務(wù)，成員們不會(huì)被要求群策群力，其工作表現(xiàn)僅是團(tuán)體中個(gè)人表現(xiàn)的總和。6林財(cái)丁 譯 169。? 成員合作所凝聚的績(jī)效比個(gè)人表現(xiàn)的績(jī)效之和為佳。 2023 滄海書局比較工作團(tuán)體與工作團(tuán)隊(duì)分享資訊分享資訊中性或負(fù)面中性或負(fù)面?zhèn)€人的個(gè)人的隨機(jī)而變異的隨機(jī)而變異的集體績(jī)效集體績(jī)效正面正面?zhèn)€人和相互的個(gè)人和相互的互補(bǔ)的互補(bǔ)的目標(biāo)目標(biāo)綜效綜效責(zé)任責(zé)任技術(shù)技術(shù)工作團(tuán)體工作團(tuán)體 工作團(tuán)隊(duì)工作團(tuán)隊(duì)8林財(cái)丁 譯 169。 2023 滄海書局問題解決團(tuán)隊(duì)? 彼此分享意見、提供建議、改善工作程序與操作方法10林財(cái)丁 譯 169。 2023 滄海書局自我管理工作
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