優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升-展示頁
2025-02-24 12:53本頁面
【正文】 界級(jí)大師 董明珠 郭凡生 于 丹 李開復(fù) 蔣錫培 馮 侖 李書福 曾仕強(qiáng) 聚成講師團(tuán)部分明星講師 馬 云 王 琳 張錦貴 陳永亮 薛杰耀 金正昆 張 文 李 踐 ? 中國職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)導(dǎo)師 ? 中國實(shí)戰(zhàn)型執(zhí)行管理專家 ? 中山大學(xué) MBA高級(jí)講師 ? 聚成企業(yè)顧問股份集團(tuán)高級(jí)講師 ? 資深高級(jí)管理顧問、高級(jí)營銷顧問 ? 高露潔公司、美國惠亞集團(tuán)公司指定企業(yè)培訓(xùn)師 主講嘉賓：何興勝 何興勝老師在高露潔公司的授課現(xiàn)場 何興勝老師在創(chuàng)維集團(tuán)公司的授課現(xiàn)場 何興勝老師在旺旺集團(tuán)公司的授課現(xiàn)場 何興勝老師在海格通信集團(tuán)的授課現(xiàn)場 何興勝老師在中國電信公司的授課現(xiàn)場 何興勝老師在重慶力帆集團(tuán)的授課現(xiàn)場 何興勝老師在重慶新世紀(jì)集團(tuán)的授課現(xiàn)場 何興勝老師在中山大學(xué) MBA的授課現(xiàn)場 何興勝老師在福建泉州公開課的授課現(xiàn)場 何興勝老師在山東淄博公開課的授課現(xiàn)場 何興勝老師在江蘇常州公開課的授課現(xiàn)場 何興勝老師在山東青島公開課的授課現(xiàn)場 ————精品課程 ———— 主講： 何興勝 優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升 成功從優(yōu)秀員工做起 職業(yè)化素養(yǎng)第一核心修煉 —— 職業(yè)道德修煉 一、高度責(zé)任心 首先，工作要有高度責(zé)任心 1）責(zé)任心如何體現(xiàn)呢？ 2）把小事、小細(xì)節(jié)做細(xì)做透，做出效果來 用心、用腦 舉例：拖地 第二：敢于承擔(dān)責(zé)任，絕不推卸責(zé)任 1）為什么要承擔(dān)責(zé)任？我又不是傻瓜？ 因?yàn)樨?zé)權(quán)利有個(gè)關(guān)系 案例： 誰去取漢中 2）攬權(quán)、攬利最有效的方法？ 主動(dòng)承擔(dān)起更大的責(zé)任，責(zé)任、責(zé)任，是先責(zé)后任 論功行賞，加官進(jìn)爵 敢于承擔(dān)責(zé)任 才能予以重任 第三：不找借口，只找方法 不為失敗找借口，只為成功找方法 2） 永遠(yuǎn)記?。? 1）“借口”雖是一種理由 ，但不一定會(huì)被認(rèn)可 舉例：服裝專賣店、集團(tuán)工裝 找借口就是推卸責(zé)任，找方法才能解決問題 第四：高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求 —— 結(jié)果好才是真的好 ，一切都是成本 ，也要嚴(yán)格要求別人 執(zhí)行過程不容半點(diǎn)馬虎 舉例：人力資源的委屈 二 .敬業(yè)精神 ，專業(yè)才能成業(yè) ：“愛崗” 三大規(guī)律 。每年為社會(huì)和企業(yè)培
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