【摘要】自我管理到自動(dòng)自發(fā)?課堂的要求?將手機(jī)打到震動(dòng)檔;?需要接聽電話請(qǐng)到教室外面;?不要遲到和早退,課間休息要按時(shí)回來;?有事需向講師或工作人員請(qǐng)假;?積極參與課堂討論?一、為什么要自我管理1、企業(yè)員工現(xiàn)狀:在企業(yè)中一些事沒人做,一些人沒事做,沒事的人盯著做事的人,
2025-01-09 16:49
【摘要】員工自我管理與發(fā)展1課程大綱?公司企業(yè)文化介紹?自我角色認(rèn)知?高績(jī)效的時(shí)間管理?電話溝通技巧?有效溝通技巧?職業(yè)生涯規(guī)劃2研華的企業(yè)文化(一)?誠(chéng)信篤實(shí),尊重員工??沒有距離的辦公環(huán)境?信任員工,充分授權(quán)?開放式的管理文化?走動(dòng)式管理?
2025-01-09 16:48
【摘要】如何做一名優(yōu)秀的員工西部區(qū):李煉洪第一做優(yōu)秀的員工——你成功的起點(diǎn)和必由之路你為什么要當(dāng)企業(yè)員工你的追求是什么三個(gè)人坐牢
2025-01-30 22:36
【摘要】員工自我管理與發(fā)展講師:余洪廷安2023/07/011課程大綱?公司企業(yè)文化介紹?自我角色認(rèn)知?高績(jī)效的時(shí)間管理?電話溝通技巧?有效溝通技巧?職業(yè)生涯規(guī)劃2研華的企業(yè)文化(一)?誠(chéng)信篤實(shí),尊重員工?FirstNameBasis?沒有距離
2025-01-09 17:00
【摘要】,,員工管理與自我管理,1,,2,,員工管理,一.為什么要進(jìn)行員工管理二.什么是員工的員工管理三.如何進(jìn)行員工管理,為什么進(jìn)行員工管理,從社會(huì)人到企業(yè)人從學(xué)校教育到職業(yè)教育從工作到職業(yè)從生存到生活從成...
2024-10-25 10:30
【摘要】員工自我管理單元一自我管理入門心法?何謂自我管理?為何需要自我管理?自我管理的好伙伴-自信?自我管理的首要件-認(rèn)清自己?自我管理的七大能力?自我激勵(lì)的二十法則何謂自我管理?自我管理并不是沒有管理,而是要在企業(yè)當(dāng)中形成一種自律精神,通過員工的內(nèi)在控制來激發(fā)其工作熱情,發(fā)揮每一個(gè)成員的最大能量,維護(hù)企業(yè)的最大
【摘要】員工自我管理與發(fā)展講師:余洪廷安2023/07/011?課程大綱?公司企業(yè)文化介紹?自我角色認(rèn)知?高績(jī)效的時(shí)間管理?電話溝通技巧?有效溝通技巧?職業(yè)生涯規(guī)劃2研華的企業(yè)文化(一)?誠(chéng)信篤實(shí),尊重員工??沒有距離的辦公環(huán)境?信任員工,充
2025-01-09 17:03
【摘要】員工管理與自我管理12員工管理一.為什么要進(jìn)行員工管理二.什么是員工的員工管理三.如何進(jìn)行員工管理為什么進(jìn)行員工管理從社會(huì)人到企業(yè)人從學(xué)校教育到職業(yè)教育從工作到職業(yè)從生存到生活從成長(zhǎng)到成功什么是員工管理通過對(duì)員工工作管理、技能管理、價(jià)值觀
2025-01-09 15:08
【摘要】質(zhì)培部2023-6-18成長(zhǎng)的寓言:做一棵永遠(yuǎn)成長(zhǎng)的蘋果樹?一棵蘋果樹,終于結(jié)果了。?第一年,它結(jié)了10個(gè)蘋果,9個(gè)被拿走,自己得到1個(gè)。對(duì)此,蘋果樹憤憤不平,于是自斷經(jīng)脈,拒絕成長(zhǎng)。第二年,它結(jié)了5個(gè)蘋果,4個(gè)被拿走,自己得到1個(gè)?!肮ツ晡业玫搅?0%,今年得到20%!翻了一番?!边@棵蘋果樹心理平衡了。
2025-02-24 01:03
【摘要】??、留住優(yōu)秀員工并使之為客戶提供良好服務(wù)??忠誠(chéng)負(fù)責(zé)勤奮敬業(yè)態(tài)度知識(shí)能力技能誠(chéng)信品德人品?能力(知識(shí)和技能)??倫敦出租車?有30輛吉利4被
2025-02-24 12:51
【摘要】原裝進(jìn)口發(fā)動(dòng)機(jī)變速箱的福美來值得您關(guān)注如果1.你只是接電話,告訴客戶不知道、沒辦法。2.你只是做傳聲筒,不轉(zhuǎn)化、不追蹤,有問題不匯報(bào)、不處理。3.你只是打報(bào)表,不確定數(shù)字的準(zhǔn)確性。4.你只是接電話,從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶馬上提車。5.你只是認(rèn)為自己是助理,從未想過自己的一言一行代表業(yè)務(wù)、主管、老板、公司
2025-02-24 12:54
【摘要】爭(zhēng)做優(yōu)秀醫(yī)院?jiǎn)T工爭(zhēng)做優(yōu)秀醫(yī)院?jiǎn)T工?大醫(yī)精誠(chéng)?拒絕平庸?“六勤、六能、四基”?“泡”在臨床?善于交流爭(zhēng)做優(yōu)秀醫(yī)院?jiǎn)T工?醫(yī)院的發(fā)展是由兩大因素決定的。?首先是醫(yī)院優(yōu)秀的員工隊(duì)伍——醫(yī)、護(hù)、藥、技、工勤人員等。其次才是良好的基礎(chǔ)設(shè)施——先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備
2025-02-19 17:26
【摘要】?國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師?中華講師網(wǎng)品牌講師?管理心理學(xué)資深講師?西安交通大學(xué)客座教授?浙江大學(xué)總裁班特邀講師?國(guó)內(nèi)多家企業(yè)培訓(xùn)顧問?陜西創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師?陜西人民廣播電臺(tái)節(jié)目顧問?海爾大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)力課程特聘講師課前提示?空杯心態(tài)?課堂紀(jì)律?團(tuán)隊(duì)熔煉前言?從小李分刀談起“個(gè)人
2025-01-09 17:02
【摘要】章激勵(lì)員工和建立自我管理團(tuán)隊(duì)10-2110-1激勵(lì)的重要性?有快樂的員工,才有滿意的顧客?不滿意的員工離職,企業(yè)的損失?離職手續(xù)、遣散費(fèi)或離職金、應(yīng)徵新人、生產(chǎn)力損失、帶走的知識(shí)?無形損失:人才流失、士氣低落、員工壓力增加、形象受損?延攬人才,激勵(lì)士氣、留住人才,是管理者責(zé)任?激勵(lì)
2025-02-14 20:15
【摘要】自我管理到自動(dòng)自發(fā)課堂的要求?將手機(jī)打到震動(dòng)檔;?需要接聽電話請(qǐng)到教室外面;?不要遲到和早退,課間休息要按時(shí)回來;?有事需向講師或工作人員請(qǐng)假;?積極參與課堂討論一、為什么要自我管理1、企業(yè)員工現(xiàn)狀:在企業(yè)中一些事沒人做,一些人沒事做,沒事的人盯著做事的人,
2025-01-09 17:01