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業(yè)務(wù)流程描述方法培訓(xùn)-展示頁

2025-02-24 03:28本頁面
  

【正文】 ? Y ? 65% 60%65% ? Y ? 70% 65%70% ? Y ? 75% 70%75% ? Y ? 80% 75%80% ? Y ? 85% 85%85% ? Y ? 90% 90%90% ? Y 100%考核方法及程序(一) 8 營銷及管理體系咨詢 Sinotrust 新天國際葡萄酒業(yè)有限公司 考核安排 :1. 對總經(jīng)理的考核為年終考核。年終獎金考核2 . 年終獎金考核是對全年工作所產(chǎn)生的業(yè)績結(jié)果的考核,檢查是否達到了年初規(guī)定的定量財務(wù)業(yè)績目標(biāo)。 新天國際葡萄酒業(yè)有限公司 營銷及管理體系咨詢 第三次報告 新華信管理咨詢公司 2023年 6月 22日 上海 1 營銷及管理體系咨詢 Sinotrust 新天國際葡萄酒業(yè)有限公司 目錄 第一部分:員工激勵方案 第二部分:消費群劃分及品牌推廣策略 第三部分:銷售管理 第四部分:附錄 2 營銷及管理體系咨詢 Sinotrust 新天國際葡萄酒業(yè)有限公司 銷售公司人員薪酬福利構(gòu)成 總經(jīng)理 大區(qū)經(jīng)理 (首席) 業(yè)務(wù)代表 其他經(jīng)理 行政人員 $ 固定工資 $ 考核工資 月度提成 $ 年終獎金 $ 一般福利 $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ 工 資 提 成 季度提成 $ 年終提成 $ $ 獎金 福利 $ 特殊福利 $ $ $ $ 省級經(jīng)理 $ $ $ $ $ $ 3 營銷及管理體系咨詢 Sinotrust 新天國際葡萄酒業(yè)有限公司 各職位員工象征性年收入及其構(gòu)成 職位固定工資考核工資大概年總工資獎金 / 工資比例大概年獎金象征性年收入總額營銷中心總經(jīng)理 137280 34320 171600 4/6 114400 286000副總經(jīng)理 59520 14880 74400 4/6 49600 124000銷售 / 市場經(jīng)理 42240 10560 52800 4/6 35200 88000培訓(xùn) / 財務(wù)經(jīng)理 37920 9480 47400 3 /7 20314 67714企劃 / 信息主管 33600 8400 42023 3 /7 18000 60000行政經(jīng)理 24960 6240 31200 3 /7 13371 44571其他專業(yè)職員 20640 5160 25800 3 /7 11057 36857一般行政職員 16320 4080 20400 3 /7 8743 29143職位固定工資考核工資大概年總工資獎金 / 工資比例大概年獎金象征性年收入總額大區(qū)經(jīng)理 34560 8640 43200 6 /4 64800 108000省級經(jīng)理 17280 4320 21600 7 /3 50400 72023首席業(yè)務(wù)代表 12672 3168 15840 7 /3 36960 52800業(yè)務(wù)代表 11520 2880 14400 7 /3 33600 480004 營銷及管理體系咨詢 Sinotrust 新天國際葡萄酒業(yè)有限公司 大區(qū)經(jīng)理銷售提成比例設(shè)計 ?前提 :總量控制 ?大區(qū)經(jīng)理提成百分比: 分季度提成和年度提成 ?按銷售額指標(biāo)的 100%和大區(qū)經(jīng)理的象征性年獎金 /提成總額計算標(biāo)準(zhǔn)提成百分比 X ?X = 象征性年提成總額 / 銷售指標(biāo) * 100% ?每季度按季度完成額 * X/2 提取,年終按年完成額 * X/2 計提; ?如考慮地區(qū)差異,可在象征性年工資和 /或年獎金 /提成總額中乘以地區(qū)系數(shù) ?如考慮產(chǎn)品提成比例差異 ,可按上述參考百分比 X上下浮動 ,提成按各產(chǎn)品銷售額及各自提成比例計算 5 營銷及管理體系咨詢 Sinotrust 新天國際葡萄酒業(yè)有限公司 大區(qū)經(jīng)理銷售提成設(shè)計 季度指標(biāo)完成 60%以上、年度指標(biāo)完成 70%以上可分別獲季度和年度提成 季度完成率( Y) 提成比例 年度完成率 (Y) 提成比例 Y ? 60% 0% Y ? 70% 0% 60% ? Y ? 75% X/2 * (110%) 70% ? Y ? 80% X/2 * (110%) 75% ? Y ? 85% X/2*( 15%) 80% ? Y ? 90% X/2*( 15%) 85% ? Y ? 100% X/2 90% ? Y ? 100% X/2 100% ? Y(超額部分 ) X/2 * (1+10%) 100% ? Y X/2 * (1+10%) 6 營銷及管理體系咨詢 Sinotrust 新天國際葡萄酒業(yè)有限公司 購房購車總支出預(yù)算 職位 貸款額 支出總額 / 人預(yù)計享受人數(shù) 利息總額 房款總額銷售公司總經(jīng)理900,000 1,080,000 1180,000 900,000營銷中心總經(jīng)理600,000 720,000 1120,000 600,000副總 400,000 508,000 1 108,000 400,000大區(qū) / 省級經(jīng)理300,000 420,000 101,200,000 3,000,000(首席)業(yè)務(wù)代表300,000 420,000 404,800,000 12,000,000其他經(jīng)理 300,000 420,000 3 360,000 900,000其他行政人員200,000 298,000 8784,000 1,600,000小計 7,552,000 19,400,00026,952,000息款總計7 營銷及管理體系咨詢 Sinotrust 新天國際葡萄酒業(yè)有限公司 新天葡萄酒業(yè)有限公司職務(wù)說明和薪酬考核書職務(wù)名稱 : 營銷中心總經(jīng)理 所屬部門 : 銷售公司直屬上級 : 銷售公司總經(jīng)理 直接管理人數(shù) :實發(fā)固定工資 ( 80% )月工資總額浮動工資 ( 20% )全年獎勵基數(shù)總額 如按指標(biāo)完成任務(wù)的象征性提成和獎金總額為工作職責(zé) :1 . 銷售公司中長期三年滾動戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、執(zhí)行和修正2 . 根據(jù)市場變化和競爭狀況及時制定和調(diào)整公司銷售政策3 . 帶領(lǐng)大區(qū)經(jīng)理建立和健全國市場營銷渠道,定期拜訪重點客戶,經(jīng)常診
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